神奈川県 相模原市中央区 特別養護老人ホームの正社員・転職

高齢者等自立サポート事業　訪問相談員　高齢者等のお宅を訪問し、相談支援や自立支援等を行う仕事です。　そのほか、社会参加のための活動提供、交流イベントの開催などを行っています。　　仕事の流れはマンツーマンでお教えします。　　※相模原市委託事業　　　【変更範囲：法人内各職種】

高齢者の食事・入浴・排泄など身の回りの援助・介護計画に基づくサービス提供の仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ユニット型個室の特別養護老人ホーム。　　キッズプラス保育園を併設。（相模原市認可事業所内保育）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：法人内各職種】

地域の高齢者の総合相談業務、介護予防ケアプラン作成等　　　※経験が浅くても経験豊かな職員が丁寧に指導いたします。　　◇変更の範囲：法人の定める業務

『リバーサイド田名ホーム』及び『清流さがみ』の特養看護師　入所者の健康管理／リバーサイド田名ホームと清流さがみの交代制　＊経験等により優遇します！　　※緊急時の連絡対応（オンコール）のため事業所携帯電話を　　持ち帰って頂きます。（７～８回／月）　　オンコールについての詳細はお問い合わせください。　　※残業はほとんどありません。　　〔変更の範囲：変更なし〕

リバーサイド田名ホームにおける介護業務全般　・主に食事、入浴、排泄の介助等　・レクリエーション等　　・リバーサイド田名ホーム定員５０名　　　◇残業はほとんどないので自分の時間を大切にしながら働くことが出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　〔変更の範囲：法人の定める業務〕

・看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般　・登録利用者様の健康管理　　　（バイタルチェック、体調観察、服薬管理等）　・医師の指示に基づく医療処置　　　（点滴管理、吸引、酸素管理、褥瘡ケア等）　・口腔ケアや清潔保持、体位変換など安楽を保つケア　・「通い・泊まり・訪問」での看護支援　　　（訪問看護に近い在宅支援も含む）　・利用者やご家族への療養相談、精神的支援　・多職種（介護職・ケアマネジャー・リハ職等）との連携によるチームケア　・看取りケア（延命ではなく、穏やかな最期を支えるケアを含む）

特別養護老人ホーム及び短期入所をご利用の入所者様の健康管理、　与薬、傷口の処置などの看護業務をお願いします。　同一法人内の訪問看護ステーションへの出向が週１日あります。　　〔変更範囲：変更なし〕

◆老人福祉施設の調理業務です。　　勤務先は「コスモスセンター」となる予定です。　◇朝・昼・夜　各１００食（コスモスセンター）　　☆調理師または栄養士いずれかの免許あれば尚可ですが、免許なく　ても歓迎いたします。　　□変更の範囲：変更なし

ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービスの調整、各種申請代行等多岐に渡ります。　　※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します　　◇変更の範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームリバーサイド田名ホームにおける生活相談員の仕事です。　・入所及びショートステイの入退所の手続き。利用者・家族の相談援助業務。　・ケアマネージャー、他機関、地域との連絡調整、受診時の付き添い、ショートステイの送迎等。　　◇年齢と経験等により優遇します！　　◇変更の範囲：法人の定める業務　　

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）コスモスホームに居住す　る高齢者の看護業務のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」とし　ての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を　見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意　工夫をもって支えていくことを目指します。　夜勤はありません。８時３０分～１７時３０分（休憩１時間・実働　８時間）の日勤勤務のみ・オンコールなしです。　※入所者定員６２名・短期入所定員８名の計７０名（ベッド）の健　康管理・看護業務のお仕事です。　※看護職は正職員３名、パート職員２名の５名体制。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・ずっと我が家上溝本町（短期入所生活介護、デイサービス）を利用する高齢者の看護部門のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　・担当は主として短期入所生活介護（ショートステイ）です。　・勤務は日勤のみ。オンコールはありません。　・経験と資格を加味した給与決定を行います。　※ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」としての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意工夫をもって支えていくことを目指します。　※地域で生活するご利用者との出会いがあり、さまざまな方と触れ合うことができます。　　　変更の範囲：変更なし

業務を拡大するショートステイ専門の施設での介護業務　（食事・排泄・入浴）全般。＜定員３０名＞　【無資格・未経験で新たなチャレンジ】　・段階的に仕事を習得　・介護福祉士取得まで継続的な取得支援　・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップ　【経験・資格を活かしたチャレンジ】　・経験と資格を加味した給与決定　・キャリアアップのための研修・資格取得支援　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援　　　変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームの施設内の看護業務です。　　・特養入所定員　５４名　・ショートステイ定員　１６名　・特定ケアハウス入所定員　２０名　　変更の範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホームの施設内の介護業務です。　入居定員　５４名　ショートステイ　１６名　夜勤は月４～５回あり。スタッフ４名体制です。　　変更の範囲：法人の定める業務

相模原市中央区上溝地区を中心に高齢者介護事業を運営する　法人内での総務業務全般　・建物および設備等の維持管理業務　・介護保険および利用料の請求業務　・経理関係業務（社会福祉法人会計）　・ご利用者の送迎に伴う送迎車両の運転　・窓口および電話対応　・その他の事務および庶務業務全般　これまでのご経験を考慮しながら上記内容のいずれかを　担当していただきます。　　※変更範囲：法人の定める業務

〇グループホームでの認知症高齢者の介護業務（食事・　　排泄・入浴）全般。＜定員：１８名＞　【無資格・未経験で新たなチャレンジ】　・段階的に仕事を習得　・介護福祉士取得まで継続的な取得支援　・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップ　【経験・資格を活かしたチャレンジ】　・経験と資格を加味した給与決定　・キャリアアップのための研修・資格取得支援　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援　　　変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・排泄・入浴）　全般。＜定員：７０名＞　　　　　　　　　◇変更範囲：変更なし　・経験と資格を加味した給与決定を行います。　・ご利用者の状態は様々です。経験者であっても、段階的な仕事の　　習得（習熟度に合わせ早番⇒遅番⇒夜勤へなど）を行います。　・介護福祉士取得まで継続的な取得支援の制度があります。　・仕事や資格の習得に伴いキャリア（役割）・給料アップします。　・新たな仕事環境でのスタートアップ支援のため、バディ職員（専　　任の先輩職員）がつきます。　・多様な「経験・知識・技術」を持つメンバーによるチームで　　ご利用者の「明るく楽しい」日々の実現を「明るく楽しく」目指　　す職場づくりを職員の目標としています。