神奈川県の正社員・転職 49ページ目

定員４１名の有料老人ホームのフロアリーダー候補の仕事です。　早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務　（横浜市泉区）　・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・　実施・支援・記録など／・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。ど　なたでも使えるようになります）　リーダー業務　介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整　課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案　介護スタッフの勤怠管理（シフト作成）　介護スタッフのマネジメント・育成　他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整

有料老人ホーム（４１室）での介護業務になります。　　・食事介助　　・排泄介助　　・入浴介助　　・散歩付添　　・個別の余暇活動のサポート　　・バイタルチェック補助　　・リハビリ補助　　・介護記録の作成等　　〔変更範囲：当社業務全般〕

乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務　（園児数約８０名　０～５才児をクラス別保育しています）　　家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して、　子供一人一人の成長を見守っています　外でのびのび遊んだり、昔からの行事を楽しんだり、子供に愛情を持って接してくださる方を希望しています。　※ブランクある方もご相談ください　※初めは複数担任制なので安心して働けます　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社が指示する業務

「建設」　　・表層地盤改良工事　　地盤改良機及び建設機械のオペレーション業務、　・機械整備、管理　　工事施工管理業務及び作業機等介助業務（安全管理含む）　・太陽光パネル基礎工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※即戦力になる方　※資格取得、全額会社が負担します。　　＊変更範囲：変更なし

在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品をレンタルする仕事です。　居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談を行います。　契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。　　入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。　・社有車（ＡＴ車）を使用します。　・営業エリア：主に県内。　・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です

・在宅で福祉用具をレンタルしているご利用者様をお伺いして、　　福祉用具の点検、利用状況の確認、ご利用者の体調確認等を行う　　仕事です。　・入社決定後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます　・社有車を使用します。　・営業エリアは主に県内となります。

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

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【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

初めは自社の受託開発案件（Ｗｅｂ・モバイルアプリ、画像処理／ＡＩを活用したシステムの設計・構築・運用など）に携わっていただきます。首都圏での案件獲得も積極的に行っているため、ゆくゆくは様々なプロジェクトへの参画チャンスも広がっています。現在事務所には３名の若手メンバが勤務しており、チームをまとめるリーダーとしての役割もお任せします。主体性を発揮し、チームメンバ及び関東圏のお客様とコミュニケーションをとりながら新しい事業所を共に大きくしていける方をお待ちしています。　　＊変更範囲：会社の定める業務

初めは自社の受託開発案件（Ｗｅｂ・モバイルアプリ、画像処理／ＡＩを活用したシステムの設計・構築・運用など）に携わっていただきます。首都圏での案件獲得も積極的に行っているため、ゆくゆくは様々なプロジェクトへの参画チャンスも広がっています。　またグループリーダーとして３～５人規模の組織マネジメントをお任せします。組織拡大のため戦略を立案し、チームをけん引しつつ人材育成することが役割です。主体性を発揮し、チームメンバ及び関東圏のお客様とコミュニケーションをとりながら事業所を共に大きくしていける方をお待ちしています。　　＊変更範囲：会社の定める業務