熊本県 ヘルパーの求人 7ページ目

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務　介護計画の作成、ケアマネージャーやご家族・外部との調整、　スタッフのシフト管理・業務管理　ヘルパーとしての訪問介護業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務あり（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上実績作成　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

［訪問介護業務］　・ヘルパー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（利用者様宅においての生活、身体介護）　・その他、上記に付随する業務　・社用車使用（ＡＴ車）　　（変更範囲：変更なし）　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

【主な仕事内容】　・２４床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート、　　ヘルパー業務（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　※夜勤は１名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる　　体制が整っています。　※キャリアアップのための制度や研修も行い、　　安心して働ける環境作りにも力を入れています。

◎入居者様の健康管理・健康相談　◎書類作成業務（振り分け表・計画書・報告書）　◎訪問看護指示書依頼（主治医宛）　◎利用者様の担当者会議参加　◎訪問看護記録や（介護・医療）実績入力　◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務　◎訪問看護師への人材育成　◎主治医や介護支援専門員との連携を図り状態報告　◎外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）　◎医療処置・認知症介護等業務　◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）　◎通院同行（社用車あり）　◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等　◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　主に上記業務をご担当頂きます。　ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　◇モニタリング　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし　運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　◇モニタリング　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし　運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

住宅型有料老人ホーム入居者のお世話　・介護ヘルパー業務　・食事の温め、盛り付け、配膳、片付け　・施設の清掃　・介護記録作成など　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　但し、自主応募の場合紹介状は不要です。

◇住宅型有料老人ホームにおいて、身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助等）や、利用者様の見守りを行っていただきます。　その他、食事の用意（湯煎や配膳・下膳程度の作業。作業を希望される方にお願いをしています。）。　　＊小規模（１３名）の家庭的な住宅型有料老人ホームです。　＊見学のみも歓迎いたします。　　＊１年毎の更新制　　【変更の範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホームにおいて、身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助等）や、利用者様の見守りを行っていただきます。　　＊小規模（１８名）の家庭的な住宅型有料老人ホームです。　＊見学のみも歓迎いたします。　　＊１年毎の更新制　　　【変更の範囲：変更なし】

◇住宅型有料老人ホームにおいて、身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助等）や、利用者様の見守りを行っていただきます。　その他、食事の用意（湯煎や配膳・下膳程度の作業）　　＊小規模（１３名）の家庭的な住宅型有料老人ホームです。　＊見学のみも歓迎いたします。　　　　【変更の範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホームにおいて、身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助等）や、利用者様の見守りを行っていただきます。　　＊小規模（１８名）の家庭的な住宅型有料老人ホームです。　＊見学のみも歓迎いたします。　　＊１年毎の更新制　　　【変更の範囲：変更なし】