熊本県 介護・看護系の求人 25ページ目

サービス付き高齢者向け住宅での施設宿直業務　・入居者対応　・コール対応　・施設内巡回見守り　ほか　　■入居数：２２室　■入居者平均介護度：１．５　■入居者平均年齢：８８歳　　　「変更範囲：変更無し」

・デイサービス利用者の入浴介助をしていただく方　　（状況により入浴介助以外の介助をお願いすることもあります）　・デイサービスは利用者定員３０名（通常規模）　・スタッフも３０代～６０代の幅広い年齢層のスタッフが　　活躍中です。　　　「変更範囲：変更なし」　

＊整骨院における受付業務全般　　患者様の受付・対応、物量機器の着け外し、電話対応　　簡単なパソコン入力、院内外清掃　　等　　■トライアル雇用併用求人　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・就寝前の居室の環境整備　・１フロア１０名の食事時の配膳、下膳、見守り　・必要な方の服薬、口腔ケア、就寝介助　　　　　【変更の範囲：変更なし】

●サービス付き高齢者住宅、併設通所介護ご利用者への看護業務　・施設利用者　入居者の健康管理に関すること　・病気や怪我等の対応（処置、受診）　・薬に関すること（配薬、与薬、管理）　・ご利用者からの健康に関する相談対応、アドバイス　「変更範囲：変更なし」　●「いつもの日常を、もっと自由に、もっと豊かに。」　　外出や面会は自由で、ご家族や地域とのつながりを大切にしてい　ます。四季折々の行事やイベント、食事や外出支援を通じて、ご　利用者様の「その人らしい暮らし」を支えています。　●新たにデイサービス看護職員を募集中！＊週１日　＊短時間勤務　　＊ダブルワーク（兼業可・副業可）希望の方も相談に応じます。

精神障害者や高齢者、児童・思春期に対する訪問看護業務全般。　利用者の健康管理、利用者やその家族への相談対応や指導、リハビリテーション業務。　その他、付随する業務　　エリア：熊本市内及び近郊　　　　（社用車またはマイカー使用／マイカーの場合手当あり）　　　（変更範囲）会社の定める業務

＊業務内容は、一般的な処置の補助、バイタルチェック、薬剤管理などの全身管理やベッドサイドケアが中心　＊オペは慢性硬膜下血腫、正常圧水頭症等を年間数十例ほど　＊入院患者の約４割は「脳血管疾患」　病棟看護業務のお仕事になります。　＜急性期：急性期一般入院料４＞　＜回復期：地域包括ケア入院医療管理料２＞　＊「在宅復帰に向けた準備」といった視点での医療サービスを提供　＊業務内容は、服薬指導、介護保険申請の補助、退院後を見据えた生活指導など　◎画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・特別養護老人ホーム　入所者様の健康管理　・入所者様とのコミュニケーション　・看護師の日課業務　　　＊変更範囲：変更無し　　　※職員の指導により仕事を少しずつ覚えて頂き、安心して働ける　　　職場です。　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

※病院での看護助手業務（夜勤専門）　　　　・患者様の経過観察および看護補助業務　　・その他、関連業務　　　＊変更範囲：変更なし　　※夜勤は月４～６回程度　　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆患者さまを自分の家族のように思い、ケアが出来る方◆　＊入浴介助、排泄介助、食事介助などの身体介助を通して　　患者さまの入院生活に寄り添い、サポートします。　＊技術よりも介護への思い、揺るがない覚悟をお持ちの方を　　積極採用しています。　　長期間ご入院される方も多い病院なので、患者さまやご家族さま　　お一人お一人とじっくり関係性を作ることができます。　＊飲食業や接客業など、他職種で培った経験を活かして活躍してい　るスタッフも多いです。まずは見学だけでも可能です。お気軽に　お問い合わせください。　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

※『訪問介護事業所うき花苑』での職員の募集になります。訪問先　事業所は、『住宅型有料老人ホームうき花苑』です。　・有料老人ホームでのご入居様に対して家庭的でゆったりとした　　時間の中で、自立して日常生活を営む事が出来るように入浴、食　事、排泄等の身体介護と、生活支援のお手伝いをして頂きます。　・「あなたの大好きな『おばあちゃん』年老いて、そのお世話をす　る」こんな真心があれば、きっと私達の仲間になれるはず。知識　や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と　入居者様を思う優しい心です。　　【※職場見学可】　　　＊業務の変更範囲：変更なし

