熊本県 介護・看護系の求人 63ページ目

＊透析室および病棟での看護業務全般　　　　・夜間透析は月曜、水曜、金曜のいずれかで月１～２回程度　　　・当直は月３～４回程度　　　　＊変更範囲：変更無し　　　※透析の経験が無い方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。　　※外来勤務はありません。

＊利用者様のご自宅を訪問し、次のような業務：　　・調理　　・清掃　　・入浴介助　等　　　※サービス提供責任者としての業務を兼務　　※訪問先：波野～産山村　　※訪問にはご本人の自家用車を使用（ガソリン代精算）　　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：上記記載の範囲

【令和８年１１月新規開設予定】　新規開設予定の就労継続支援Ｂ型・生活訓練多機能事業所におい　て、サービス管理責任者の業務を行って頂きます。　利用者様一人ひとりに寄り添い、自立や就労に向けた支援を行い　ます。新規事業所の立ち上げに携わり、より良い事業所づくりを　一緒に目指していただける方を歓迎します。　≪仕事内容≫　・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント業務　・利用者様、ご家族、関係機関との連絡及び調整　・就労継続支援Ｂ型・生活訓練事業所の運営管理業務　・新規事業立ち上げに伴う各種業務　など　＊業務の変更範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】

＊入院患者の看護（バイタルチェック、採血・注射等の処置、服薬管理、看護記録等）および介護業務（食事、入浴、排泄等）を行っていただきます。　　＊夜勤が月４日程度あります。（日勤のみの希望も可）　　夜勤は、看護師２名／ワーカー１名の３名体制です。　＊入職支度金については求人に関する特記事項参照　＊ベッド数９９床　　＊変更範囲：変更なし　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

＊病棟における介護業務全般を担当していただきます。　　排泄介助、入浴介助、食事介助、　　レクリエーションなどの介護業務です。　　【残業はありません】　　※経験のない方は丁寧にご指導いたします。　　従事する業務の変更範囲：変更なし　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

＊知的障害者の日常生活上の支援及び作業支援を担当して　　いただきます。　　業務で車を使用することがあります。　　＊未経験者も可　　＊正社員への登用制度あり　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホーム利用者（５０名）の日常生活上の支援を担当していただきます。　・入浴介助、衣類交換支援、食事の際の食堂への誘導等　・宿直：月３回程度あり　・利用者の買い物代行あり（社用車：軽自動車等）　　＊未経験者も可　＊正社員への登用制度あり　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

障害者就労支援事業（弁当事業）における業務　・障がいのある方と一緒に、お弁当の材料の切り込みや調理と盛りつけ及び配達を行います。（約２００食）　　　　配達エリアは荒尾市、長洲町　　配達に使用する車は軽ワゴン（ＡＴ車）　　　利用者の送迎を行っていただくこともあります。　　変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　

利用者の健康状態の管理、自宅でのリハビリテーション、治療促進のための看護など、主治医の指示のもと行います。住み慣れた自宅、地域で治療生活が送れるようにサポート致します。　　＊社用車（ＡＴ車）使用　　《トライアル雇用併用求人》　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○旅館の食事配膳やベットメイキング指導　○家族風呂・露天風呂の清掃指導　等　　　　　「変更範囲：変更なし」

病棟での看護助手業務　　＊常勤・交替勤務の出来る方　　　≪早出・遅出・準夜（月３～４回）≫　　＜主なお仕事＞　・入院患者様への看護補助業務　・患者様の身の回りの生活補助　・器具洗浄、シーツ交換、物品補充等　★未経験者の方も歓迎します。　　※変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

病棟での介護業務　　＊常勤・交替勤務の出来る方　　　≪早出・遅出・準夜（月３～４回）≫　　＜主なお仕事＞　・入院患者様への看護補助業務　・患者様の身の回りの生活補助　・器具洗浄、シーツ交換、物品補充等　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

◎ＩＣＴ化推進により効率よく、働ける環境です。　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です。　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般　・個別支援計画の作成と管理　・利用者のアセスメント管理　・利用者のモニタリング計画　・生活支援等の指導と教育　　　（変更範囲）変更なし

就労継続支援における業務全般　・利用者の健康管理　・生活習慣の指導　・生産活動の指導　・ビジネスマナーや対人スキルの指導　・作業手順の調整や品質の管理　・仕事や対人関係の悩みに対する相談と助言　　（変更範囲）変更なし

デイサービスにおける生活相談員業務全般をお任せします。　ご利用者様やご家族の相談対応をはじめ、ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整、利用契約の手続きなどを行っていただきます。　また、介護計画書等の書類作成、サービス担当者会議への参加、現場職員との情報共有を通じて、円滑なサービス提供をサポートしていただきます。　必要に応じて、送迎や介護業務の補助など、現場業務にも携わっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

＊ベッド数８０床の介護老人保健施設における看護業務全般　　（入所者のバイタルチェック、創傷処置、点滴管理、バルーン交換などのほか、口腔ケア、食事介助、排泄の一部介助などです）　　　　＊変更範囲：変更無し

※　介護老人保健施設の看護業務全般　　　　・ベッド数８０床（現在は７０床程度で稼働）　　　・昼間は看護師３～５人、介護職８～１０人　　　・夜間は看護師１人、介護職３人　　　・夜勤は月４回程度（日勤のみも可）　　　　＊変更範囲：変更なし　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

入所利用者様への介護業務全般　　・入浴介助、食事介助、排泄介助等　　・その他関連する業務　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤は月４回程度です。