熊本県 マネジメントの正社員・転職

健康の森グループの組織全体の総務全般、または人事労務に関する業務。　総務業務：慣例行事、社内書類管理、規程管理、建物管理、保険関係、安全衛生、各部署調整、など　人事労務業務：採用、教育、人員配置、相談窓口、給与、勤怠関係、マニュアル作成、評価など　　経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：上記記載の範囲

健康の森グループの組織全体の人事労務を含む総務部の管理業務　総務業務：慣例行事、社内書類管理、規程管理、建物管理、保険関係、安全衛生、各部署調整、など　人事労務業務：採用、教育、人員配置、相談窓口、給与、勤怠関係、マニュアル作成、評価など　会社の人・物の管理業務、マネジメント業務をお願いします。　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：上記記載の範囲

健康の森グループの組織全体の総務部門の統括管理業務。　総務部門には、総務、人事、労務、渉外、財務、経理、ＩＴシステム、施設管理の各課を含みます。　会社全体の運営部門及び各部門の支援・監督を行う業務です。　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：上記記載の範囲

【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　※フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

法人内の地域包括支援センターを中心としたケアマネジメント業務　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

（現場スタッフの採用・管理など）　・品質や作業効率の改善　・現場の人員管理と状況に合わせたスタッフの採用　・現場責任者との定期的な打合せや現場巡回　・シフト調整、タイムカード実績入力　・道具や制服などの資材、備品管理　　（お客様との打合せやご提案）　・使用確認や懸念事項など整理とご報告、そして改善提案　・業務日程の確認、現場からの要望伝達　・報告書作成、提出など　変更範囲：変更なし

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。　　・ケアプランの作成業務　　・関係事業所との連絡調整業務　　・介護保険認定申請書等の各種代行業務　　・介護等に関する相談業務　　　【変更範囲：変更無し】

入居定員９名のグループホームで計画作成担当者兼管理者業務　・ケアプランの作成　・利用者さま、家族の相談援助　・介護保険関係事務・行政手続き　・職員のマネジメント、シフト管理　・営業活動　・人事労務管理　・経営収支管理　・運営管理　等　※介護業務を一部兼務することを想定しています。　　業務内容については応相談。　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊入居定員９名のグループホームで管理者としての業務　・ご利用者、ご家族の相談援助　・職員のマネジメント、シフト管理　・営業活動　・人事労務管理　・経営収支管理　・運営管理　・介護業務のサポート　等　※介護業務を一部兼務することを想定しています。　　業務内容については応相談。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクのある方・管理職未経験者歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけて　　オリエンテーションを実施します。　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　・売上や人件費管理　　・監査対策　・外出用務あり（社用車あり）　・担当者会議等　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務を行って頂きます　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【経験者・ブランクある方・管理職未経験者歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・担当者会議参加　・見学対応　・外出用務あり（社用車あり）　・入居プラン作成、交渉・売上や人件費管理に変更　・監査対策　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き　将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊ケアマネジメント業務全般　　・ケアプラン作成　　・介護保険の給付管理　　・介護に関する相談への対応　　・要介護認定の申請代行　　・家族、関係機関との連絡調整　　・利用者宅や各事業所等の訪問　＊ご利用者は和水町又は南関町にお住いの方が　　ほとんどです。　　変更範囲：変更なし

孔子の里指定介護支援事業にて　・居宅介護支援利用者のケアマネジメント　（ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議等）　・相談業務　　［変更範囲：変更なし］　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

住宅型有料老人ホームの入居者の健康管理及び介護業務全般、職員のマネジメント業務を行っていただきます。　・管理者業務（シフト作成、請求業務、環境整備）　・往診対応、受診が必要な場合の病院受診等　・住宅型有料入居者の健康管理及び介護業務全般　など　＊当施設は、介護付き有料老人ホーム２９室　　　　　　　住宅型　有料老人ホーム２１室　　　　　　　デイサービス定員２０名を運営しています。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　施設見学も可能ですので是非一度お越しください。　※変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

★地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）、ショートステイ　　（定員６名）施設の管理栄養士のお仕事です　★栄養ケアマネジメント業務をしていただきます　・献立作成・発注　・ＬＩＦＥ入力　・栄養計画書作成　・調理・提供　・カンファレンス参加　・ミールラウンド　★職の力で人を笑顔にするお仕事です。　　変更の範囲：変更なし

美容クリニックの運営を、院長と連携しながら幅広く支えていただ　くポジションです。事務を中心に、業務全体を見渡しながら柔軟に　対応していただきます。　・院内業務の全体管理　・受付、会計などの窓口補助（必要最低限）　・ＳＮＳ・ホームページ・ＬＩＮＥ等の広報管理　・スタッフの勤怠・労務・税務・売上などのバックオフィス管理　・スタッフマネジメント（連携・調整・問題解決）　・院長と現場の橋渡し役・秘書業務的ポジション　・各種資料整理、外部対応、スケジュール管理　など　※調整力や気配りを活かして、院内を支える仕事です　【変更の範囲：変更無し】

＊温泉、露天風呂、陶板浴などの温浴施設（４店舗）の管理業務。　　　・温度や水質管理、施設や設備の管理、衛生管理、シフト管理や教育等の　　部門内の人材管理業務をお願いいたします。　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：上記記載の範囲

＊健康をテーマとした飲食店（３店舗）の管理業務。　　バイキング店、オーダーレストラン、うどん屋の３店舗　　・店舗のオペレーション管理、売上や在庫管理、衛生管理、シフト管理や教育などの部門内の人材管理業務などのマネジメント業務をお願いします。　　・ご経験等によりお任せする範囲を決定します。　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：上記記載の範囲

看護部門の管理全般を担当します。外来・病棟の看護業務のほか、スタッフの育成・勤怠管理・シフト調整、医師や他職種との連携、看護の質向上に向けた取り組みを行っていただきます。　【看護管理業務】　　シフト作成、新人教育・指導、スタッフ面談・評価、マニュアル整備、医師・他職種との連携調整　【医療・看護業務】　　外来・病棟業務、急変時の対応など　【運営・マネジメント業務】　　看護部門の目標設定や達成管理、医療安全・感染対策など　　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：法人の定める業務

当社は九州を中心に地域密着型の人材サービスを展開しています。　本ポジションでは、人材派遣・紹介事業を支える中核部門にて　スーパーバイザー（ＳＶ）として活躍いただきます。　　【主な業務】　ＫＰＩ管理やデータ分析に基づく施策立案　熊本・長崎・大分チームの活性化を目的とした会議運営や営業同行による育成　新規顧客開拓や組織体制の整備　　など多岐にわたります。　　希望に応じたＳＶ職を提案し、安定環境で長期成長を支援。　　本社中核ポジションとして、経験を活かせる業務をお任せします。