＊『訪問介護事業所うき花苑』の看護職員を募集します。就業場所　は、『住宅型有料老人ホームうき花苑』です。　・有料老人ホームでのご入居様に対して家庭的でゆったりとした時　間の中で、自立して日常生活を営む事が出来るように、健康管理、生活支援のお手伝いをして頂きます。　・「あなたの大好きな『おばあちゃん』が年老いて、そのお世話を　　する」こんな真心があれば、きっと私達の仲間になれるはず。知　　識や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄　　と入居者様を思う優しい心です。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊就労継続支援Ａ型事業所みらいそうでの生活支援員のお仕事にな　ります。　・障がいのある方に就労の機会を提供すると共に、生産活動、並び　　に知識や能力の向上のために必要な訓練等を行います。　・主な作業内容は古着の物販をしています。　　洋服の撮影、採寸、梱包の補助や出品作業、パソコン作業などを　利用者に教えて頂きます。　・利用者の方の日報や施設内での生活支援等も行って頂きます。　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

＊５８名の入所者さまへの身体介護、レクリエーションを通して施　設での生活を支えるお仕事です。入所者さまから「ここに来て良　かった」と言っていただけるよう、スタッフと協力しアイデアを　出し合いながら、「前向きに楽しくお仕事したい」という方を募　集しています。　＊夜勤体制は看護職１名、介護職２名です。夜勤に不安がある方も　入りやすいです。夜勤開始は早い方でも入職後２ヶ月目の後半、　３ヶ月目以降から徐々に慣れていただきます。　＊無資格の方も歓迎しています。夜勤回数は相談可能です。　＊施設内にも多くの看護職を配置。　　宇城病院と併設されている点もポイントです。　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

検温、バイタル測定、吸引、注射、点滴、与薬など、病棟における看護業務全般。長期療養を必要とする患者さまへのケアが中心です。看護の原点である「寄り添うこと」を大事にしています。　職員の腰痛予防と患者さまへの安全な介助を考えた「ノーリフティングケア」を導入しています。日常業務である移乗動作時の負担軽減や褥瘡予防にも効果的な手技を当院で習得できます。　また、スキルチェックシートを用いての指導・フォローや、座談会を設け入職間もない期間の不安を取り除くことで、新規入職者を一人にさせない環境づくりを行っています。※転載されている情報は古いもの、誤ったものがあります。ご覧になった情報が最新か、正しいかどうか当院へ直接お尋ねください。　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊病棟における３交代（深夜）の夜勤勤務を担っていただきます。　痰吸引などの看護処置がメインの業務となります。夜勤回数は希　望に合わせることができます。例えば週に１回～でも可能です。　夜勤専従の経験が無くても、病棟での夜勤経験があれば大丈夫で　す。今回は、長期療養されている患者さまへの「夜間帯看護ケア　の質向上」を目的とした募集です。看護職１名、介護職１名の夜　勤体制に、夜勤専従の看護職１名を加えた看護職２名、介護職１　名の体制構築を考えています。日勤トレーニングを数回行ってか　らの夜勤開始となります。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助等　　送迎有り。　＊施設業務未経験者も応募可能です。　　研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。　　ＯＪＴ．Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し　ます。お気軽にお問合せ下さい。　　＊業務の変更範囲：変更なし

※施設での介護業務全般　・オムツ交換などの排泄介助業務　・入浴介助業務　・食事介助業務　・入所者様の身の回りのお世話　・レクリエーションの企画、参加等々　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における管理者業務全般を行って頂きます。主　任介護支援専門員としてご利用者のケアマネジメント業務に加え、　事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行って頂きます。　・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付　　管理等のケアマネジメント業務　・サービス担当者会議の開催及び記録作成　・他のケアマネージャーへの業務指導・育成や業務調整　・行政・医療機関・サービス事業者との連携・調整　・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備　・ご利用者・ご家族からの相談・苦情対応、リスクマネジメント　＊移動範囲：宇城市内全域及び近隣市町村（訪問は軽自動車）　＊担当件数：就業日数・時間による（３５件以内）

「資格はあるけどブランクが不安」「最新のデジタル技工についていけるか心配」そんな方にこそ来てほしい職場です。　　【業務内容】　　補綴物やクラウン・ブリッジ等の製作補助をお願いします。　ＣＡＤ／ＣＡＭ等のデジタル機器も扱いますが、まずは補助からスタート。代表が直接指導しますので、最新技術をゼロから学べます。　【働き方と将来】　　週２日・１日３時間～相談可。お子様の行事や急な体調不良にも理解ある職場です。「子育てが落ち着いたらフルタイムで働きたい」という方のために正社員登用制度も完備。