神奈川県 川崎市川崎区 音楽の求人

介護施設向けシフト作成支援ＳａａＳ＜やさシフト＞や、　社内業務を支えるＩＴシステムの開発・保守・運用サポート　を担当していただきます。具体的には…　　■自社ＳａａＳ＜やさシフト＞の機能開発・改修　（Ｒｅａｃｔ／Ｐｙｔｈｏｎ）　■自社並びにグループ会社　向け業務システムの開発、改修、運用保守　■ＡＷＳ上での　インフラ構築・管理　■ユーザーの声をもとに画面や機能の　改善（ＵＩ／ＵＸ）　■各種サポート業務（トラブル対応、　要望のヒアリング、改善提案等）　などをお任せします。　自分の手がけたシステムで、現場が「便利になった！」と　言ってもらえる。そんなやりがいを感じられる仕事です！　「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームの入居者様に対する、看護業務全般。　具体的には、入居者様の健康管理（日々の健康状態の把握、　ガーゼ処置、服薬管理、バイタル測定等）、医療処置　（褥瘡の処置、一部入居者様の痰吸引・点滴・　インシュリン注射等）、訪問診療時の立会い、　提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談、　施設職員や介護職員との日々の連携　などをお願いします。　※勤務は日勤のみで、オンコールはございません。　入居者様は最大７２名。日々の健康管理が主な業務で、　入居者様お一人おひとりと向き合い、生活に寄り添いながら　長期にわたるケアを行います。業務は看護師２名体制で行いますので未経験・ブランクある方も歓迎！「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（定員７２名）。　スタッフ一人ひとりの１日の業務スケジュールが明確に　なっているため、働きやすい環境です。　【具体的には】更衣介助、排泄介助、入浴介助、　起床・就寝介助、食事の補助（配膳・食事介助・服薬介助）　などをお任せします。日々の生活のサポートだけでなく、　入居者様に充実した毎日を送って頂くための　レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。　入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く　いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制　でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

当社ライフケア（介護福祉）事業部門を支える、事務業務　全般をお願いします。具体的には…　■各事業所の請求事務サポート　■行政書類の内部監査対応　■実地指導の準備、立会い　■各種行政書類の提出・手続き　■助成金申請　■介護報酬の改定に伴う諸業務　■国保連請求の管理　などを行って頂きます。　業務の流れや進め方、介護ソフトの使い方などは、ＯＪＴを　通じてしっかりお教えしますので、未経験の方も安心して　スタートできます。介護の資格や知識がなくてもＯＫ！　介護業界に興味のある方、経験のない業務にもチャレンジ　する前向きな姿勢がある方なら歓迎です！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤怠・給与・採用・研修・制度運用など、総務・人事業務　を幅広くお任せします。まずはご経験を活かせる領域から　スタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。　例えば…　■勤怠・給与計算、年末調整、有給休暇管理　■新卒・中途採用（戦略立案～面接対応）■研修企画・講師　■福利厚生制度や社内行事の見直し・運営　■オフィス環境　・システムの整備　■各種規程やコンプライアンス対応　■地域との渉外、ホームページの管理　などの業務を担当　していただきます。現場にも経営にも近い環境で、これまで　のご経験を活かしてください！チームで仕事をしたいという　方にピッタリです。キャリアアップも目指せる環境です！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

当施設のレクリエーション専任担当として、以下の業務を　お任せします。　■各種レクリエーションの企画・運営：施設で実施している　レクリエーションサービス「サロンｄｅリュエル」を担当　していただきます。本サービスにお申込み（ご契約）頂いた　入居者様を対象に、１回５０分間、工作や手芸、ゲーム、　書道など様々なレクリエーションを実施します。各企画の　準備や進行等をお任せします。　■集団体操「ロコモビクス（当社音楽療法士考案の音楽に　合わせて体を動かす３０分間の体操プログラム）」の進行、　声掛け、見守りをお任せします。　「変更範囲：変更なし」

