熊本県 介護・看護系の求人 77ページ目

〇施設介護職員業務　・一般棟４８名（４人部屋）、認知症専門棟２４名（１～２人）の　居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２、　　一般棟で２．３対１の割合で配置しています。　◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい　　ます。　・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が　　担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。　・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴　　、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。　・３年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指　　しています。「変更範囲：変更なし」

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。　看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、　その他１３名が在籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　　　　　　　傷の処置などの業務　（介護業務）食事・排泄・更衣介助などの一般的介護業務　（送迎業務）近隣地域への軽自動車を運転した　　　　　　　送迎業務の可能性あり　　「変更範囲：変更無し」

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：２　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　、傷の処置などの業務　（介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護業務　　「変更範囲：変更なし」　

介護老人保健施設に入所されている約９０名の利用者の健康管理、医療的ケアなどの日常的な支援を行います。　　在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂けるよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。　　「変更範囲：変更なし」

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。　看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、　その他１３名が在籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　　　　　　　傷の処置などの業務　（介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護　　　　　　　業務　　　「変更範囲：変更無し」

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ　　　　　　　ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア　　　　　　　を目標としています。　（その他）朝夕の送迎、介護記録等　　　　　　※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７名　　　　　　　の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同　　　　　　　乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。　「変更範囲；変更なし」

○介護老人保健施設の支援相談員業務　・入所相談、入所生活の把握、サービス担当者会議・カンファ　　レンスへの参加、退所調整　・入退所調整（ベッドコントロール）　・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎　　送迎には社用車使用（ＡＴ車限定）　・介護保険に関わる書類作成（行政提出用）　・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場　　での一部補助的業務　　「業務変更の範囲：全ての業務」　

○介護老人保健施設の支援相談員業務　・入所相談、入所生活の把握、サービス担当者会議・カンファ　　レンスへの参加、退所調整　・入退所調整（ベッドコントロール）　・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎　　送迎には社用車使用（ＡＴ車限定）　・介護保険に関わる書類作成（行政提出用）　・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場　　での一部補助的業務　　「業務変更の範囲：全ての業務」　

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：４名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・　　　　　　　調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会　　　　　　　議への出席。利用実績の配布・報告業務など。　（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。　（その他）　朝夕の送迎、介護記録等　　［変更範囲：変更なし］　　　　　　　※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７　　　　　　　　名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員　　　　　　　　と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。

＊他職種との連携も密で、風通しの良いチーム体制が自慢です。　＊ブランクのある方や経験の浅い方には丁寧にサポートいたします　ので安心して働けます。　＊スキルアップの機会も豊富にご用意しています。　　・患者の社会資源の活用、　　年金手続、障がい者手帳申請の手伝い・代行業務。　　グループホームの管理。プログラムへの参加など。　　　（変更の範囲）事業所の定める範囲　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・相談業務　・訪問業務　・ケアプラン作成　・公的な在宅福祉サービス（要介護認定の申請代行等）の　　手続き　など　　（変更の範囲）法人が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　

デイサービス利用者への介護業務全般　・入浴、排せつ、食事の介助及び見守り等　・レクリエーション活動への参加、企画　・介護記録の入力　　（定員２５～２８名、定休日：日曜）　　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊障がい者グループホームにおいて、　　・朝、夕の食事（調理）の支援や食事メニューの作成　　・食材の買い出し（自家用車使用：ガソリン代は支給）　　・入浴等の声掛け　　・共有スペースの清掃　　・健康管理　・日報の記入　など　　＊比較的低度な障がいをお持ちの方ですので、介護は必要なく　　自分の身の回りの事は出来られます。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊介護支援専門員としての業務全般　　・ご利用者・ご家族・行政及び関連事業所との連絡調整業務等　　・ケアプラン作成　　・相談業務　　など　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊主任介護支援専門員としての業務全般　　・ご利用者・ご家族・行政及び関連事業所との連絡調整業務等　　・ケアプラン作成　　・相談業務　など　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊訪問看護介護業務全般　　当社有料老人ホームの入居者に対する日常生活支援を　　行っていただきます。　　　　在宅の方の訪問介護を行っていただく場合もあります。　　月に４～６回程度の夜勤があります。（２人体制）　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・病棟、介護医療院における診療の補助及び療養上のお世話。　・日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他）　・夜勤有り（月回数等は相談に応じます）　　◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・認知症に関する医療・福祉相談　・もの忘れ外来の予約調整　・地域の医療機関や地域包括支援センター等との連携・関連会議　　への出席　・他事務的対応等　　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

病院での医療ソーシャルワーカー業務　患者様やご家族の相談に応じたり、助言・支援などを行います。　相談室またはデイケアでのお仕事となります！　　＜相談室＞　・電話相談対応　　　　・ケースワーク　・入院時インテーク　　・各種手続き支援　　・各種書類作成　等　＜デイケア＞　・利用者様の行政等関係各所との連絡調整　等　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

通所リハビリご利用者（定員７０名）への生活全般の看護業務・支援補助業務　・処置、服薬介助　・送迎　・入浴介助　・レクリエーションの提供など　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。