熊本県 病院の正社員・転職

・患者様、ご家族様の相談業務　・入退院、外来受診調整業務　・インテーク面接　・精神科訪問看護指導　・ＳＳＴ（生活技能回復訓練）　・精神科デイケア　・書類作成補助業務など　　※未経験の方、ブランクのある方等にも指導いたします。　※３ヶ月の試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（２０万円）を支給します。　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：法人の定める業務

＊球磨病院介護医療院での介護福祉士業務　　・食事、入浴、排泄の介助　　・レクリエーションの計画　　・利用者や家族からの相談への対応　等　　※未経験の方などにも指導いたします。　※試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（５万円）を支給します。　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：法人の定める業務

・入院患者様の入浴、食事、排泄介助等、身の回りのお世話　・看護師の補助業務　　※試用期間終了後、勤務を継続した場合、　　赴任手当（５万円）を支給します。　※夜勤業務あり（夜勤回数はご相談に応じます。）　※無資格、未経験の方にも基本的な業務から指導いたします。　※実務経験を積んでのスキルアップも可能です。　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：法人の定める業務

調剤薬局における、受付、レセコン入力、薬剤師の助手、レセプトなどの業務全般　　業務の変更の範囲：変更無し

＊病院内厨房での調理業務（調理、仕込み、盛付など）　　「食」を通じて医療をサポートする仕事です。　　・約１２０食程度を平均５～６名体制で作ります。　　　　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊コメディカル部に所属し、精神科作業療法に業務して頂きます。　　創作やスポーツなどの活動をとおして、入院中の方の興味や関心　を広げていき、生活のリズムを整えていきます。　　野外活動では社有車（ＡＴ可）の運転業務もあります。　　体力の維持・回復・対人関係の練習、気分転換等を目的とした　　リハビリテーション治療を行っていただきます。　　※トライアル雇用併用求人　　（Ｒ６．４．３受理）　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊医師の診療補助　＊看護業務全般　＊看護補助者への指示　＊環境整備・美化　　＊他病医院への患者受診（公用車使用）など　　・準夜、深夜：それぞれ月４回ほどあり　＊日勤のみの勤務相談も可です　　※トライアル雇用併用求人　　（Ｒ６．４．３受理）　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

有床診療所における介護業務及び病院の営繕管理　・介護業務（入浴介助、食事介助、その他）　・看護補助　・カルテ整理　・施設管理（清掃等）　・配膳　　≪トライアル雇用併用求人≫　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・病棟薬剤業務　・薬剤管理指導業務　・調剤、無菌調剤業務等　　＊外来は院外処方　　「変更範囲：変更なし」

★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★　　入職後は総務の業務を事務次長からＯＪＴ形式で学んでいただき　　院内の総務業務全般を担当していただきます。　［主な業務］　・人事、経理、広報、施設基準の管理業務や業務改善　・院内システムやネットワークの管理、システム（電子カルテ等）　導入、ヘルプデスク　・外部調査（厚労省や医師会など）の対応　・院内のトラブル対応、調整業務　・その他の付随する業務　（変更の範囲）変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★　　　＊患者様やご家族の相談に応じたり、助言・支援などを行います。　　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★　入職後は総務業務全般や電子カルテ導入を担当いただきます。　　〈主な業務〉　・電子カルテ導入に向けて業者や職員の対応、進捗管理、導入後の管理　・ネットワーク管理、ヘルプデスク　・ホームページ管理、ＳＮＳ運用　・総務業務全般、その他の付随する業務　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

全４８室のサービス付き高齢者向け住宅のスタッフです。　自立の方から要介護の方がお住まいです。住宅内の訪問介護事業所のスタッフを兼務します。　入居者への訪問サービス（入浴介助や掃除など）や食堂での配膳、記録、定期の巡回などが主な業務です。　月に数回の夜勤があります。　　　　　　変更範囲：変更なし

タクシー運転手　・この求人票は、１８勤務者用で労働条件を表記しています。　　その他に１３勤、日勤、夜勤等ありますのでご相談下さい。　・当社は「ひかりグループ」として市内最大級のホテル、病院等の　待機場があります。　　＊養成員制度有り　　【就職氷河期世代歓迎求人】　　就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎　　変更範囲：変更なし

タクシー運転　＊この求人票は、１８勤の場合の労働条件を表記しています。　　その他に１３勤、夜勤があります。ご相談ください。　＊ひかりグループとして市内最大級のホテル、病院等の待機場が　　あります。　　＊養成員制度あり　　【就職氷河期世代歓迎求人】　　就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎　　変更範囲：変更なし

タクシー運転　＊この求人票は、１８勤の場合の労働条件を表記しています。　　その他に１３勤、夜勤があります。ご相談ください。　＊ひかりグループとして市内最大級のホテル、病院等の待機場が　　あります。　　＊養成員制度有り　　【就職氷河期世代歓迎求人】　　就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎　　変更範囲：変更なし

◆開園時はお預かり１３名予定の小規模保育園！　◆２０２４年７月にリニューアルオープンする新規園！　・健康状態チェック　・申し送りノートの確認　・環境設定の保育　・あそび誘導　（外あそび・おさんぽ・室内あそび）　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・事務作業等　※持ち帰り業務はありません。　【変更範囲：変更なし】　

民間施設（病院・介護施設・酒蔵・スーパー）の空調設備　冷凍冷蔵設備などの据付配管工事、水道の給配水設備工事　一般住宅の給配水設備工事および上記納入客先のメンテ・修繕　　※現場は主に人吉球磨管内になります。　　※未経験の方の応募歓迎します。仕事内容に慣れるまでは　　熟練者が教育指導を行いますので、安心してご応募ください。　　【※職場見学可】　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

安定した案件で成長：型枠製作・組立から世界遺産修理まで。手厚い支援で技術と資格取得を。未経験者歓迎、経験者はさらなるスキルアップが可能です。　当社では、庁舎、学校、病院、テナント、住宅など、多種多様な建設プロジェクトを手掛け、安定した仕事量を提供しています。特に、自社で完結する一式工事能力は、仕事の途切れない安心感を生み出し、社員一人ひとりの生活の安定に繋がっています。また、資材の自社保有によるコスト削減や、利益確保も強み。社員の技術向上を目指し、国家資格取得への支援制度も充実。実際に現場での経験を積みながら、段階的にスキルアップを目指せます。　あなたの成長を全力でサポートします。　「変更範囲：変更なし」

国や自治体などの公共事業も手掛けており、これから先も需要が絶えることがない職業です。自らの知識を駆使して、自分が指揮をとり自然の中に１から造り上げた建物や工作物が「世に知られ・形に残り・地図に載る」という非常にやりがいを感じる仕事です。　◆仕事内容　・建築または土木工事の施工計画や施工体制台帳等の書類作成　・現場での工程管理や安全管理　・協力業者や発注者との打ち合わせ、出来形、写真管理等　★庁舎・学校・病院・テナント・住宅、また、世界遺産の保存修理工事などの案件も手掛けております。　◎未経験者も大歓迎。現場で学び、スキルアップや資格取得に挑んでみませんか？一から丁寧に指導、また支援いたします！