熊本県 管理職系の求人 2ページ目

検索結果 27のうち 21〜 27件を表示

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【九州エリア・熊本駅等】和菓子事業複数店舗管理
柿安本店の和菓子ブランド「口福堂」は、全国約180店舗を 展開。手作りにこだわった和菓子をお客様に提供しています。 サービス向上のため、マネジメント担当者を募集いたします。 具体的には、SVとして複数店舗の管理をお任せします!  ◆販売計画(商品展開などの販売戦略を立案) ◆販促企画(施策を企画・実行) ◆新商品アイデア提案(商品開発チームへの提案) ◆その他(衛生管理、労務管理、指導、予算の策定)など  【変更の範囲】 会社の定める業務
仕事内容
【九州エリア・熊本駅等】和菓子事業複数店舗管理
給与
月給 220,000円~320,000円
休日・休暇
月8日~10日
所長候補【警備ディレクター】/熊本営業所
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理:目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務:運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築:既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が8割です。 しっかりとしたOJTがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮された方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 *社用車あり  *来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫ *変更範囲:変更なし
仕事内容
所長候補【警備ディレクター】/熊本営業所
給与
月給 305,000円~345,000円
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダー)、 年末年始、夏季休暇
所長候補(警備ディレクター)/八代営業所
【主な仕事】 所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・ スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理:目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務:運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築:既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が8割です。 しっかりとしたOJTがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方など、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 *社用車あり  *来期以降出店予定≪福岡・佐賀・長崎≫ *変更範囲:変更なし
仕事内容
所長候補(警備ディレクター)/八代営業所
給与
月給 305,000円~345,000円
休日・休暇
祝日、年末年始、夏季休暇

車両運行管理(幹部候補)

有限会社 ゆうしん 車輌運行管理部

車両運行管理(幹部候補)
顧客先の車両運行管理(送迎業務・車両の管理)のお仕事です。担当するドライバーとの打ち合わせ、顧客先との打ち合わせなどお願いします。 入社後の約1年間は幹部候補として仕事内容を把握して頂き、ゆくゆくはリーダーシップを持って働いて頂ける方を募集します。   《変更範囲:会社の定める業務》
仕事内容
車両運行管理(幹部候補)
給与
月給 270,000円~300,000円
休日・休暇
月9日休み(原則日曜日休み、その他希望日)

管理職候補

株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島

管理職候補
・担当者会議参加 ・見学対応         ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更  ・監査対策 ・外出用務あり(社用車あり) ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。  ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
管理職候補
給与
月給 250,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制

管理職

株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島

管理職
湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。  「業務の変更の範囲:会社の定める業務」
仕事内容
管理職
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
1カ月単位の変形労働時間制(シフト休)
人事室長|人事・採用担当者/U・Iターン支援あり
採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応(高卒・大卒・中途) ・採用ツール作成(説明スライド、管理ツール) ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給22万円~27万円+管理者手当は別途支給 〇賞与年2回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社&完全週休2日制
仕事内容
人事室長|人事・採用担当者/U・Iターン支援あり
給与
月給 220,000円~275,000円
休日・休暇
年末年始