熊本県 合志市 教員・教育系の求人

［児童通所施設こころ］における　・障がい児（４歳～１０歳）１０名程度の宿題の手伝いや　　遊びの見守り　・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可）　・その他、上記に付随する業務　　［変更範囲：変更なし］　　○応募にはハローワーク紹介状が必要です。　　

＊障がいのあるお子様達の発達や特徴に合わせた個別支援を行い、　　ご家族や児童に携わる相談員やスタッフ・教育機関と連携を図り　　日常生活が自立できるよう、支援・サポートします。　　＊子ども達が自立し、地域と共存できる社会づくりに向けて一緒に　　サポートしていきましょう。　　［変更範囲：変更なし］　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〇小規模保育園での保育業務　※定員１２名の小規模保育園です。　小規模保育園での特性を活かし、家庭的な雰囲気の中で　子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を　行っています。　　朝２～３時間、保育者の補助をお願いしています。　（０～２歳の見守りと朝の受け入れ準備や片づけ・掃除）　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

・０歳児から就学前の園児の保育業務・　・担任補助業務　・その他上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

・障がいを有するこども達に対して生活面のサポート及び遊びを通　してコミュニケーション手段の獲得へのサポートをしていただき　ます。　・送迎あり　　範囲：主に合志市、他は菊池市、熊本市等　　社用車：普通ＡＴ車ワンボックスカー使用　　＊保育士、児童指導員の資格がなくても当該事業の現場経験　　３年以上あれば応募可能です。　＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

当社は主要顧客の半導体製造装置のエンジニア・組立メンバーの　採用を行っております。　教育担当者には、新規の採用者の入社後の基礎教育の企画・実施　や既存社員のスキル向上と専門知識の教育をお願いします。　半導体業界に興味がある、製造経験を活かし教育に挑戦したい、　教えることが好きな方歓迎します！　未経験の方にも実技や知識を教えますのでご安心ください。　・新規採用者への月１～２回の入社（導入）教育の実施　　　（例：社内理解、倫理教育、情報セキュリティなど）　・職種ごとの教育　　　（例：ＳＥＡＪ、低圧電気、有機溶剤、特化物など）　（変更範囲：変更なし）

・小学校の放課後や春・夏・冬休み中の「児童の遊びと生活」を　　支援する仕事です。　・子供と同じ目線で接し、心に寄り添いながら支援を行っていた　　だきます。　・子どもが帰ってくる前の時間は、環境整備・情報交換・工作準　　備等をします。帰ってきたら一緒に遊んでください。　・その他、上記に付随する業務　※一人ひとりの豊かな個性を大切に、笑顔あふれる学童クラブを　　目指しています　※地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのある仕　　事です。　［変更範囲：変更なし］

○指導員業務　　　　　　　　　　　　　　　・未就園児～高校三年生までの障がい児の支援業務　　（子供達の自立につながる製作活動などのサポート）　　（１０人程度の障がい児を４・５人体制で支援）　・送迎業務（社用車：ＡＴ）　・エリア　菊池市、山鹿市、合志市　　※送迎エリア、障がい児の年齢、人数は施設により異なります。　※未経験の方には丁寧に指導致します。安心してご応募下さい。　　「変更の範囲：変更なし」

◎合志たけのこ保育園／２０２５年４月開所（定員８０名）　・０～５歳時の保育・子育て支援（保育士業務全般）　　「変更範囲：変更なし」　　　○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

・未就学児を対象とした親子療育（児童発達支援）　・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度）　・その他、上記に付随する業務　　＊親子一緒に利用される療育が中心となりますので子育ての助言　　やアドバイスを求められる事があります。　＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人　で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】　＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合　　　　　　「変更範囲：変更なし」　○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育　（児童発達支援）　・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス　・子どもさんの送迎（社用車使用：月に１～２回程度）　・その他、上記に付随する業務　　＊療育は１クラス定員５人（＋保護者）に対してスタッフ２～３人　で行います。【１日の流れは裏面特記事項欄参照】　＊基本的に送迎は公園や図書館などで課外活動を行う場合　　「変更範囲：変更なし」