熊本県 介護・看護系の正社員・転職 2ページ目

※４／１より給与を改定しました　・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務をご担当頂きます　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※４／１より給与を改定しました　まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には　当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　・担当者会議参加　　　　　　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　　・売上や人件費管理　・監査対策　　　　　　　　　・業務の見直しや進捗管理　　　　　　・組織マネジメント、人材の育成　・外出用務あり（社用車あり）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※４／１より給与，夜勤手当を改定しました　【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を　ご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

※４／１より給与，夜勤手当を改定しました　【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】　・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます　・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化　・洗濯の業務委託や寝具リースの導入　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を　ご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

※４／１より給与を改定しました。　【経験者・ブランクある方歓迎】　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

未経験からでも安心してスタートできる環境です。　先輩スタッフによるＯＪＴと丁寧な研修で、　一つひとつ業務を身につけていただけます。　○障がいをお持ちの方の一般就労に向けた　　支援業務（面談サポート・訓練の進行管理等）　○ご自身の職歴や趣味・特技を活かした　　イベント企画・運営　○エクセル・ワード等を使用した記録・入力業務　○ＳＮＳ・ブログを活用した広報業務　１０年の障害福祉現場実績に基づく独自の　支援メソッドで、経験不問で着実にスキルアップできます。　　〔変更範囲：変更なし〕

放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。　・個別支援計画の作成　・管理者業務　　　＊変更範囲：事業所が定める業務

利用者様が安心して楽しく過ごせるデイサービスでの介護業務をお願いします。　〇レクリエーションの企画・運営　　（体操・ゲーム・工作など、職員のアイデアを活かせます♪）　〇入浴・食事・排せつの介助　　（利用者様に寄り添ったケアを大切にしています）　〇送迎業務（可能な方のみ）　　（ＡＴ限定ＯＫ！軽自動車・ワンボックスあり）　〇記録業務（タブレットで簡単入力！紙の記録よりラクラク♪）　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合紹介状は不要です。）

○訪問看護業務全般　・社用車で利用者様宅へ伺い、看護業務を行います。　・訪問エリア（熊本市北区、菊池市、山鹿市、合志市）　　＊看護業務の経験者の方は、将来的に管理者になって頂きたいと考　えています。　　「変更範囲：変更なし」

○病棟看護業務　・患者様のケア、手当　　・診察の介助等　・夜間の外来患者様対応（検査等を含む）　・その他、上記に付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］

＊有料老人ホーム及び訪問介護事業でのヘルパーのお仕事　・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助　・レクリエーション活動の支援　・居室の掃除【入居者：２８名】　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊グループホーム内での介護業務　・入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助　・レクリエーション活動の支援　・居室の掃除【入居者９名】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

通所リハビリテーションにおける業務全般　・身体介助（食事、入浴、排せつ補助　等）　・リハビリ補助、移動、移乗　・レクリエーション　・記録の作成　・送迎　　＊ワークライフバランスがとれた職場です。　　「変更範囲：法人の定める業務」　

・入所されているご利用者の方々に、必要な医療、看護、リハビリ　　テーション、生活支援を行っています。　　・毎日元気に楽しく過ごす一方、一人ひとりが持っている能力を引　　き出せるよう取り組んでいます。　　・一般病棟の他に、人工呼吸器等高度医療に対応したモニタリング　　システムを完備した病室も備え、十分な健康管理のもとに、療育　　活動に励み、家庭的な雰囲気の中で日常生活を送ることができる　　ようサポートしています！　　・業務の変更：適性に応じて変更の可能性あり

□特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・　　デイサービスにおける介護業務　　・食事、入浴、排泄等の介助　　・居室清掃　　・散歩の付き添い等　　※配属先は本人の希望を考慮し、いずれかに配属します。　　変更の範囲：法人が定める業務

■高齢者住宅における看護業務　入居者さまの健康管理（日々のバイタルチェック、吸引、インスリン注射、服薬している薬の把握、定期受診の付き添い等）・入居者さま及びご家族とのコミュニケーション等　■安心して働ける職場　桜十字病院と連携した研修やＯＪＴが充実しているので、ブランクのある方でも安心して勤務いただけるサポート体制が整っています。職員は未経験者からベテランまで様々で、施設には看護師や多数のヘルパーが勤務しているため、安心して働ける環境です。夜勤回数については相談可能です。家庭の事情にも配慮しますので、プライベートとの両立がしやすい職場です。　※職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、　グループホーム利用者に対する看護業務　・状態観察、健康管理　・急変時の対応　・与薬、内服管理　・診察介助、処置　・経管栄養等　　＊日勤のみの勤務です。　　（変更の範囲）変更なし

グループホームにおける介護支援専門員業務　・アセスメントの実施　・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成　・計画書に基づく介護及び評価の実施　・関係記録の管理　・入居待機者の管理　・介護業務　　など　　変更の範囲：変更なし

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

※４／１より給与を改定しました。　【経験者・ブランクある方歓迎】　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】