熊本県 菊池市の正社員・転職

〇地域密着型の特別養護老人ホームです。　　２９床のこじんまりしたアットホームな施設です。　・施設入居者に対する介護業務　　（食事、排泄、入浴等の介助）　・施設入居者の日常生活支援　・レクレーション活動等への支援　・その他上記に付随する介護業務　　「変更範囲：変更なし」　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〇地域密着型の特別養護老人ホームです。　　２９床のこじんまりしたアットホームな施設です。　・施設入居者に対する介護業務　　（食事、排泄、入浴等の介助）　・施設入居者の日常生活支援　・レクレーション活動等への支援　・その他上記に付随する介護業務　　「変更範囲：変更なし」　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・コンクリートミキサー車（４ｔ）の運転業務　・コンクリートミキサー車の洗車、清掃等も行います　　※仕事内容でご不明な点がございましたら、　　お問い合わせ下さい。　　「変更範囲：変更無し」　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。　

・コンクリートミキサー車（１０ｔ）の運転業務　・コンクリートミキサー車の洗車、清掃等も行います　　※仕事内容でご不明な点がございましたら、　　お問い合わせ下さい。　　「変更範囲：変更無し」　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です　

＊送迎バス業務　・菊陽町内においての作業員の送迎　　シャトルバス　　大型バス×１　　小型バス×４（マイクロ×４）　＊その他貸切バス運行業務　・観光バス（九州一円での運転業務）　・送迎バス（婚礼・学生のスポーツなど）　　「変更範囲：変更無し」　

・歯科衛生士業務全般　・「メンテナンス」に力を入れています。　　経験がある方は、培ったスキルを予防に力を入れた当院で発揮し　て下さい。メンテに自信がない方でも習得して頂けるよう丁寧に　指導します。　　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更無し」

［生活相談員］新事業施設の生活相談員業務　通所介護施設の生活相談員は、サービスの利用開始や終了の手続き、ご利用日の調整、利用者様やご家族様の相談。　また、通所介護計画を作成し、サービス担当者会議などでケアマネジャーと連絡・連携を取ります。　多岐に渡る介護支援を担当する非常に大切なお仕事です。　　＊令和８年１月新規オープン　スタッフ募集　　［変更範囲：変更なし］

派遣事業の立ち上げに伴う、コーディネーターおよび管理者の募集になります。　・派遣先スタッフ管理（グループ企業含む）　・派遣先との対応および新規開拓　・行政機関への報告書作成　・業務拡大　・その他派遣事業に関する事項　　「変更範囲：変更なし」　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

○歯科衛生士業務　　・歯科医師の指示のもと、ブラッシング指導、歯周病検査、　　歯科診療補助を行います。　・その他、上記に付随する業務　　［変更範囲：変更なし］　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　・健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）　＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　　「変更範囲：変更無し」　　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

○病棟での看護業務　・医師診療の補助　・生活改善にかかわる患者様への指導等　・準夜、深夜勤務　４～８回／月あり　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　※要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　「変更範囲：変更無し」　　　　

○管理栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面　　でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など）　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　　　　　　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

・食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援　・健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）　＊要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に　　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します　　　「変更範囲：変更無し」　　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

住宅型有料老人ホームノアズアークに併設する訪問看護ステーションでのお仕事です。　【入居者様への訪問看護が主になります。】　・訪問看護における看護業務　・その他、上記に付随する業務　（看護計画の作成、報告書の作成、医療機関との先生との調整等）　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。　　「変更範囲：変更無し」

令和７年７月にオープンした有料老人ホームに併設の事業所です。　歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージを行います。　　※主に、施設の入居者様への訪問マッサージなので、訪問未経験の　方も安心して働けます！　・１日あたりの施術数は平均１０件程度　・１人あたりの施術時間は約２０分　・施術経過報告書の作成補助　入社研修やＯＪＴ研修（技術主任が同行して指導）がございます。　「変更範囲：変更なし」　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【施設厨房での調理業務】　　・栄養士の献立に基づく食事作り　（朝食、夕食の各５０食と昼食８０食程度を４名で調理）　・盛付けや食材切り込み　・食器洗浄、厨房内清掃等　・その他、上記に付随する業務　　※変更の範囲、変更なし　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

［入所者の介護業務］　食事、排泄、入浴介助、生活リハビリ介助　　＊業務負担軽減の為に機器の導入を行っています。　　自動体位交換マットレス、離床センサー、ストレッチャー浴　　介護記録ソフト等　＊夜勤は４名で行います。　　はじめは日勤のみ。慣れてきたら夜勤も入っていただきます。　＊【残業ほぼなし】　　「変更範囲：変更無し」

障がいのあるこども達一人ひとりを理解し、こども達の発達や特性　に基づいた個別支援計画を作成し、発達の可能性を最大限に引き出　すことを目指します。ご家族や児童に関わる相談員やスタッフ・教　育機関（保育園、幼稚園）と連携を図り、自立の促進支援を行い、　こども達が自立した生活を送ることができるように支援のサポート　を行います。　　【変更範囲：変更なし】　　＊今回、令和７年７月に新規開所する事業所になります。　　新しい環境で、こども達が自立し、就学や地域参加につながるよ　　うに新規スタッフと一緒にこども達を支えていきましょう

○発達特性を持つ、児童に対する児童発達支援での通所サービス　・活動支援：準備等も含む　・記録業務：連絡帳等　・送迎業務：社用車あり　・ご家族との情報共有業務　・その他、上記に付随する業務　　【変更範囲：変更なし】　　＊今回、令和７年７月に新規開所する事業所になります。　　新しい環境で、こども達が自立し、就学や地域参加につながるよ　　うに新規スタッフと一緒にこども達を支えていきましょう