熊本県 有料老人ホームの求人 12ページ目

デイサービスセンター結の里の利用者に対する介護業務　高齢者の方の日常生活の補助、介助　入浴介助・食事介助・レクレーション補助　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスにおける介護業務　・入浴介助、食事介助、排泄介助　・体操の生活サポート　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　・業務の変更範囲：会社の定める業務　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます　※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・介護業務：介助（移乗、食事、入浴、更衣、服薬、起床、就寝、　　排泄、外出）、レクリエーション、口膣ケア、　　バイタル測定、シーツ交換、ナースへの報告など　・書類作成業務：計画書、モニタリング、介護・デイ・　　ヘルパー記録など　・フロア業務：配膳・下膳、備品管理補充など　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【施設厨房での栄養士業務】　　（１）献立作成、発注書作成業務担当　　（２）栄養事務補助担当　　　・献立、発注業務の補助、検品作業、在庫管理　　　・各種帳票類の記入　※上記（１）または（２）のいずれかの業務を担当　　「変更の範囲：変更なし」　〇応募には、ハローワークの紹介状が必要です　

熊本県内の「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時に施設に直接赴き介護職員として勤務して頂きます。デイサービスショートステイ・グループホーム・有料老人ホームにおけるクランブルスタッフ（介護職員）として、各事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。　仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ　エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。　常駐場所はその時々で変わります。平時の際は、くまもと長寿苑　そよ風での勤務となります。《下記でのご勤務となります》　くまもとケアセンターそよ風・小春ケアパークそよ風　※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

☆有料老人ホーム内での夕方～夜間の介護のお仕事です！　　食事・排泄介助など日々の体調管理のお手伝いをします。　＊週１回の勤務×月４回を基本としています。　　＊介護・介助が初めてでも、丁寧に方法を教えますので安心です！　　１日でまとまった勤務ができるので、効率よく稼ぎたい方に　　ピッタリです。　＊有資格者の方との２名体制なので、ご安心下さい。　　　【業務の変更範囲：なし】　　◎画像登録有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

☆有料老人ホーム内での介護のお仕事です！　　食事、入浴・排泄介助や、レクリエーション、季節の行事など　　楽しみながら日々の体調管理のお手伝いをします。　　　人と接するのが好きな方大歓迎☆笑顔の絶えない職場です　　介護・介助が初めてでも、丁寧に方法を教えますので安心です！　　　（業務内容の変更の範囲：変更なし）

・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！

・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　◎サービス残業なし！