熊本県 介護・看護系の求人 64ページ目

入所利用者様への介護業務全般　　・入浴介助、食事介助、排泄介助等　　・その他関連する業務　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤は月４回程度です。

・診療所の入院患者に対する看護業務全般　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

【経験者・ブランクある方歓迎】　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

居宅介護支援業務全般　・ケアプラン作成　　・利用者管理等　・関係機関との連携　・サービス利用申し込みの調整　・契約、アセスメント・モニタリング、評価、給付管理業務　・その他事務全般　＊社用車貸与、制服貸与　＊未経験者でも丁寧に指導いたします。　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○病院でのソーシャルワーカー業務　・入退院調整　　・相談窓口等　　　　　　　　　　　※未経験者応募不可　　「変更範囲：変更無し」

【主な業務内容】　・こどもさんへ個別指導や集団指導を行いながら成長を促します。　・保護者さんと一緒にこどもの育ちをサポートしていきます。　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：変更なし］　　○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　○健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）　＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　　「変更範囲：変更無し」

○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　○健康管理（バイタルチェック、普客管理等）　＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　＊【高齢者歓迎】　　　「変更範囲：変更無し」

○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　○健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）　※要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　　「変更範囲：変更無し」

○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　※要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　「変更範囲：変更無し」　

○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　＊【高齢者歓迎】　　　「変更範囲：変更無し」

○食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　＊【高齢者歓迎】高齢者の方も活躍されています。　　　「変更範囲：変更無し」

■ご利用者様宅を訪問し、病状観察、医療処置、服薬管理、療養上のお世話、ご家族への支援・相談などを行います。　■１日の訪問件数は５～６件程度。直行・直帰も可能です。　■入職後は同行訪問でサポート。記録や月末の書類作成は基本的に勤務時間内で行っています。　［変更の範囲：法人の定める業務］　■オンコール当番は月５～６回（実際の出動は月１回程度）。　　（ご本人が不安なく出来るタイミングでスタートＯＫ）　＊訪問には社用車を使用し、記録はタブレットで行っています。　＊オンコール回数や土日祝勤務は相談可。短時間勤務も相談可　＊利用者様やご家族が「家に帰れて良かった」「訪問看護を頼んで良かった」と思える瞬間を一緒につくりましょう！　＊まずはお話だけでも聞いてみませんか？

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています　・２名体制で主に下記の業務を担当頂きます　・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　　・排泄介助　　・バイタル測定　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合は紹介状不要）　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します　　住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

お年寄りの食事、排泄、入浴等の介助　日常生活の支援　洗面、整容、着替え、外出、散歩など　アクティビティの支援　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務等全般。　１ユニット（利用者様１０名）に対して、４、５名の職員で対応します。ノーリフトケア（福祉用具での移乗介助）導入しており、職員のＩＣＴ化を進めた身体的負担の軽減にに取り組んでいます。　　施設は改築しており、綺麗な環境で働くことができます。　また、専任のカウンセラーを配置しており、風通しの良さが自慢の施設です。職員同士がコミュニケーションを活発に行うことで、ご利用者様に質の高いケアサービスを提供します。　【※職場見学可】　　　　　　　　　　　　業務の範囲変更：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック