神奈川県 支配人の求人

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　「変更範囲：変更なし」

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んでいただきます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２カ月後を目安にフロントデビューしていただきます。最初は事務業務などサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。全国１５９施設（２０２５年６月現在）　　の実績と信頼。　　・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。　・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）　　※他施設での研修あり。　　［変更範囲：変更なし］

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　＊変更範囲：変更なし

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　【変更範囲：会社の定める業務】

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な　ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組　んで頂きます。　ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの　接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデ　ビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いな　がら、ホテル全体の流れを理解していきます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

フロント業務、店舗の売上管理等　ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　　　　＊従事すべき業務の変更範囲：なし

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と　　なります

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です　◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理　＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、　　店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて　　います　※支配人（管理監督者）の募集です　※変更範囲：会社の定める業務　　〈在籍出向を前提とした求人〉　　採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と　　なります

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。　　全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。　　※２０２２年５月１日オープン（定員１００名）。　　・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。　・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）　　※他施設での研修あり。　　［変更範囲：変更なし］

『銀のさら・釜寅　鎌倉店』　『銀のさら・釜寅　大船店』　社員としてスタートいただき、ゆくゆくは店長を経て統括マネージャーをお任せします。　☆銀のさら・釜寅／業態☆　◇デリバリーといった業態の中で、調理・仕込み・配達はもちろん、アルバイト従業員のマネジメントやシフト作成、数値管理等店長として店舗をお任せします。　　【変更範囲：変更なし】

★東横インの９７％は女性支配人！皆、未経験からのスタートです　　しっかりとした研修があるので大丈夫。　★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、　　新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。　ホテル運営に関わる業務をお任せします！　　○スタッフの採用・教育・勤務管理　　○お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ　　○売上管理、建物設備の維持管理　など　ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる　ホテル作りをお願いします。　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」