熊本県 介護・看護系の求人 7ページ目

○訪問看護業務　【主な仕事の内容】　・在宅での医療的ケアと症状緩和　・ご利用者様の日常生活ケア　・ご利用者様とご家族の意思決定支援　・ご利用者様とご家族の心のケア、サポート　・その他、上記に付随する業務　・自家用車使用（ガソリン代支給あり）　・常勤訪問件数　１日４件程度（月２回程度／オンコール）　「変更の範囲：変更なし」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○デイサービス・生活介護・短期入所・日中一時支援における介護　業務　　　　　・食事介助・入浴介助（機械浴あり・１２～１５名／日）　　・排せつ介助・移動介助　　・機能訓練、レクレエーション　　・送迎（社用車ＡＴ使用）、エリア：合志市近隣市町　　・その他、上記に付随する業務　「変更範囲：変更なし」　　【ＵＩＪターン歓迎】ＷＥＢ面接可・社宅あり　【職場見学のみも可】　

○デイサービスでの介護・看護業務　　・健康管理　　・機能訓練（口腔訓練・日常生活上訓練）　　・書類作成（訓練計画書・報告書作成）　　・食事介助・排せつ介助・移動介助（入浴なし）　　・送迎（社用車ＡＴ使用）、エリア：合志市内　　・その他、上記に付随する業務　（変更範囲：変更なし）　　【職場見学のみ可】　

○デイサービスにおける介護業務　【無資格の方には入社前初任者研修資格取得支援あり】　　・食事介助・入浴介助（機械浴あり・１０～１３名／日）　　・排せつ介助・移動介助　　・機能訓練、レクレエーション　　・送迎（社用車ＡＴ使用）、エリア：合志市内が主　　・その他、上記に付随する業務　「変更範囲：変更なし」　　【ＵＩＪターン歓迎】ＷＥＢ面接可・社宅あり　【職場見学のみも可】　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊地域密着型特別養護老人ホーム「キャッスル麦島」における　　　介護業務。ユニットケアに伴う実務　　　１ユニット１０名の介護を５．５名のスタッフによるシフト制。　　・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助）　　・レクリエーションなどの支援　　　◆パート勤務も相談に応じます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（業務変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

病院での医療ソーシャルワーカー業務　患者様やご家族の相談に応じたり、助言・支援などを行います。　相談室またはデイケアでのお仕事となります！　　＜相談室＞　・電話相談対応　　　　・ケースワーク　・入院時インテーク　　・各種手続き支援　　・各種書類作成　等　＜デイケア＞　・利用者様の行政等関係各所との連絡調整　等　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・認知症に関する医療・福祉相談　・もの忘れ外来の予約調整　・地域の医療機関や地域包括支援センター等との連携・関連会議　　への出席　・他事務的対応等　　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・病棟、介護医療院における診療の補助及び療養上のお世話。　・日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他）　・夜勤有り（月回数等は相談に応じます）　　◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊１日の実労働時間、４時間　　週の所定労働日数、２日～４日のお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　※日曜日は固定休　　＊デイサービス利用者の介護業務　・入浴・排泄・食事の見守及び介助　・レクリエーション活動への参加等　・介護記録の入力　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス利用者への介護業務全般　・入浴、排せつ、食事の介助及び見守り等　・レクリエーション活動への参加、企画　・介護記録の入力　　（定員２５～２８名、定休日：日曜）　　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊障がい者グループホームにおいて、　　・朝、夕の食事（調理）の支援や食事メニューの作成　　・食材の買い出し（自家用車使用：ガソリン代は支給）　　・入浴等の声掛け　　・共有スペースの清掃　　・健康管理　・日報の記入　など　　＊比較的低度な障がいをお持ちの方ですので、介護は必要なく　　自分の身の回りの事は出来られます。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

法人内事業所のケアマネージャー業務　～ご自身にあったケアマネージャー（居宅、施設）の　　選択肢があります～　■居宅　　居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務　　　・ケアプラン作成サービス提供事業者の調整　　　・介護に関する相談業務　　　・サービス担当者会議の開催など　　（社用車あり）　■施設　　入居者のケアマネジメント業務　　　・ケアプランの作成や、担当者会議の開催　　　・食事、排泄、入浴介助はありません　※変更範囲：変更なし　

令和８年４月１日より特定施設になります。　養護老人ホーム（５０名定員）の事業所で相談員としての　勤務です。　・施設の入退所の契約等調整　・新規相談の受付　・サービスの利用開始や中止に関する業務　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネジャーや他事業所との連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務・個別支援計画作成　・他事業所への案内・日々の記録　【職場見学可】　※変更範囲：会社が定める範囲

令和８年４月より特定施設になります。　業務は、養護老人ホーム（定員５０名）での介護・支援業務です。　ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき、できない部分を支援します。　【主な支援員業務】　・食事見守り、介助・入浴支援、介助　・排泄支援、介助・外出支援　・レクリエーション計画、実施　・季節行事の計画、実施・日々の記録　※職場見学可　※変更範囲：会社が定める範囲　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・他の看護職員と業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

入居者５０名の日常生活の支援を行います。　下記は時間帯による主な業務です。　・１７：３０～２０：００（夕食支援、就寝準備、洗濯支援）　・０６：００～０８：３０（起床支援、朝食支援）　　（２０：００～２１：００は休憩時間）　※実働５時間です。　※２１：００～６：００手待ち時間。就業時間に関する特記事項参　照下さい。　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。