神奈川県 ケアマネジャーの求人

介護付有料老人ホーム「はぴね横浜」での　ケアマネジャー業務をお願い致します。　「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして　頂く為の生活のサポート、マネジメントが主な業務です。　　・新規入居者の入居相談　・ケアプラン作成にかかる諸業務、アセスメント、実地調査　・入居者・ご家族相談対応　・モニタリングと更新　・サービス担当者会議　・支援経過記録　・上記に付随する業務　　　　　　※施設定員：４２名　　・変更範囲：なし

・ご利用者様のケアプランの作成　・カンファレンスの実施　・ご本人、ご家族様との相談業務　・多職種との連携　　仕事の範囲：変更なし

・在宅介護生活を希望される方を対象に、相談や　　諸手続き、ケアプランの作成やサービス提供事　　業者と利用調整を行う。　　・直行直帰で、要介護度の認定調査の仕事もあり。　　変更範囲：変更なし　　　

介護保険の居宅介護支援業務。　認定調査、地域支援、介護相談等。　活動エリアは港北区と鶴見区中心です。　　変更範囲：変更なし

老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。　ひとつのフロアに９名、上下階で最大１８名が入居できる施設にな　ります。お住まいのお年寄りにお食事・お手洗い・お風呂など生活　する上で必要なお手伝いをします。　ご入居しているお年寄りが病院の診察（往診）を受ける場合や散歩　などのレクレーションに参加する場合のお手伝いも行います。　　あれば尚可の経験：グループホームでの勤務経験　あれば尚可の資格：認知症介護実践研修修了　　変更範囲：変更なし

・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。　・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに　報告します。　・利用者毎に訪問介護計画書を作成します。　・シフト作成、請求業務（簡単なＰＣ操作）を行います。　・利用者からの緊急コールを受け訪問し、援助します。　　※地域に密着し２４時間体制で利用者を支えていくお仕事です。　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　変更範囲：変更なし　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

訪問介護事業所　ソラスト鷺沼のサービス提供責任者　・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング）　・サービス設定、訪問介護計画書の作成　・ケアマネジャーとの折衝　・訪問介護員のシフト調整、サポート…など　　●夜勤なし！土、日はどちらか出勤できればＯＫ！　　＊変更範囲：変更なし

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★入社祝金　５万円　ささやかながらご用意致します★　【仕事内容】　サービス付高齢者向住宅のご入居者　及び在宅におけるケアマネジメント　・ケアプラン作成　・モニタリング　・生活相談　・給付管理　等　　変更の範囲：会社の定める業務

【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】　ケアプランの作成（登録定員２９名）　新規受付・利用調整　介護保険や介護の相談業務・保険請求業務　その他付随業務（施設訪問・会議参加など）　お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！　定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！　お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです！※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。