熊本県 施設管理の求人

住宅型有料老人ホームの管理・運営の業務　○施設の運営・管理業務：施設の状況を把握した入居者の入所相談　　、調整。適切な看護介護サービスの提供に向けた調整。クレーム　　対応など。　○職員のマネジメント業務：施設の状況の把握・改善。職員の教育　　育成など。　○収支管理業務：入居者の獲得、適切な看護介護サービスの提供に　　よる収入の確保、コスト削減など。　　対外的に施設ＰＲによる安定した入居者の確保。　　「変更範囲：変更なし」

「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」　「何事も無い日常を守る仕事」　官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。　・モニターによる監視　・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作　・施設維持管理　・電気設備の保安業務　・機械設備の修繕・補修　未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！　未経験・転職組が多数活躍中です！　　【変更範囲：変更無し】

「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」　「何事も無い日常を守る仕事」　官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。　・モニターによる監視　・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作　・施設維持管理　・電気設備の保安業務　・機械設備の修繕・補修　未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！　未経験・転職組が多数活躍中です！　　【変更範囲：変更無し】

ホテルにて館内の設備管理をお願いいたします。　・設備管理：施設内全般（ボイラー、配管、バルブ等や客室に関するもの等）　＊２名体制となります　＊先任者から丁寧にご指導いたします　　※土／日／祝日に勤務出来る方歓迎いたします！　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

ホテルにて館内の設備管理をお願いいたします。　・設備管理：施設内全般（ボイラー、配管、バルブ等や客室に関するもの等）　＊２名体制となります　＊先任者から丁寧にご指導いたします　　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

施設単位の職員・入居者管理、他部署調整、家族対応及びケアマネージャーとの連携　＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度　　＊年齢に関係なく、活躍できます！　　有給休暇も取りやすく働き易い職場です。　　　【変更の範囲：変更なし】

・施設全体の維持管理およびメンテナンス業務　・透析患者の送迎とシフト管理　　（水俣市全域、軽自動車または普通自動車利用）　・用度係　・介護資格やケアマネージャー資格をお持ちの方は上記業務と兼任することも可能です。（優遇あり）　　　＊変更範囲：事業所が定める業務　

ホテルセキアの施設管理のお仕事です。　・設備機器の操作運転（電気、空調、給排水、消防）　・各種設備の日常保守、点検メンテナンス　・設備、館内異常の際の緊急対応　・外注業者の点検や設備改修工事の際の立会業務等　　＊業務の変更範囲：ホテル業務全般　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

○施設内水質・環境施設管理（荒尾市民プール）　・プールの塩素濃度測定及び水温測定（５回計測／１日）　・プール施設内にある機械管理、水量管理、施設清掃管理　　（監視員ではありません）　　Ｗワーク・裏方のお仕事に興味のある方・清掃経験者など　掃除マニアの方大歓迎！！　　※プールの中に入ることがあります。　　　　　《急募》　　「変更範囲：変更なし」

社員みんなが気持ちよく働けるよう、“縁の下の力持ち”として活躍していただくポジションです。具体的には、備品や設備の管理、書類や契約書の整理、人事としての役割など会社運営のサポートをしていただきます。　また、勤怠チェックや社会保険などの労務手続きもお願いする事があります。「総務業務を全部じゃなくてもやったことある」という方も大歓迎！ご経験に応じて、できるところからお任せします。　社内のいろんな人と関わるので、人と話すのが苦じゃない方や、気配りができる方にぴったりのお仕事です。　「人を支える仕事がしたい」「会社を裏側から支える役割が好き」そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみにしています！　「変更範囲：変更無し」

大手二輪自動車工場で施設管理のお仕事です！　初めての方でも安心して始められる環境をご用意しています。　１）モニターチェック　・集中監視室で、各設備のモニターをチェックします。　２）日常点検　・工場内を見まわりして、設備メーターの数値を指定の　チェック項目に沿って目視確認（徒歩または車で移動）　３）報告　・日報の作成　構内の移動は徒歩または自転車です。　　※変更範囲：変更なし

・総務事務　・施設管理、業者対応　（仕事内容については、入社後研修があります）　　　（変更範囲）会社の定める業務　　　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【児童発達支援管理責任者業務】　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　　【施設管理者業務】　・放課後等デイサービスにおける施設運営・管理業務　　定員１０名の事業所です。　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

☆無資格でＯＫ☆初心者でも安心できる教育制度あり☆残業無し　☆年齢制限なし☆完全週休２日制☆お休みもしっかり取れます　☆早番と宿直で高給待遇も可能☆交代勤務でプライベートを確保　　☆福祉施設内で利用者へ介護ケア、食事の提供、施設管理を担当　　　します。　　　☆教育環境が整っていて、初心者でも安心して働ける職場です。　　☆教育制度、資格支援制度が整っており、ヘルパーへのステップ　　アップをサポート致します！　【変更範囲】法人の定める業務

○公共施設（公民館）での施設利用受付や問い合わせの電話対応、　　窓口利用料授受（レジ打ち）　○簡易的環境整備（屋内外清掃）　　　　業務の変更範囲：変更なし

・設備機器の操作運転（電気、空調、給排水、消防）　・各種設備の日常保守、点検メンテナンス（蛍光灯の交換等）　・各種設備の維持管理（防災設備・消防設備・水道設備）　・設備、館内異常の際の緊急対応　・外注業者の点検や設備改修工事の際の立会業務等　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　　＊変更範囲：変更なし