熊本県 昇給ありの求人 9ページ目

【募集職種】　・理化学ガラス機器の生産工場での生産工程管理、原価管理などのお仕事です。　・営業部門との調整、製造部門への製作指示などを担当していただきます。　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状は不要）

・電気組立作業　　図面を見ながら、制御盤・操作盤等の配線、装置内の配線を　　配回しコネクターの圧着作業等を行う仕事です　　作業前の前準備業務も行っていただきます　　作業後、電源を入れた際にチェック作業も行います　・客先との打合せ（社用車：ＡＴ）　　　「変更範囲：会社の定める業務」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

歯科衛生士業務　・歯周病治療　・メンテナンス　・ホワイトニング　・診療診療　・訪問診療　・カウンセリング　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

○歯科衛生士業務　・外来及び訪問も選択可能　・職域内でのお仕事です。　・歯科助手や受付スタッフも居ますので安心してください。　　「変更範囲：変更無し」

・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育　（児童発達支援）　・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス　・子どもさんの送迎（社用車使用：週に１‐２回程度）　　・その他、上記に付随する業務　　　「変更範囲：変更なし」

○本所が行う指定相談支援事業所においてて、　　障がい者（児）の相談に応じ、支援計画書を策定し継続的に　　支援を行う相談支援専門員としての業務をに行う　　また、当事業所が実施している児童発達支援事業の管理者として　　の業務を指導的に行う。　　「変更範囲：変更無し」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン　自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

○病院でのソーシャルワーカー業務　・入退院調整　　・相談窓口等　　　　　　　　　　　※未経験者応募不可　　「変更範囲：変更無し」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【主な仕事内容】　・地域医療連携業務：入院（転院）先の紹介や他機関からの受入れ　　　　　　　　　　等の窓口業務　・相談支援業務　　：保険手続き等の相談業務　・在宅支援業務　　：退院されるにあたり自宅での支援業務　・その他、上記にかかる書類作成など　　［変更範囲：変更なし］　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　

《主な仕事の内容》　＊各種伝票入力（ソフト入力）　＊見積書・請求書の整理及び保管　＊発注業務　＊電話・接客対応　その他、上記に付随する業務　◆仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　お気軽にお問い合わせください。　　　「変更の範囲：変更なし」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・ツアー、小旅行、見学旅行、冠婚葬祭、スポーツ大会送迎等　　エリア：主に九州一円　・シャトルバス　・その他、上記に付随する業務　　　「変更範囲：変更なし」　　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

○　経理業務　・支払処理、月次資料作成他　・決算処理　・事業報告　　・その他事務業務　・その他、上記に付随する業務　　〇　総務業務　・設備、車両、その他管理業務全般　・資料作成、資料管理　・公的機関対応　・送迎業務あり　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

○令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」で　　フロント対応スタッフとして勤務していただき　　・　お客様のチェックイン、チェックアウト業務　　・　電話応対、宿泊客の対応業務　　・　備品、消耗品の管理及び発注業務　　・　管内の見回り、フロント回りの清掃　　　等の業務に携わっていただきます。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・自動車、家電、ＯＡ機器、スポーツ用品、住宅、日用品に使われている「シール」「ステッカー」「銘板」等の印刷製品の営業です。　・九州圏内を営業車（社用ＡＴ車）もしくは公共交通機関を利用してのルート営業が主です。　・お客様／社内／各事業所／協力会社との製造打合せを行います。　・ＰＣを使用した見積り、受注管理、予定管理等々一般的な営業の仕事です。　・入社後は当面の間先輩社員に同行し、仕事内容を覚えて頂きます。　　［変更範囲：変更なし］

［小学生の放課後保育業務］　・宿題を見たり、子ども達がケガなく遊べるよう見守ります　・１年生のお迎え（１０月まで）　・その他、上記に付随する業務　　＊利用児童３５名程度（１年生～６年生）　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

自社ブランド商品の認知向上および販促活動に関する業務を　担当していただきます。　・社外向け広報活動（情報発信、取材対応等）　・販促企画の立案および実施　・ＳＮＳ、ホームページ等の更新、運用　・販促物（チラシ、バナー、ＰＯＰ等）の作成、管理　・展示会、イベント等の企画、運営　・必要に応じてＷＥＢ商談への同席、情報共有　・その他、上記に付随する業務　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です　「変更の範囲：会社の定める業務全般」

○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。　　東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして、お客様の出発を応援する　　フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅　力は、働き方！２日出勤後、２日お休みがあり、その結果、年間　休日１６９日で、プライベートを充実できる働き方。未経験でも　２か月以上の研修　で、しっかりと業務をマスターすることがで　きるので安心です。　　語学力は必須ではありませんが、語学力を生かしたい方、　　活躍できます！主なお仕事内容～チェックイン　チェックアウト　業務　客室チェック　発注　在庫管理　顧客管理　電話対応　事　務作業　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

清掃シフト管理・物件巡回・新規ホテル物件の設置サポート　新しい会社なので、一緒に会社を作って行ける方を募集します　　・清掃スタッフのシフト作成　　　・清掃業務（管理）　・オーナーとのやりとり　　　　　・他企業とのやりとり　・備品管理（注文、組み立て含む）・リネンの管理　・新規施設の開設準備　　　　　　・緊急対応　・各現場への移動有り（自家用車使用／車輛手当有）　　［変更範囲：会社の定める業務］

屋内清掃（水回り、拭き掃除、掃除機がけ）　ベッドメイク・ゴミの仕分け・リネンの管理など　　・各現場への移動有り（自家用車使用／車両手当有）　　［変更範囲：会社の定める業務］　　※新規事業所による求人募集

ママのための休憩所にて、保育士として施設運営のサポートを行っていただきます。主なお仕事は、お子さまを預かる保育業務というよりも、施設内での見守りや安全管理が中心です。　　また、ご来所される保護者の方のお話を聞いたり、子育てに関するお悩みに寄り添うなど、心のサポートも大切な役割となります。　　イベントの準備や簡単な事務作業にも関わっていただきながら、ママが安心して過ごせる空間づくりを一緒に行っていただきます。　　［変更範囲：変更なし］

◆回復期リハビリテーション病棟配属にて、患者様の介護や　　レクレーション等、社会福祉の専門的な知識をもって入院　　生活のサポートをしていただきます。　　　　［変更範囲：変更なし］　　　＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。