熊本県のパート・アルバイト 52ページ目

主に要介護１・２・３の大津町在住の２０名程度のケアマネジメントです。　公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。　法人によるチームアプローチ支援を心がけています。　介護支援専門員更新研修時に支援有　　「変更の範囲：変更無し」

〇東横イン内の客室および共用部分の清掃やベッドメイク　　リネンの管理などをお願いします。　　お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、　　心を込めて清潔にしていきます。　　ベッドメイクなどのコツや清掃手順は丁寧にお教えします。　　　「変更範囲：変更無し」　

○有料老人ホームの中で生活全般の介助、食事を提供する仕事です　＊介護員：移動、食事、排泄などの日常生活の介助　　「変更範囲：変更無し」　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○医療事務員業務　・患者さんの来院対応、案内　　・保険証や診察券の確認　・会計業務：自動精算機導入予定　　・レセプト補助　・問診票の配布、記入確認　　・院内清掃、備品管理等　　＊今秋リニューアル予定です。　　「変更範囲：変更なし」

【病院厨房での調理業務】　・栄養士の献立に基づいた調理業務　（朝１６０食、昼１８０食、夕１７０食程度を　　　　　　　　　　　　　　　　１日９名体制で対応）　・厨房内の清掃洗浄等　・その他、上記に付随する業務　※免許、資格は無くてもＯＫ　　定年年齢を超えられた方の応募も可能です　　お気軽にお問い合わせください　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です　※変更の範囲、変更なし

○看護師　准看護師業務　・診察時補助、問診の聴取および記録　　・処置、検査の補助　・点滴、注射、投薬の準備、実施　・患者さんへの検査内容、器具の使用方法の説明　・器具の洗浄　滅菌　院内の衛生管理　・予防接種や健診の対応　　＊今秋リニューアル予定です。　　「変更範囲：変更なし」　

【高齢者施設での調理業務】　・栄養士の献立に基づいた調理の補助　（朝、昼、夜各４０食程度を２～３名程度で対応）　・食器洗浄、厨房内清掃など　・その他、上記に付随する業務　　※定年年齢を超えられた方の応募も可能　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です　※変更の範囲、変更なし　

【社員食堂での調理】　・献立に基づいた食事作り、配膳、洗浄、その他付随する業務　・昼食６０食・夕食１０食程度を１～３名で担当　・弁当調理、配達（工場内：社用車あり）　　◇定年年齢を超えられた方の応募も可能です。　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

［家族温泉受付業務］　・受付（部屋数が１７室有り）　・脱衣場の清掃　・お客様のご案内など　・その他、上記に付随する業務　　＊土・日・祝勤務出来る方　希望　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪　急　募　≫　　◇高齢者歓迎　　「変更範囲：変更なし」

【施設厨房における栄養士業務】　　・献立に基づく発注および検品作業　　（※献立表の作成はありません）　　・配膳チェック　　・帳簿類管理　　・その他上記に付随する業務　　※ブランクがある方もお尋ねください（年齢不問）　　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更の範囲、変更なし

〇デイサービスでの看護職（機能訓練指導員）業務　・リハビリ（機能訓練）のみを行うフィットネスタイプのデイサー　　ビスです。　・ご利用者のバイタル測定などの健康管理業務　・フィットネスインストラクター業務（入浴、食事サービス無し）　・ご利用者の送迎業務が一部あり。送迎車両は普通自動車（５人乗　　り）、軽自動車です。（ＡＴ車）　　☆午前、午後にそれぞれ１５名前後のご利用者が来設されます。　　利用定員：２０名　　※業務内容変更の範囲：全ての業務

○お子様（３才～１５才）への発達支援業務　・日常生活での自立支援　・就業に向けた生活訓練及び生活指導　・送迎業務（社用車使用／ＡＴ可）　・支援記録作成　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」

○通所リハビリテーションご利用者に対する口腔ケアに関する業務　　・口腔ケアの道具の洗浄、管理　・施設利用者の食事介助　・記録作成・入力　・介護報酬算定に係る実績（加算等）入力　　・老健入所部との業務連携も一部あり　　※業務内容の変更の可能性：無し

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。　看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、　その他１３名が在籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　　　　　　　傷の処置などの業務　（介護業務）食事・排泄・更衣介助などの一般的介護業務　（送迎業務）近隣地域への軽自動車を運転した　　　　　　　送迎業務の可能性あり　　「変更範囲：変更無し」

○お子様（３才～１５才）への発達支援業務　・日常生活での自立支援　・送迎業務（社用車使用／ＡＴ可）　・支援記録作成　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：２　名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在　籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　、傷の処置などの業務　（介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護業務　　「変更範囲：変更なし」　

○お子様（３才～１５才）への発達支援業務　・日常生活での自立支援　・就業に向けた生活訓練及び生活指導　・送迎業務（社用車使用／ＡＴ可）　・支援記録作成　・その他、上記に付随する業務　　［変更範囲：変更なし］　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。　看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、　その他１３名が在籍しています。　【主な業務】　（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）　　　　　　　傷の処置などの業務　（介護業務）食事・排泄・入浴・更衣介助などの一般的介護　　　　　　　業務　　　「変更範囲：変更無し」

・入力業務（日報、未収、経理資料等）　・未収管理　・集金、金融機関等への記帳、両替、入出金、振込等　・電話応対、接客応対　・社内資料作成（見積、管理表等）　　※その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【☆２０２５年８月　新ユニットＯＰＥＮ☆】　利用者様により安心してお過ごしいただくために　オープン準備期間を延長しました。　施設に入ってみるとおしゃれなカフェのような空間が　広がっています。どこを見ても飽きないほどこだわった　インテリアの数々・・・現在も進化中です。　ｇｏｏｄ　ｌｏｃａｔｉｏｎでは利用者様が主体と　なった日々を送っています。　お仕事内容としては軽いサポートをお願いします。　〈お食事やお薬の準備　見守り誘導やお食事の準備等〉　「変更範囲：変更無し」