熊本県 賞与ありの求人 72ページ目

※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等　　ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、　　お１人あたり２０分～３０分です。　・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、　　１対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。　・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。　　☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

※起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等　　ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で、　　お１人あたり２０分～３０分です。　・対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、　　１対１のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です。　・記録はＡ４用紙一枚で、３分の２はチェック項目で簡単です。　　☆老人ホーム未経験の方歓迎！丁寧にご指導させていただきます。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊介護実務経験がない方も、一定期間はリーダー級職員（介護福祉　士）が付添い、指導しますので安心です。　＊年間休日数１０７日　＊入所者の介護全般に従事して頂きます。　・食事介助　　　　・水分補給　・入浴介助　　　　・排泄介助　・フロア見守り　　・レクリエーション支援　・記録やその整理　・ご利用者様の話し相手　・送迎［八代市内：社用車（普通車）にて］　　「変更範囲：当法人の定める業務」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊実務経験のない方も、一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）　が付添い、指導しますので安心です。　＊年間休日数１０７日　＊介護職員実務者研修終了者お持ちの方は１年後正社員登用を　　行います　＊入所者の介護全般に従事して頂きます。　・食事介助　　　　・水分補給　・入浴介助　　　　・排泄介助　・フロア見守り　　・レクリエーション支援　・記録やその整理　・ご利用者様の話し相手　・送迎［八代市内：社用車（普通車）にて］　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：当法人の定める業務」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

※入所者の介護全般に従事して頂きます。　　・食事介助　　　　・入浴介助　　　・排泄介助　　・離床、臥床介助　　・レクリエーション支援　　　・記録やその整理　　　・ご利用者様の話し相手　　　　◇一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）が付添い指導します。　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

※入所者の介護全般に従事して頂きます。　　・食事介助　　　　・入浴介助　　　・排泄介助　　・離床、臥床介助　　・レクリエーション支援　　　・記録やその整理　　　・ご利用者様の話し相手　　　　◇一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）が付添い指導します。　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊仕事に必要な免許・資格は、入社後に取得していただきます。　＊基本土曜日は休みですが、出勤日があります。　＊男性・女性共に現場で頑張っています。　　道路・河川港湾・潜水等の土木工事における現場での　測量・施工・船舶の操船等の主作業及び補助作業　＊現場は主に八代管内です。　　■トライアル雇用併用求人　　「変更範囲：会社の定める業務」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・医師の指示のもと、患者さんへの説明、スケーリング、ＳＲＰ、型取りなどの業務を従事していただきます。　　・その他、診療器具の洗浄、滅菌、院内の清掃等もあります。　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

令和８年４月１日より特定施設になりました。　養護老人ホーム（５０名定員）の事業所で相談員としての　勤務です。　・施設の入退所の契約等調整　・新規相談の受付　・サービスの利用開始や中止に関する業務　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネジャーや他事業所との連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務・個別支援計画作成　・他事業所への案内・日々の記録　【職場見学可】　　※変更範囲：会社が定める範囲　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・養護老人ホームでは、原則、介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活されています。　・看護職員は、その方のバイタル測定を行い、日々の体調の変化を　チェックすることが業務です。また、ご入居者様の内服管理や排　便コントロール、処置、体調不良時の対応（病院受診の付添等）　も行います。　・別の看護職員と二人で業務を行っていただきます。　　【職場見学可】　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

新規事業展開について職員を増員します。　令和８年６月より特定施設になりました。　・養護老人ホーム（定員５０名）の介護職として従事していただきます。　【主な介護業務】　・食事見守り、介助・入浴支援、介助・排泄支援、介助・外出支援　・レクリエーション計画、実施　・季節行事の計画、実施・日々の記録・病院受診時の送迎および付　き添い　※職場見学可　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

新規事業展開につき職員を増員します！　令和８年４月より特定施設になりました。そのため、新たな仲間とともに誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホームな環境を作り出す作業療法士を募集します。　・養護老人ホーム（定員５０名）の作業療法士として従事していた　だきます。　・ご利用者の生活を意識し、身体機能の向上を目的にリハビリテー　ションを行っていただきます。　・ご利用者個々の状態に合わせた個別機能訓練や集団での機能訓練　を行っていただきます。　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

新規事業展開につき職員を増員します！　令和８年４月より特定施設になりました。そのため、新たな仲間とともに誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホームな環境を作り出す理学療法士を募集します。　・養護老人ホーム（定員５０名）の理学療法士として従事していただきます。　・ご利用者の生活を意識し、身体機能の向上を目的にリハビリテーションを行っていただきます。　・ご利用者個々の状態に合わせた個別機能訓練や集団での機能訓練を行っていただきます。　【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・集団療育　・個別療育　・公園や自然を活かした体験型の療育　・介護デイサービス利用者の方との多世代交流活動　・送迎ルート作成、送迎業務など　　※変更範囲：変更なし

利用児一人ひとりに合わせた個別療育を行うほか、　専門的支援計画書の作成・実施、保護者面談、　学校や保育所等へのサポートを行います。　スタッフの指導・育成、デイサービス利用者との多世代交流活動、　送迎業務等も担当します。　　※変更範囲：変更なし

食材発注、献立作成、調理、配膳、配膳確認等　　朝食：４０食　昼食：４０食　夕食：４０食　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

　・製品の搬入業務　　・枝肉の解体　　・製品の真空パック詰め　　★入社後、お肉の計量、パック詰めなど簡単なお仕事から始　　め、お肉に関する知識や取扱方法を習得し、カットの技術　　を身に付けていきます。先輩社員が丁寧に指導しますので　　未経験の方も安心して挑戦してください。　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

ゴルフ場において、プレーヤー、宿泊者への食事を調理・提供して頂く仕事です。　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　

施設入居者様（定員１４０名）への看護業務全般　　・健康管理業務（バイタルチェック）　　・処置　　・他科受診時の付添業務等　　　※入居者の自立に向けたユニットケアを実施しています。　　職員食堂や売店・喫茶コーナーもあり、退職金共済も２カ所に加　入しており、福利厚生も充実しています。　　※変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。