介護サービス部門の管理者として、訪問介護及び施設介護に　関わる管理業務全般をお任せします。具体的には…　■訪問介護及び施設介護の全体管理：介護現場の全体把握・　フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示　出し等　■スタッフ管理：訪問介護・施設介護に携わる　職員（正社員・パート）の業務・労務管理、指導・教育等　■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメント等　の作成・更新・管理等　■その他サービス提供に関する管理　業務全般：介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・　調整、サービス向上に向けた企画立案・運用等　あなたの経験を、より良い施設づくりに活かしてください！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

経理業務全般をお任せします。具体的には、　■入出金管理（本社出納業務、事業所小口管理等）　■起票・仕訳・会計ソフト入力　■銀行対応（払戻・支払等）　■税務処理（税務署他申告、納付等）等をお願いします。　先々は各事業所の収益改善に向けた数値分析や、事業所　への指導・提言等にも取り組んで頂きたいと考えています。　ご経験に応じて日次・月次処理等からお任せし、徐々に　予算編成や資金調達、管理会計等にも携わって頂きます。　当社並びにグループ会社４社の経理を担う、本社部門の　中核人材として、活躍してくださることを期待しています。　リーダーや管理職も目指せる環境です！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

住宅型有料老人ホームでの受付・事務業務全般。具体的には　■入居者様のご家族や取引業者様など、来客時の受付対応　（名簿記帳、入館証の受け渡し等）　■電話対応　■入居者様・スタッフの食事注文　■入居者様の外出・外泊時の対応（届書類の管理等）　■請求業務（請求書入力等）■在庫管理（販売品等の管理）　■書類管理（ファイリング・チェック等）　■入居者様の外出同行・病院受診同行（介助はありません）　など、施設運営には欠かせない業務をお任せします。介護の　知識や経験は一切不問！丁寧な研修とフォロー体制がある　ので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の　ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした　ケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの　実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、　ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との　兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く　ため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、　ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する　在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに　行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする　ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（定員７２名）。　【具体的には】　■朝食時の介助業務（居室からダイニングへの誘導、　　食事の配膳・サポート、服薬介助など）。　■起床時の介助業務（更衣・排せつ介助など）　などをお任せします。あらかじめスタッフ一人ひとりの　業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。　入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く　いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で　お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。　経験の有無に関わらず、まずは先輩との同行研修からスタートし、　丁寧にサポートします♪「変更範囲：変更なし」

当施設で生活する最大７２名の入居者様に、自分らしくイキイキ　とした毎日を過ごしていただけるよう、『介護』と『音楽療法』　の両面から生活を支えるお仕事です。　「集団音楽療法」「小集団音楽療法」「個別音楽療法」の３種類　がございます。大人数で楽しんで頂く歌唱・楽器活動等の　プログラムから、お一人おひとりの心身の状態や介護度に合わせて　カスタマイズしたプログラムなど、幅広く行っています。　【介護業務について】　１日のスケジュールに沿って入居者様の居室（ご自宅）を訪問し、　日常生活のサポート（お着換えや排せつケア、入浴介助等）を実施　します。日々の食事のサポート（誘導・配膳・介助）も行います。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（定員７２名）　入居者様の日々の生活のサポート（更衣介助、排泄介助、　入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助など）や、　レク・音楽療法のお手伝い等をお願いします。　勤務は週２日・４時間からＯＫ！曜日・日数等はお気軽に　ご相談ください。なお、仕事内容は、勤務日・時間帯等に　よって異なります。スタッフ一人ひとりのスケジュールが　明確になっているため、働きやすい環境です。　入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く　いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制　でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。　「変更範囲：変更なし」

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、　各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握　からスタートします。■介護現場の実態把握　■サービスの　向上に向けた企画立案・運用　■社内関係部署や行政・業者　との連携、折衝・交渉　などをお任せしていきます。　施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を　担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との　調整　■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援　■収支管理や予算作成　■施設運営上の改善提案、推進　　■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、　面接等）　などに力を発揮してください。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」