熊本県 有料老人ホームの正社員・転職 3ページ目

・職員の育成やオリエンテーション・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理・担当者会議　・施設行事の企画・デイサービスの送迎　・訪問調査・退院時カンファレンス　・介護計画書やモニタリングの作成とその指導　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。　※ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用　して情報共有しています。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお　り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきます。ヘルパーステーションでは、起床介助・就寝介助が中心です。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員など適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　※働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講可です。（研修費のうち一部また全額を会社が負担）　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介　助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。　ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。　研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

・ケアプラン作成　・支援相談業務　・利用者、自治体等への訪問　・給付管理業務　・業務エリア：主に熊本市　　※弊社のご利用者様（まごころ弁当、生活支援コンシェルジュ、デ　イ・ヘルパーのご利用者様、施設入居者様）を中心に担当していた　だきます。　※社用車あり　※在宅勤務あり　業務の変更の範囲：会社の定める業務

□デイサービス利用者への介護業務です。　　《具体的には》　＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。　　「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の　　「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の　　「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。　＊併設の有料ホームの仕事や他部署との連携も行います。　※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用）　　【変更範囲：変更無し】

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。　　・ケアプランの作成業務　　・関係事業所との連絡調整業務　　・介護保険認定申請書等の各種代行業務　　・介護等に関する相談業務　　　【変更範囲：変更無し】

□デイサービスの利用者への看護業務です。　　《具体的には》　＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。　　「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の　　「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の　　「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。　＊併設の有料ホームの支援や他部署との連携もあります。　＊専門職としてデイサービス全体の把握をお願いします。　※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用）　　【変更範囲：変更無し】

＊利用者の看護業務全般（定員１８名）　・投薬管理、健康管理、処置　・リハビリ、入浴・食事介助、散歩見守り　・アクティビティ　・送迎業務（社用車ＡＴ車）　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊栄養士の指導のもと、利用者様の食事作りをして　　いただきます（３人体制）　・昼３０食　・夕４０食　程度の食事　・後片付けなど　　　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。現在５名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適性に合った部署へシフトしていきます。　ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただきます。　＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（研修費用の一部又は全額会社負担いたします）　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

施設での健康管理や医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　＊外出用務あり（社用車あり）　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

施設での健康管理や医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー　ビスです。　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　　＊働きながら喀痰吸引等研修を受講できます。　　（一部又は全額会社負担いたします）　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・利用者や家族との面談　　　　・サービス担当者会議へ出席　・訪問介護計画書の作成　　　　・ホームヘルパーの業務管理　・ホームヘルパーの指導や育成　・訪問介護業務　・記録やモニタリング　　　　　・外出用務あり　などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます　＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。　＊ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。　　（入居者１０名程度）　　介護業務…生活援助、身体生活、身体介護　　施設管理…電話応対、施設掃除、見守り、食事提供　　　　■トライアル雇用求人　　（業務の変更範囲：変更なし）　◎ハローワークの紹介状が必要です。