熊本県 介護・看護系の求人 41ページ目

・外来診療補助　・検査介助　・採血　など　　　　（業務の変更範囲）変更なし　　　　

介護業務　・入居者（２３名）の介護業務　・生活介助　・身体介助　・訪問介護計画書の作成　・訪問介護計画書の説明　・訪問介護員に対する技術指導　　いつでも見学可能です。　　変更範囲：なし

午後の３時間、入浴時の介助を専門でやっていただきます。　●浴室への移動、衣服の脱着、洗体（身体を洗う）洗髪（髪の毛を　洗う）、浴槽に浸かる・浴槽から出る、身体を拭く、ドライヤー　で髪を乾かすなど、入浴時の一連の動作を介助していただきます　○複数名で担当をしますので、１対１で行うことはありません。　○大きな浴室ですので動作がスムーズに行えます。　○車いすの方もいらっしゃいますが、ご自身で衣服の脱着や移動が　できる方もいますし、介助の際には動作協力もお願いできること　があります。　※未経験の方は、最初、補助的な業務を行っていただき、少しずつ　業務を覚えていただくので安心です。　【業務の変更範囲：なし】

・入居者９名のグループホーム１ユニットでの夜勤業務です　・要介護１～５の方の夜間見守り、必要に応じてケアを実施します　・ダブルワーク可能（兼業可）、月に数回でも可、週１回でも可　・１７時からの勤務、２１時からの勤務が選択できます　・希望休、希望出勤優遇します　・入居者９名でアットホームな雰囲気です　・オリエンテーションを実施し、慣れるまで丁寧にサポートします　・夜間急変時は、訪問診療医に連絡し指示を仰ぐので安心です　・幅広い世代が活躍し、６５歳以上の方もご活躍いただいています　・制服貸与あり　・車両通勤可　・事前見学も可能、お気軽にご連絡ください　【変更の範囲：変更なし】

在宅ホームヘルパー業務（合志市、菊池郡市、熊本市）　自家用車等を使用して頂き、利用者宅へ直行直帰となります　土日または早朝・夜間できる方歓迎！短時間でも可能です！　１日１件もしくは１週間に１件程度から働けます　土日祝日・朝夕夜間勤務できる方大歓迎！　土曜夜間３０分の身体サービス時の給与例：１，１０９円　（時間帯別加算、土日加算、回数手当含む）　仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を　解消します　身体介護研修など研修制度充実　変更範囲：会社内におけるすべての業務　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

入所者に対する、配膳・食事介助・一般介助　　・定員５０名　　【業務の変更範囲：なし】

入所者に対する　　入浴・食事・排泄・更衣・整容の介助　＊３ヶ月程度は指導者と共に仕事をしていただきます。　　＊未経験者の方も安心して働くことができます。　　＊介護福祉士取得制度あり　　・定員５０名　　【業務の変更範囲：なし】

・地域連携室業務　・相談員業務　　（入所者・通所リハビリテーション利用者、家族に対する相談・　　　利用調整）　　　　　（変更の範囲）変更なし

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します　＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等　＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサービスです　＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　業務の変更の範囲：会社の定める業務

・入所者に対する、入浴、食事、排泄、更衣、整容の介護業務。　　３ヶ月程度は指導者と共に仕事をしていただきます。　・定員５０名　　　【中高年層歓迎求人】　　中高年層で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎　　【変更の範囲：変更なし】

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・担当者会議参加　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　　・売上や人件費管理　・監査対策　・業務の見直しや進捗管理　・組織マネジメント、人材の育成　・外出用務あり（社用車あり）　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

入所者及び通所リハビリ利用者の健康管理全般・胃ろう管理　＊入所者：５０床（スタッフ２０名強での対応）　＊通所利用者：定員６０名、１日平均３５名程（〃１０名）　　＊老人保健施設なので、点滴・注射等はあまりありません。　＊日勤のみのお仕事です。　　（変更の範囲）変更なし

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・売上や人件費管理　　　・外部対応　・組織マネジメント　　　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務をご担当頂きます　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の削減や業務の　　効率化を徹底して目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・デイサービス：レクリエーション、脳トレ、体操　　入浴介助、排泄介助、送迎　・ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助等　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

「表参道吉田病院　介護医療院」における介護職員の補助業務　・環境整備（居宅換気、消毒、ベッド整備）　・食堂準備（お茶、おしぼり）および下膳、食堂の美化　・洗濯物の仕分け、運搬　・物品請求　その他、法人職員として認められる業務「変更範囲：病院病棟内」　　＊入所者さんに対して身体介護をする業務はございません。　　＊勤務時間および勤務日数はお気軽にご相談下さい　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

介護医療院における介護業務全般　・食事の介助　　・入浴の介助　・排せつ介助　　・環境整備　・記録　・会議及び研修会参加業務　・その他法人職員として認められる業務　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：法人内各施設介護職全般」　【中高年層歓迎求人】　　中高年層で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

・「表参道吉田病院」介護医療院（４２床）における　　看護業務全般　・一部介護業務　・会議・委員会参加業務　・その他、法人職員として認められる業務　　【中高年層歓迎求人】　　中高年層で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎　　「変更範囲：会社の定める業務」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

施設における介護業務全般　・ケアプランの作成　・その他、付随する業務　　＊定員：９名　＊デイ：最大１５名　＊スタッフ５名で対応予定　　（変更の範囲）変更なし

夜勤業務専従求人です。　　・オムツ交換、トイレ介助　　・食事準備、介助　　・定期巡回　　・服薬介助　等　　＊週に１回～など、曜日・勤務階数相談可能です。　　　（変更範囲）変更なし

施設における介護業務全般及びその他付随する業務　食事介助・入浴介助・季節毎のレクレーション等　　（変更の範囲）変更なし　　＊送迎業務あり　＊夜勤業務あり（１名体制）　＊定員：９名　デイ：最大１５名（スタッフ５名体制）　＊未経験の方も懇切丁寧に指導致します。