熊本県の正社員・転職 5ページ目

物流会社の事務業務です。　　・伝票発行、受領書および日報の整理、データ集計など事務業務を　行ってもらいます。　・ＰＣを主に使いますので簡単なＰＣスキルが必要です。　・外出用務　　＊未経験者の方も歓迎です。　　「変更範囲：会社の定める業務」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊特別養護老人ホームでの入所者に対する看護業務及び健康管理の　業務になります。　　　＊通院などの付き添い　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合紹介状は不要）

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

介護老人保健施設ゆうきの里　通所リハビリテーション部での　介護業務（定員５０名）　■利用者様の食事、排泄、入浴等日常生活の介護　■レクリエーションの計画、実施　■ケアプランの作成　■送迎業務　　車種：普通車（ＡＴ車５人～８人乗り）　　☆支度金【２０万円】支給有り☆　　※支給要件等委細面接時に説明　＊変更範囲：法人内の全ての業務

介護老人保健施設　ゆうきの里における看護業務全般　・利用者（高齢者）さまの看護　・ケアプランの作成　〇多職種間のチームワークばっちり！　　ワークライフバランスも取れるアットホームな職場です　〇利用者様お一人おひとりが、その日・その時・その瞬間を、　　その人らしく健康で豊かに生活するお手伝いをする仕事です　＊ブランクのある方も大歓迎！　＊勤務については相談に応じます！　■入職祝金【２０万円】の支給■　　※条件有り（委細面接時）　変更の範囲：法人内の全ての業務

医療法人　悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業務全般をお任せいたします　□回復期リハビリテーション病棟（３２床）　□医療療養病棟（計１０７床）　□介護医療院（定員５４人）　・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動　など　・夜勤三交替（平均準夜深夜各３～４回）　　※ニ交替勤務希望の方もご相談ください　　■入職祝金【３０万円】の支給有り■　　※委細面接時　　変更範囲：法人内の全ての業務

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　・業務の変更範囲：会社の定める業務　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

◎入居者様の健康管理・健康相談　◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務　◎訪問看護記録・スケジュール確認業務　◎書類作成業務（計画書・報告書）　◎訪問看護指示書依頼（主治医宛）　◎利用者様の担当者会議参加　◎外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

デイケアでの介護及びリハビリ補助業務、レクレーション　・生活介助・食事介助・排泄介助・入浴介助　・送迎（軽自動車・普通自動車）　　　　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　変更範囲：変更なし

＊管理栄養士　・栄養、カロリー計算　・栄養マネジメント　・カンファレンス（入所、退所）　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　変更範囲：変更なし

認知症の老人のお世話、介護、リハビリ　　＊実務経験のない方は、採用当初は介護職員の補助者として勤務し　て頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岡本外科医院と併設しておりますので、夜勤等で緊急の際は、直　ぐに医師や看護師で対応する事ができます。　　＊勤務時間は１～４のローテーション制となります。　＊免許・資格に係る受験費用一部負担します！　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：変更なし

＊デイケア利用者の看護・介護業務　・生活介助、食事介助、排泄介助、入浴介助　・送迎（軽自動車・普通自動車）　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　変更範囲：変更なし

・ケアプラン作成　・サービス事業者等との連絡調整　・介護保険の代行申請　・入所施設の紹介　・介護に関する相談等　・訪問等には社用車を使用　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　変更範囲：変更なし

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。