労務事務アシスタントスタッフ(事務)(パートスタッフ)
社会保険労務士法人 プロセスコア
給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポート もしくは、比較的難易度が易しい顧問先企業10件程の担当者とし て対応をお願い致します。 ● 顧問先企業の人事、労務相談等 ● 労働社会保険関係手続き ● 給与計算業務 ● 業務効率化の為のシステム導入支援のサポート ● 顧問先企業訪問あり ● お客様との連絡(チャット、メール、電話対応) ※研修制度がございます。未経験の方もご安心ください! 【変更範囲】法人が定める業務
一般事務(建設会社)
株式会社 三友工務店
建設会社(注文住宅やリフォームを行っている会社)での事務。 設計・工務スタッフが円滑に業務を進められるよう、サポートを行っていただきます。 主に総務業務を中心にお任せしますが、分からないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 ※下記業務は、上から順に対応頻度の高いもの・慣れていただきやすいものになっています。 <主な業務内容> ・来客・電話対応・ガソリン給油カードの管理・竣工写真の整理 ・見学会での受付対応・エクセル・ワード・社内システム等を使った書類作成・補助金申請業務のサポート(変更範囲)変更なし
- 仕事内容
- 一般事務(建設会社)
- 給与
- 月給 192,960円~192,960円
- 休日・休暇
経理事務員(データ入力処理)/熊本市中央区
宮崎信一郎税理士事務所
会計事務所職員
税理士法人 K・T・Two 九州事務所
当法人のバックオフィスメンバーとして、職員の事務をサポートしていただきます。 《主な担当業務》 ・会計ソフト入力 ・総務業務フォロー ・印刷、製本作業 ・書類整理 ・電話対応、来客対応 *弊法人では、子育て中の方応援を推奨しております。 業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 会計事務所職員
- 給与
- 時給 952円~952円
- 休日・休暇
- 2月末~3月15日迄は土曜日出勤あり(他の期間は土曜日休み) 年末年始・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇
人事コンサルティング事務補助/土日祝休/年間休日128日
株式会社 ネクステイジ
一般事務補助(総務経理部)
阿蘇ハイランド開発 株式会社
*当リゾートのゴルフ場、レストラン、温泉施設、 宿泊施設の総合事務の補助業務です。 ・現金の集計 ・売上計算、日報作成 ・庶務、労務に関する業務 ・電話・来客者の対応及び接客 ・金融機関、郵便局等への外出(社用車使用) ・その他付随する業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 *変更範囲:変更なし
事務員
有限会社 栄寿司
【主な仕事内容】 ・帳簿の入力、データ入力、発注、在庫管理、 ・電話・メール対応 ・納品書・請求書の作成 ・その他経理や総務に付随する業務 *業務の変更範囲:変更なし ※勤務時間や曜日は柔軟に対応します。
- 仕事内容
- 事務員
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
総務・経理業務/八代事務所
株式会社 大成経営開発
- 仕事内容
- 総務・経理業務/八代事務所
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
- 年末年始12/29~1/4 夏季休暇8/13~8/15
総務・経理業務
株式会社 大成経営開発
- 仕事内容
- 総務・経理業務
- 給与
- 時給 1,300円~1,400円
- 休日・休暇
- 年末年始12/29~1/4 夏季休暇8/13~8/15
社労士事務所事務
伊東社会保険労務士事務所
事務/総務および庶務【中央区】
医療法人 起生会
総務業務全般(病院および法人全体)※下記業務の事務補助 【庶務業務】 電話応対及び(物品発注、ユニフォーム管理等の補助業務) 【労務管理】 勤怠確認、有休台帳管理、入退職関連業務等の補助業務 【その他】 他部署との連携(内線でのやりとり等) ※総務課は医療従事スタッフが、業務に専念できるようにサポートする 部署であり、課員の補助業務全般になります。 ※他に医事課・経理課があるため、医事・会計業務はありません。 「変更範囲:変更なし」
(熊本市)太陽光発電会社の事務
株式会社 イースト・エンジニアリング
【総務事務】 支店環境の整備(支店備品の管理や清掃) 郵便および配送品の受領 来客ならびに電話応対 現場使用品ならびに事務用品の購入対応 経費管理(仕訳入力、経費精算の確認) ※業務変更範囲:会社の定める業務 「子育て応援求人」 メンバーの8割が子育て中の女性でお子様の急な病気や 学校行事の参加にも柔軟に対応した、働きやすい環境です
- 仕事内容
- (熊本市)太陽光発電会社の事務
- 給与
- 時給 1,200円~1,500円
- 休日・休暇
- 毎週土日祝、ほか会社が定める日を休日とする。