神奈川県 川崎市宮前区 介護休業ありの求人 4ページ目

●週２日、１日４時間から勤務可能　●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可　●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等）　●大手企業で安定・安心して働けます　【訪問看護の仕事内容】　・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のための支援、創傷ケア等の看護を自宅で提供します。　・幅広い年齢層が活躍、相談も気軽にできる職場です。　・現場でのフォローだけでなく、セコム独自の研修施設で研修を受講できます。　・記録はスマートフォンを使用し、情報共有もしやすいです　変更範囲：会社の定める業務

調理師や栄養士と連携して、調理の補助を行っていただきます。　（１）（２）盛付や配膳車へのトレーの入れ込み、食器の洗浄や片付け　（３）調理、仕込み、盛り付け、洗浄などの業務全般　〈食数〉午前：１３０食　昼：１４０食　午後：１３０食　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：２４４０９５

訪問介護事業所　ソラスト鷺沼のホームヘルパー　●週１日、１時間からＯＫ！●ヘルパー未経験ＯＫ！　　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容　・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認　・デイサービスへの送り出し、通院・外出介助など　　＊変更範囲：変更なし

障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整）　　　　　　　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

・病棟における入退院対応、電話対応等の窓口業務　・診断書、検査等の書類整理や管理　・他部署との連携・調整　　　　　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

医事業務（窓口・諸法業務）　　【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

医療福祉相談業務補助　（患者対応、電話対応、データ入力、ソーシャルワーカーの業務補助等）　　「変更範囲：変更なし」

地域連携業務（患者対応、電話対応、データ入力等）　　＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

★ＡＬＳＯＫグループのデイサービス★　★デイサービスでの看護師のお仕事です★　★日勤のみのお仕事です★　【仕事内容】　・健康管理、健康相談　・身体状況の把握　・服薬管理　・食事介助、トイレ介助、歩行介助など　　　変更の範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループのデイサービス★　高齢者看護のプロを目指す方を応援します！　【仕事内容】　・健康管理、健康相談　・身体状況の把握　・薬の管理　・食事介助、トイレ介助、歩行介助など　　　　変更の範囲：会社の定める業務

墓石のご案内や墓石の提案を行う反響営業です。　お客様（資料請求・お問い合わせを頂いた方）のご希望に沿った霊園・墓地をご案内いたします。また、その人らしいお墓を実現するために、時間をかけて丁寧にお客様と打合せいたします。　　○霊園、寺院の墓所のご案内　　○墓石（自社品質・デザインにこだわった商品）のご提案　　○お墓の引越し（改葬）のお手伝い、霊園・寺院のお手伝い　＊研修制度も充実していますので、安心して仕事が出来ます。　※お客様の要望や想いを”かたち”にすることができ自信を持って　　仕事ができます。「聴く」事が仕事で天職になる社員も多数。　　先輩もみんな業界未経験スタートです！　業務の変更範囲：会社の定める業務

ホスピスケアに特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援　業務を担当していただきます。　　・サービス提供責任者業務　訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席　利用者様や家族様への生活上でのアドバイス及びサポート　・介護業務　リネン交換、食事調理、移乗、口腔ケア、体位変換、食事介助、　入浴介助、清拭、洗濯、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、　利用者様及び家族様の精神的サポート　※事業形態としては訪問介護ですが施設内での業務となります。

ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし）　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

★ＡＬＳＯＫグループのサービス付高齢者住宅★　★らいふが運営するサービス付き高齢者住宅の各居室に訪問し、　　看護サービスを行っていただきます。　・健康管理　・ＡＤＬ維持のための援助（１対１にて時間ごとに実施）　【主要訪問先】　・ホームステーションらいふたまプラーザ　（所在地は「就業場所」と同じ）　・らいふ・くつろぎ稲田堤　（神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１－１１－１５　　ＪＲ南武線「稲田堤駅」より徒歩４分）　※併設されているデイサービスのお手伝いもしていただきます。

介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　　・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など施設長の補佐業務をお願いします。　　＊変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！　当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で　週１日スクーリングを受講できます。　●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生　●週１日は講座を受講、残り４日は現場で介護業務を経験　●６か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と　しての就業を検討していただきます　※無資格の方　→　初任者研修を受講　※初任者研修修了者　→　実務者研修を受講　変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪　・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪　・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！　　有料老人ホームにおける介護業務全般　〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助　イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回　他　　介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、　業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。　　変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。　慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　　変更範囲：変更なし