熊本県 支援員の正社員・転職

【主な業務内容】　・こどもさんへ個別指導や集団指導を行いながら成長を促します。　・保護者さんと一緒にこどもの育ちをサポートしていきます。　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。　採用は、令和８年４月１日となります。

＊養護老人ホーム「有隣」での支援員業務　　　・入所者様の生活支援、介助及び補助業務　　　・排泄介助、洗面介助、更衣介助、食事介助　　　・入所者様の生活相談、健康管理、環境整備に関する事　　　・入所者数５０名　　　　＊変更範囲：変更無し　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

　障がいのある方の就職活動のサポートをお願いします。利用者は　主に在宅で訓練しており、電話やＺＯＯＭなどを使ったオンライン　サポートと定期的な訪問サポートを行います。（社用車あり）　　訓練ではｅラーニングを活用し、パソコンスキルからビジネスマ　ナー講座など就職に必要な訓練を受講されています。　利用者からの質問・相談をサポートする仕事なので、人と接することが好きな方、コミュニケーションが得意な方を歓迎します。　利用者の就職、キャリア形成に向けて、人事労務、人材派遣営業、　進路指導などの経験がある方を歓迎します。　経験、スキルにより優遇します。　業務変更の範囲：変更なし

商工会議所業務全般　◆採用日：令和７年８月１日～　＊中小企業支援業務　・中小小規模事業者支援施策の申請・実施に係る支援及び施策普及　・記帳指導及び代行　・決算指導（確定申告。源泉徴収・年末調整含む）　・所内会議に係る事務　・地域活性化に係るイベント業務（事務局・スタッフ）　・関連諸団体の受託事務（青色申告会等）　・その他、商工会議所の諸活動に係る業務、外出業務有り。　　（社用　車ＡＴ車使用）　［変更範囲：事業所の定める範囲］

＊施設利用者（知的障害者）の生活全般に係る支援　　　　　・入浴、食事等の介助　　・外出（買い物、ドライブ等）への同行　　・歩行訓練リハビリ、音楽活動等の支援　　　　　　　　　　＊夜勤あり（月／３回程度）＊深夜勤（月／１～２回）　　　夜勤の仕事：緊急時の対応、排せつ介助等　　　３名体制で１８０分の休憩あり。　＊入所利用者４０名　日中通所利用者２０名程度　　＊変更範囲：変更なし　○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

障がい者福祉サービス事業所にて障がい者への日常生活支援業務です。資格は問いません。　　＊障がい者支援施設「つばき学園」入所者の身辺自立支援　＊食事・トイレ・レクリエーション活動の補助など　　【変更範囲】法人の定める範囲

＊知的障がい者就労支援施設における、障がい者への職業指導。　・障がい者の後方支援。・送迎業務、主に美里町内、社用車使用　（ＡＴ車）。※利用者：１６名～１８名です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービスでの児童の訓練サポートにたずさわっていただきます。　　送迎あり（社用車あり、ワゴン車、軽自動車）　　玉名・荒尾・南関方面　　　「変更範囲：会社の定める業務」　　応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　

〇障がい者就労継続支援事業所での支援員業務です　　＊施設外就労先での軽作業　　・備品（コンテナ、発泡スチロール等）の洗浄業務　　・洗浄、軽作業の補助、支援　　・その他、上記に付随する業務　＊直行直帰可　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です

・障がい者Ａ型事業所内での利用者様（１５名程度）の管理（見守　り）及び記録（業務日誌）業務　・社用車を使用しての施設外作業（駐車場清掃）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　

□障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、職業上の技術を　作業を通して習得させる訓練・指導を行います。　その他、送迎支援・相談支援があります。　　作業内容は、木工作業、手芸、水槽清掃、除草作業、清掃作業他　　　【業務の変更範囲：なし】

・利用者の心身、メンタルケア　・身の回り動作の援助　・施設内取り組み（農作業等）の援助　・送迎（菊池市、合志市：社用車：ＡＴ）　　［変更範囲：変更なし］　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

養護老人ホーム（定員５０名）での支援業務です。　ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき、できない部分を支援します。　【主な支援員業務】　・食事見守り、介助・入浴支援、介助　・排泄支援、介助・外出支援　・レクリエーション計画、実施　・季節行事の計画、実施・日々の記録　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です

入所施設を利用していただく知的障害者との利用契約に示される個別支援計画に沿って、サービス管理責任者の指導の下、利用者の個別支援計画書を作成し、生活支援（日常生活基本動作の確立）や日中活動の支援、外出支援、行事参加支援、健康管理等を行っていただくことが業務となります。利用者さんとの関係を確り取りながら、それぞれに違う障害の状況などを勘案しつつ、利用者さん主体の支援を行っていただきます。１ケ月程度は先輩担当職員と一緒に業務に従事していただき、具体的業務を実体験していただき単独業務に移っていただきます。　＊業務の変更範囲：生活支援員の職に変更はありません。　【※職場見学】いつでも可能です。気兼ねなくお申し出ください。