熊本県 ヘルパーの求人

要介護認定、要支援認定を受けた高齢者の方の居宅にて、　生活援助・身体介護を行う。　（マイカー使用：ガソリン代補助あり）　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務　介護計画の作成、ケアマネージャーやご家族・外部との調整、　スタッフのシフト管理・業務管理　ヘルパーとしての訪問介護業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務を行います　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり（社用車あり）　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス・ヘルパーステーション管理業務を行います　＊定期的な面談であなたのご希望に沿ったキャリア形成を　　行っていきます　・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり（社用車あり）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助　・食事介助・送迎　ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助　研修期間中は担当者をつけ時間をかけて　オリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や　生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。　　ＩＣＴ導入等で業務効率化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力　機器などを使用して情報共有しています。　働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助　・食事介助・送迎　ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助　研修期間中は担当者をつけ時間をかけて　オリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や　生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。　　ＩＣＴ導入等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力　機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。　働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・利用者や家族との面談　　　　・サービス担当者会議へ出席　・訪問介護計画書の作成　　　　・ホームヘルパーの業務管理　・ホームヘルパーの指導や育成　・訪問介護業務　・記録やモニタリング　　　　　・外出用務あり　などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。　＊ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助　・食事介助・送迎　ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助　研修期間中は担当者をつけ時間をかけて　オリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や　生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。　ＩＣＴ導入等で業務効率化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助　・食事介助・送迎　ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助　研修期間中は担当者をつけ時間をかけて　オリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や　生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを　使用して情報共有しています。　働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務を行います　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり（社用車あり）　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

［訪問介護業務］　・ヘルパー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（利用者様宅においての生活、身体介護）　・その他、上記に付随する業務　・社用車使用（ＡＴ車）　　（変更範囲：変更なし）　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート、ヘルパー業務　（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　　変更範囲：変更なし　　※夜勤は２名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる体制　が整っています。　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。

・特別養護老人ホームの生活相談員業務を行って　　いただきます。　　　【入居者９０名】　　　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

介護老人福祉施設におけるケアマネジメントの業務　ケアプラン作成、相談業務、会議への出席　　　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

施設入所者の日常生活　（食事、排泄、入浴、レクリエーション等）の介護等。　　　［入所者定員９０人］　　　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　

＊有料老人ホームでの老人の　　身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等）及び　　生活援助（部屋の掃除、買い物など）　　＊就業時間・日数は相談に応じます！　　（業務変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

施設入所者の日常生活〔食事、排泄、入浴、レクレーション等〕の介護等を行っていただきます。　　　〔入所者　２９名〕　　※経験者及び資格取得者（介護福祉士、ヘルパー１級、２級、　　　実務者研修修了者、基礎研修修了者）優遇　　※各種手当を含めると１９２，０００円～２５４，５００円　　　程度の月収が見込めます。　　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

介護職へのブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎　入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります　私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています　　・生活援助（料理・掃除・買い物等）　　食事の準備や環境整備等、身の回りのことを主に行います。　・身体介護（入浴、デイサービス等への送り出し等）　　直接、ご利用者様の体に関するサービスです。　　変更の範囲：変更なし　　

介護職へのブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎　入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります　私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています　・生活援助（料理、掃除、買い物等）　　食事の準備や環境整備等、身の回りの事を主に行います。　・身体介護（入浴、デイサービスへの送り出し等）　　直接、ご利用者様の体に関するサービスです。　＜充実の研修制度＞　集合研修やＥラーニングを実施しています。　・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等　　変更の範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム「くるみの家」のご入居様に対して、訪問介護「くるみヘルパーステーション」から介護、排泄、食事の配膳、清掃等の仕事をしていただきます。　　＊訪問地域は事業所所在地　＊夜勤が可能な方も募集しています（夜勤手当あり）　　　（変更の範囲）：変更なし