熊本県 有料老人ホームの正社員・転職 2ページ目

有料老人ホームアリビオ長嶺南２（３０名定員）での勤務です。　・入居者様の薬の管理、食事の配膳、ナースコール対応　・シフトにより訪問介護スタッフとしてサービス提供　　（入浴、掃除、洗濯、買い物）　・日々の記録（パソコンでの入力）　　はじめは先輩職員に付いて業務を覚え、慣れて頂きます。　　（変更範囲）変更なし　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

◎入居者様の健康管理・健康相談　◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務　◎訪問看護記録・スケジュール確認業務　◎書類作成業務（計画書・報告書）　◎訪問看護指示書依頼（主治医宛）　◎利用者様の担当者会議参加　◎外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　今年秋にオープンする東区八反田の新施設とグランパーク戸島の　２施設内を中心に訪問看護業務をご担当頂きます。

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！　※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・　サービスチェンジ・異動が可能です。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様やご家族に対する生活上の相談援助　・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた　個別援助計画作成、および実施、評価　・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など　※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

※夜勤なし！日勤のみ　転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・送迎、添乗業務　・各種記録業務　など　　※専門職種が多いため、しっかり介護職として　お客様に向き合うことが可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホームでの看護・介護業務全般　　多くの利用者様に楽しんでいただける環境を一緒に作り上げ、　共に頑張っていただける方を募集します。　　※夜勤の経験がない方にも丁寧に指導します。　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスでの介護業務　・入浴、食事介助　・レクリエーション　・送迎（鏡町・千丁：軽自動車使用）　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

介護全般　　訪問介護に携わっていただきます。　　多くの利用者様に楽しんでいただける環境を一緒に作り上げ、　　共に頑張っていただける方を募集します。　　※夜勤の経験がない方にも丁寧に指導します。　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

社会福祉法人グリーンコープの熊本県内事業所からの電話対応、労務管理、給与計算、その他総務業務などを積極的に取り組める方、取り組んでいきたい方を募集しております。　　※業務詳細　・労務管理：社会保険手続き、労働基準法などに基づく法定手続き、年末調整準備、賞与計算準備など　・給与計算：交通費、欠勤控除、昼食代、互助会費等など　・従業員からの申請処理：身上変更、育児休業、慶弔対応等　　　【変更の範囲：法人が定める業務】

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！　※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・　サービスチェンジ・異動が可能です。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様やご家族に対する生活上の相談援助　・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた　個別援助計画作成、および実施、評価　・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など　※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！　ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。　※夜勤なし！日勤のみのデイサービス　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・　サービスチェンジ・異動が可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

※夜勤なし！日勤のみ　転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・送迎、添乗業務　・各種記録業務　など　※専門職種が多いため、しっかり介護職として　お客様に向き合うことが可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

熊本県内の「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時に施設に直接赴き介護職員として勤務して頂きます。デイサービスショートステイ・グループホーム・有料老人ホームにおけるクランブルスタッフ（介護職員）として、各事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。　仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ　エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。　常駐場所はその時々で変わります。平時の際は、くまもと長寿苑　そよ風での勤務となります。《下記でのご勤務となります》　くまもとケアセンターそよ風・小春ケアパークそよ風　業務内容の変更範囲：会社の定める業務

※デイサービスセンターに於ける看護業務全般。＊通所定員２０名　です。○健康チェック（血圧測定、脈拍・体温測定・インスリン　注射）。○簡単な体操を利用者様と一緒に行う。○食事介助、排　泄介助、入浴介助等（入浴介助はローテーションで行います）。　　○送迎（系列の施設のみ送迎になります）。　※ブランクのある方も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

入居利用者様（５０床）の食事・入浴・排泄など生活全般の　１ユニット１０床の個別ケアをしていただきます。　　※制服貸与あり　　※変更範囲：変更なし　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

入居者又は利用者の方（３０床）の食事・入浴・排泄など生活全般の個別ケアをしていただきます。　　※制服貸与あり　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】