神奈川県 相模原市南区 昇給ありの求人

看護師業務全般　・園児の健康管理、衛生管理　・けがの応急処置や体調不良の子どもへの対応　・保健だよりの作成　等　保育業務　・０歳児または１歳児の担任（令和８年４月～）　【園の目標】　＊子どものやる気を育てよう　＊想像力・創造力を育てよう　＊いろいろな人との関わりを大切にしよう　＊自然とたくさん触れ合おう　園児８４名　職員３５名　　　　　　　　〔変更範囲：変更なし〕

行動援護、居宅介護、重度訪問介護、移動支援を提供しています。　利用者さんの余暇支援や日常生活の支援を行うお仕事です。　直行／直帰可能です（詳細は面接にて）。　　変更範囲：変更なし

【主なお仕事】　・個浴での入浴のお手伝い　　　・着替えのサポートと見守り　・浴室の準備や簡単な片付け　　・タブレットでの簡単な記録入力　・フロアでの見守りやコミュニケーション　など　【特徴】　・自立度が高い利用者様が多く、身体の負担は少なめ　・食事介助やレクリエーション業務はありません　・看護師が常にいるので安心して働けます　　☆「やさしく、明るく、働きやすい」天色の湯　で働きませんか☆　　変更範囲：会社の定める業務

行政刊行物（区報・市報）などの重要なお知らせを指定地域にポスティングする仕事です。　※ベテランスタッフが研修＆作業フォローを行います。未経験者の　方もご安心下さい。　＜一日の流れ＞　出社→指定地域でポスティング→帰社　※作業は三輪屋根付きバイクで行っていただきます。途中１～２回の中間報告が必要です（原則、会社から連絡致します）。携帯電話が必要ですが、ご事情のある方は貸出も可能です（携帯料金は本人負担です）。配布に行く地域は選べません。但し、地域ごとに異なる作業効率を加味して分量を定めるため不公平はありません。　※ガソリン代全額支給。＊業務の変更範囲：雇用主の定める業務

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●面接時の交通費支給　●未経験者・高齢の方歓迎　（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●住宅手当（月１５，０００円支給）※規定有　●日払・週払制度有※規定有り　●シフト制（週１日から可・Ｗワーク可）　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●未経験の方歓迎　●高齢の方歓迎（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●日払・週払制度有　●住宅補助（月１５，０００円支給）　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　●遠方交通費支給※規定有　　　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●面接時の交通費支給　●未経験者・高齢の方歓迎　（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●住宅手当（月１５，０００円支給）※規定有　●日払・週払制度有※規定有り　●シフト制（週１日から可・Ｗワーク可）　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●未経験の方歓迎　●高齢の方歓迎（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●日払・週払制度有　　●住宅補助（月１５，０００円支給）※規定有　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　●遠方交通費支給※規定有　　　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●面接時の交通費支給　●未経験者・高齢の方歓迎　（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●住宅手当（月１５，０００円支給）※規定有　●日払・週払制度有※規定有り　●シフト制（週１日から可・Ｗワーク可）　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●未経験の方歓迎　●高齢の方歓迎（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●日払・週払制度有　　●住宅補助（月１５，０００円支給）※規定有　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　●遠方交通費支給※規定有　　　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●面接時の交通費支給　●未経験者・高齢の方歓迎　（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●住宅手当（月１５，０００円支給）※規定有　●日払・週払制度有※規定有り　●シフト制（週１日から可・Ｗワーク可）　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　　変更範囲：変更なし

工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。　●未経験の方歓迎　●高齢の方歓迎（６５歳・７０歳以上の方活躍中）　●日払・週払制度有　　●住宅補助（月１５，０００円支給）※規定有　●直行直帰　●車通勤可　※現場による　●遠方交通費支給※規定有　　　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。　慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　　変更範囲：変更なし

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　　・ご利用者やご家族への相談援助　　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　　・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　　変更範囲：変更なし

施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをおまかせします。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や　「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト相模大野での介護職員　◎主なお仕事内容　・入浴前後のバイタルチェック　・入浴準備（お湯はり、利用者の脱衣の手伝い）　・入浴介助　・着衣介助・片付け、見守り等の介護業務　　＊変更範囲：変更なし

１．歩行者への案内業務　　２．建設現場での交通誘導（直行直帰）　　３．現場マンションの住人に対しての声掛け誘導　　　　　　　変更範囲：変更なし