熊本県 介護・看護系の正社員・転職 6ページ目

小規模多機能型居宅介護事業所「まきの里」での介護業務及び付随する業務　　食事・排泄・入浴介助　　その他バイタルチェック・投薬管理・ケガの処置など　　＊介護対象者　１５名　　看護師または准看護師　１名体制　　　業務の変更範囲：変更なし

・入居者数４３名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。　・シフト作成、管理や新規入居者の状態確認、訪問介護の　　サービス内容の見直しなど、管理業務がメインです。　　・サービス提供責任者の経験は不問です。施設長と一緒に　　入居者や職員の過ごしやすい環境の維持や管理を担います。　・職員は２０代から７０代（シニア）の約４０名が在職しています　・感染症など突発的なことがない限り、現場業務を行うことは　　ないため業務に集中しやすい職場環境です。　・病院や通所のみ経験の方も歓迎です。　　まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎　など　　　「変更範囲：なし」

熊本市東区下南部にある、子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎａｔｉｏｎの児童発達支援管理責任者を募集します。　【主な業務】　・個別支援計画の作成、モニタリング、評価　・発達支援、アセスメント、保護者面談　・多職種との連携、支援の質のマネジメント　・相談支援専門員、医療機関、学校等の関係機関との連携　・開設準備および運営体制づくりへの参画　エビデンスに基づく支援方針を軸に、子ども一人ひとりの発達と、保護者が安心して子育てできる環境づくりを支えるお仕事です。　　【変更の範囲：変更なし】

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】　　◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成　　◇訪問介護計画書作成・変更　　　　◇サービス担当者会議への出席　　◇モニタリング　　　　　　　◇サービス実施記録のチェック　　　　◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助　など　　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし　運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を　するお仕事です。訪問未経験の方も安心の研修制度充実！　具体的には・・・　　○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助　　○入浴介助、おむつ交換などの身体介護　　○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録　など　実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。　ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に　役立っています。　ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート　しますのでご安心ください。　　　変更範囲：変更なし　＊運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

＊　井上医院での看護助手業務　　　　・患者様の食事介助、入浴介助　　　・排泄介助、おむつ交換　　　・その他　身の回りの介助　　　　＊変更範囲：変更なし　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成　・サービス事業所との調整　・ご利用者やご家族の相談対応　・介護給付費の管理（給付管理）　・宿直が月３回程度あります　　未就学児がいれば宿直は免除です。　　変更範囲：介護職　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊重症心身障害者のデイサービス　・利用者の状況に合わせた日常　生活の援助業務。　・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助、入浴の介助、排泄　の介助）等。　・ご利用者の送迎　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

＊重症心身障害者のデイサービス　・利用者の状況に合わせた日常　生活の援助業務。　・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助、入浴の介助、排泄　の介助）等。　・ご利用者の送迎　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

＊重症心身障がい者のデイサービス。・利用者の状況に合わせた日常生活の援助業務。・個別支援計画に基づく身体介護（食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、）等。・ご利用者の送迎。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般　・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、利用者様の定期訪問、　モニタリング、サービス事業者との連絡・調整、介護認定申請の　代行、介護荘さんへの対応、サービス担当者会議の開催。　・ＩＣＴ（タブレット・介護ソフト）導入により、外出先でも記録　入力・閲覧が可能。ブランクありの方も大歓迎です！　　［業務の変更範囲：変更なし］　　【※職場見学可】

■フォーシーズングループの介護事業所内において、高齢者のバイ　タルチェックや服薬管理等の健康管理のサポートから食事や入浴　、トイレ介助等生活、病院等の送迎、付き添い（週２～３回）等　介護全般をサポートする業務に取り組んでいただきます。　■介護施設は”高齢者の生活の場”です。治療が目的の病院とは　　違い、高齢者が快適に暮らすことが介護施設の目的です。ゆった　りした環境で、一人ひとりの高齢者にじっくり向き合いながら、　その人らしい人生を送っていただけるようサポートしていただき　ます。　　　　　　　　　　　［業務の変更範囲：変更なし］　■平成１６年に介護事業所を開設。現在、フォーシーズングループ　には宇城市松橋町内に８つの介護事業所があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】

※有料老人ホームでの入居者様に対する介護業務全般。　　・入浴介助、食事介助、排泄介助、居室清掃など。　　・その他これらに付随する業務も行います。　　　　　　　［業務の変更範囲：変更なし］　　　【※職場見学可】

特別養護老人ホ－ムにおける介護業務　・高齢者の日常生活の補助、介助（食事、入浴介助など）　・リハビリの介助等　・現在、施設入所者は従来型３０名　ユニット型２０名です。　※夜勤のできる方を希望します。　　【夜勤（準夜・深夜あり）は月５回程度になりますが、実際に入　って頂くのは入社３ヶ月経過以降です。】　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務を行っていただきます。　・入居者のケアプラン作成、モニタリング業務　・施設行事等のイベント手伝い　・入居者やご家族からの相談対応　・行政関係の手続き（介護保険認定更新申請など）の対応　　＊業務の変更範囲：法人内すべての業務　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・入居者様の相談援助　・介護保険関係事務・行政手続き　・入退所の調整　・入居者家族との連絡調整　　　　【※職場見学可】　　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　＊業務の変更範囲：変更なし

「要支援」「要介護」と認定された方を対象として、２０名～３０名の方の介護サービスができるように、心身の状態や環境、ご本人の希望を十分に考慮し最適なケアプランを作成します。　　・地域の介護支援事業所や施設との問い合わせの対応　・利用者及び利用者家族との相談連絡を行う。　・施設行事等のイベント手伝いもあります。　※未経験の方はスタッフがマンツーマンで指導します。　　＊業務の変更範囲：法人内全ての業務　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・利用者の方の健康管理。　（バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による処置等）　・利用者の方の日常生活の補助、介助の仕事。　　※現在、施設入所者は５０名です。　※当番制でオンコールあり。　※未経験の方にはスタッフがマンツーマンで指導します。　（特養等福祉施設が初めての方など）まずは簡単な業務から　　行って頂きますので、未経験者でも安心して働けます。　　＊業務の変更範囲：法人内全ての業務　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

高齢者デイサービスセンターにしき園での介護業務。　利用者の方の日常生活の補助、介助（食事、入浴、レクリエーションなどの支援、リハビリの支援など）　　※勤務体制：平均的に１日２５名～３５名の利用者に対し、　　介護職員５名～６名となっています。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆　【※職場見学可】　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。