熊本県 介護・看護系の求人 79ページ目

・有料老人ホーム併設　デイサービス内業務　午前中入浴介助・昼食　　　　　配膳下膳　食事介助・口腔体操・口腔ケア・トイレ排泄介助・機能訓練　　の補助（機械への誘導・手作業促し）　　・残業はほぼありません。夜勤なし　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホームでの入所者に対する看護業務及び健康管理の　業務になります。　　　＊通院などの付き添い　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合紹介状は不要）

＊高齢者の入浴、排泄、食事介助等の介護業務及び生活支援　・パソコンでの日誌入力があります。　（簡単なパソコン操作、文字入力ができる方）　・行事や研修などの外出あり（社用車：ＡＴ車）　　「変更範囲：変更なし」　　≪トライアル雇用併用求人≫　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状は不要）

■悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業務全般■　・回復期リハビリテーション病棟（３２床）　・医療療養病棟（計１０７床）　・介護医療院（定員５４人）　○一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動　など　○夜勤三交替（平均準夜深夜各３～４回）　　※ニ交替勤務希望の方もご相談ください　　　■入職祝金【３０万円】の支給有り■　　※委細面接時　　変更範囲：法人内の全ての業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・外出用務（社用車あり）　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし！　・入居者様の健康管理、健康相談　・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）　・利用者様の担当者会議参加　・訪問看護記録　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【正看護師業務】　・一般看護　・感染管理業務　・その他、上記に付随する業務　　（変更範囲：変更なし）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・入院患者のお世話　・食事介助　　・配膳・下膳　・その他付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　　○応募に当たってはハローワークの紹介状が必要です。

［訪問介護業務］　・ヘルパー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（利用者様宅においての生活、身体介護）　・その他、上記に付随する業務　・社用車使用（ＡＴ車）　　「変更範囲：変更なし」　　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

住宅型有料老人ホームスマイルハウスでの訪問看護のお仕事です。　【入居者様への訪問看護が主になります。】　・訪問看護における看護業務　・通所介護との連携業務（健康管理、緊急時対応等）　・その他、上記に付随する業務　（看護計画の作成、報告書の作成、医療機関との先生との調整等）　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。　　「変更範囲：変更無し」

有料老人ホーム併設の１８名定員の小規模デイサービスでのお仕事です。　デイサービスのご利用者様が快適に過ごしていただくための介護サービスを提供するのが主な業務です。　・身体介護（食事・排せつ・入浴介助等）　・生活援助　・レクリエーションの企画　・その他、上記に付随する業務　　変更範囲：変更なし　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【主な仕事内容】　・７０床（本館：４５床、別館：２５床）の住宅型有料老人ホーム　での入居者様のサポート、ヘルパー業務　　（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　【変更範囲：変更なし】　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境作りにも力を入れています。

・７０床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート　　ヘルパー業務（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　※夜勤は２名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる体制　が整っています。　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。

住宅型有料老人ホームノアズアークに併設する訪問看護ステーションでのお仕事です。訪問介護、通所介護も運営しており、多職種との情報共有が早く、チームで支えられる環境があります。入居者様の「その人らしい生活」を支えるために、看護師としての専門性を活かしながら、入居者様・ご家族の「安心」に寄り添うお仕事です。　　◎入居者様への訪問看護が主なお仕事になります　　「変更範囲：変更なし」　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

７０床（本館４５床・別館２５床）の住宅型有料老人ホームで夜勤専従のお仕事です。特に見守りが必要な方には、見守りセンサーも導入しています！週１回程度の勤務でダブルワーク（副業）可能です。　［主な仕事内容］　・起床介助・就寝介助　・夜間の定期巡回　・コール対応　・記録業務　・その他、上記に付随する業務　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホーム（７０床）併設のデイサービスでのお仕事です。訪問介護、訪問介護との多機能連携が強みで、利用者様の状態把握がしやすく、スタッフ間の連携がスムーズなのも特徴です。　デイサービスの定員は３０名で、利用者様一人ひとりに寄り添う　ケアを実践しています！　【仕事内容】　◎ご利用者、ご家族の相談支援　◎ケアマネージャーとの連携、書類作成業務　◎リーダーとともに、デイサービスにおける運営サポート　◎多職種連携・チームケアの中心としての役割　「変更範囲：変更なし」　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・リハビリトレーニングの実施、補助　・機能評価の実施　・バイタルチェック、利用者様の状況確認　・利用者様の送迎（社用車：ＡＴ車）　・書類作成　・その他、上記に付随する業務　　＊リハビリ特化なので入浴、食事介助はありません。　　「変更範囲：変更なし」