神奈川県 横浜市港南区 有料老人ホームの正社員・転職

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　変更範囲：変更なし　

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や　「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や　「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して　います。　変更範囲：変更なし

ご入居者の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助等、生活全般に関わる介助を担当していただきます。また、年中行事やレクリエーションの企画・実施なども行っていただきます。　ご入居者３０名の施設で、お一人お一人と向き合いながら介護サービスが提供出来る環境です。　こなす介護ではなく、ご入居者を中心においたケアマネジメントサイクルをチームで連携しながら、しっかり回す事で、より質の高いサービス提供を目指しています。　　変更範囲：当社の定める業務

◎１フロア９名のお客様のケアプランの作成をお願いします。　現場で実際に働きながら、お客様お一人おひとりの個別介護計画の　作成及びモニタリング、見直し等を行って頂きます。　また、フロアリーダーとして、スタッフの取りまとめ、ご家族様と　の連絡調整等、やりがいに満ちたお仕事内容となっております。将　来的には、施設運営に携わったり、更にその上のポジションを狙う　事も可能です。　＊内勤時間月１６時間以上確保　（必要に応じ残業をお願いする場合あり。残業手当別途支給。）　＊介護業界最大手のツクイなら、幅広いサポートで、あなたの夢を　実現できます。もちろん資格取得を前提に介護職員としての入職も　可能です。まずはお気軽にご相談ください。

認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び　ケアプランの作成　　※入居者様２７名（３ユニット）　　※変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員。お家のようにゆったり過ごす　「少人数施設」　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は　１ユニット１名の勤務体制です　変更範囲：変更なし

横浜港南グループホームそよ風（ユニット９名×２ユニット）は　将来の幹部候補の介護職員を募集致します。　神奈川県外からの応募受付け★リモート面接可、社宅用意あり。　【主な職務】身体介助全般（入浴・食事・排泄・更衣・就寝起床・　見守り・巡視他の介助）、介護記録の入力、イベント企画立案実施、他に清掃、洗濯・リネン交換など　各稼働に応じて、シフトに基づいた勤務となります。　※給与は、前職の賃金・従前の雇用形態・資格所持・経験等を　　考慮し算定致します。　※入社・初期研修をしっかり実施。定期的に多種研修も実施。　※事前の施設見学が可能です。　　【変更範囲：変更なし】

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　変更範囲：変更なし

管理者候補として、現場スタッフと連携を図りながら、横浜大久保　グループホームの理念を肌で感じ取って下さい。また、現場業務　以外にも、ご家族様や医療との連携、調節を行ったり、フロアリー　ダーとしてスタッフを纏めたり、育成を担当していただきます。　ベテランの方はもちろん、若手の方の雇用も積極的に行っています。　新しい介護・支援の形を作ってみませんか？きっとワクワクする毎　日になると思います。現場で経験を積みながら、管理者候補として　施設運営に関するノウハウも学び、たくさんの事を吸収し、大手　ならではの充実した資格取得支援制度、福利厚生制度、キャリア　アップ支援制度等、不況に強く、安定した職場で、プライベート　も是非充実して楽しんで下さい。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　　実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。　変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。　　有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。　有料老人ホームが初めての方もご安心ください。　変更範囲：変更なし

がん末期と難病の方のケアを中心とする　ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス港南台ハウス」　訪問介護事業所での訪問介護業務及び施設内での住宅業務　　　＊外部居宅への訪問はありません。　　　　　変更範囲：変更なし