神奈川県 託児所ありの求人 36ページ目

検索結果 720のうち 701〜 720件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

保育士(パートタイム)/楽学館古沢園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「1に楽しく、2に楽しく、3・4がなくて、5に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。 
仕事内容
保育士(パートタイム)/楽学館古沢園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
保育士(パートタイム)/陽だまりの家武蔵小杉園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「1に楽しく、2に楽しく、3・4がなくて、5に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。 
仕事内容
保育士(パートタイム)/陽だまりの家武蔵小杉園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
保育士(パートタイム)/楽学館あざみ野園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「1に楽しく、2に楽しく、3・4がなくて、5に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。 
仕事内容
保育士(パートタイム)/楽学館あざみ野園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
保育士(パートタイム)/楽学館大倉山園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「1に楽しく、2に楽しく、3。4がなくて、5に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。 
仕事内容
保育士(パートタイム)/楽学館大倉山園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
保育士(パートタイム)/楽学館万福寺園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「1に楽しく、2に楽しく、3。4がなくて、5に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。
仕事内容
保育士(パートタイム)/楽学館万福寺園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
保育士(パートタイム)/楽学館登戸園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「1に楽しく、2に楽しく、3。4がなくて、5に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします 
仕事内容
保育士(パートタイム)/楽学館登戸園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
保育士(パートタイム)/楽学館溝の口園
【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲:変更なし」  *保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 1に楽しく、2に楽しく、3.4がなくて、5に楽しく! 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。
仕事内容
保育士(パートタイム)/楽学館溝の口園
給与
時給 1,400円~1,600円
休日・休暇
ホームヘルパー(輝の杜)【画像情報あり】
お客様のご自宅に訪問し、生活援助の各種サービスを行っていただきます。  ・お客様の個別アセスメント、モニタリングに基づくサービス   計画の立案  ・訪問介護計画書の作成  ・関係機関との連携、連絡調整  ・お客様の自宅での各種サービスの提供(掃除、洗濯、調理、   入浴介助等)  ★研修制度が充実していますのでブランクのある方も歓迎します。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ホームヘルパー(輝の杜)【画像情報あり】
給与
月給 223,600円~292,400円
休日・休暇
*4週8休*リフレッシュ休暇8日間*入社時に有給休暇10日付与。ただし10月以降の入社は8日から日数減
療育保育士:まなびの森キラリ十日市場
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ十日市場
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ星川
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ星川
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ矢向
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ矢向
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ武蔵中原
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ武蔵中原
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ中央林間
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ中央林間
給与
月給 220,000円~240,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ藤沢
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ藤沢
給与
月給 220,000円~240,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ辻堂
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○(未経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ辻堂
給与
月給 220,000円~240,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ矢向
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇(経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ矢向
給与
月給 240,000円~300,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ武蔵中原
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇(経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ武蔵中原
給与
月給 240,000円~300,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
療育保育士:まなびの森キラリ中央林間
〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇(経験者向け)  児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます!!  業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務
仕事内容
療育保育士:まなびの森キラリ中央林間
給与
月給 230,000円~290,000円
休日・休暇
※月1回程度土曜出勤の可能性あり 4週8休制
園長(正社員)/ニチイキッズ横浜西口保育園
〇保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 (行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等) ・安全管理業務 等 〇保育業務全般 ・0歳児(生後57日目)~2歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 *変更範囲:変更なし
仕事内容
園長(正社員)/ニチイキッズ横浜西口保育園
給与
月給 348,664円~370,614円
休日・休暇
シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 ほか
事務総合職員(施設部門JS26-84)横浜地区
●初期配属部署:施設部横浜施設課(機械設備担当) 施設課では建築担当・機械設備担当・電気設備担当・事務担当がおり、以下の業務を連携して実施しています。 1.研究所の施設に関する企画、設計、積算、工事監理に係る業務(契約手続きに必要な図面、仕様書等の書類作成、研究所内関係部署との調整等) 2.施設維持管理業務(保守、点検、更新、修繕等)の発注に係る業務 3.施設関連予算やエネルギー等の管理に係る業務 4.施設部門におけるその他の業務 従事すべき業務の変更範囲:当研究所の定める業務
仕事内容
事務総合職員(施設部門JS26-84)横浜地区
給与
月給 270,000円~450,000円
休日・休暇
年末年始、設立記念日、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、ワークライフバランス休暇