熊本県 年齢不問の求人 14ページ目

≪健康診断に関わる業務≫　・巡回健診での検査業務（心電図、身体測定、視力聴力、等）　・結果入力業務、報告書作成　　□未経験で入職し、活躍しているスタッフが多く在籍しています。　□メディメッセでは地域のみなさまが日々の生活を健康に過ごす　　ことができるよう、質の高い健康管理サービスを提供し、　　信頼される予防医療の推進に努めています。　□受診者の方が安心していただけるような巡回健診を一緒に　　行ってくださる方をお待ちしています。　　（変更範囲）変更なし

＜主な業務内容＞　・施設健診、巡回健診（企業健診）にて保健医療関係　　者（保健師など）と連携しつつ、安全で効果的な　　運動を実施するための運動プラン立案および実践指導。　・企業訪問や地域住民に向けた健康教室などを開催する　　健康増進活動　・検査測定（身体測定など）や受付業務など、健診業務や　　健診事務業務一般。　＊経験豊富なスタッフが多く在籍するので、未経験から　　でも働きやすい環境です。　変更範囲：変更なし

私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガ　ンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーション　を目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのでは　なく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポ　ートに注力しています。　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・が　　ん・在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆学会や各種研修への補助も充実。　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　◆事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

　私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。　◆学会や各種研修への補助も充実。　　スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・がん・　　在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

　私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。　◆学会や各種研修への補助も充実。　　スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・がん・　　在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ　　ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。　・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院　　患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の　　方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され　　た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。　・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。　　ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という　　思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫　　にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に　　関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、　　得意分野を探すこともできる環境です。

◇患者様の在宅復帰後の生活まで考えたケアを担います。患者さま　　の自立を支援する複数の取組みも行っています。　◇急性期病院や総合病院、産科・精神科、クリニックなど様々な　　経歴のスタッフが転職して来られています。中途の方でも業務に　　慣れるまでしっかりサポート（教育体制）のある職場です。　・亜急性期～在宅復帰に向けた看護　・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護　・緩和ケアで日々のサポートを行う看護　・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護　※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください！　※遠方の方はＷｅｂ面接も対応可能です。　「変更の範囲：法人の定める範囲」

■高齢者住宅におけるヘルパー業務　身体介護（起床、食事、入浴、就寝）・生活援助（簡単な掃除、病院受診、買い物付き添いなど）・居室ベッドにある非常用呼び出しコール対応　■安心して働ける職場　桜十字病院と連携した研修やＯＪＴが充実しているので、未経験の方でも安心して勤務していただけるサポート体制が整っています。職員は未経験者からベテランまで様々で、看護師や多数のヘルパーが勤務しているため、安心して働ける環境です。勤務時間や日数につきましては希望を考慮しますので、プライベートとの両立がしやすい職場です。　「変更範囲：法人の定める範囲」

・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さま　　が食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えない　　ような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。　・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教え　　ます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートしま　　す。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職　　員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心　　して働くことが出来る環境です。　・経験や資格は不要。寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえ　　ることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。　※給与は経験を加味してご提示します。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売　　　【変更範囲：変更なし】　

医薬品（ＯＴＣ）などの情報提供・販売　　　【変更範囲：変更なし】　

イタリアンレストランにおける接客、ホールサービスをして頂きま　す。　　　・レストランに、ご来店されたお客様へのサービス全般。　・お客様への料理の提供と会計業務。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です　

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　　※詳細は面接時にお伝えします。

ニチイキッズほたくぼ保育園における０～２歳児の保育業務　・授乳やオムツ交換、着替え、食事の補助等　子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身に着けられるような保育業務全般を行っていただきます。　・保育環境の整備　　＊変更範囲：変更なし　　

＊ベッド数８０床の介護老人保健施設における看護業務全般　　　　＊変更範囲：変更無し

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成　・サービス事業所との調整　・ご利用者やご家族の相談対応　・介護給付費の管理（給付管理）　　※週の所定労働時間は２０時間以上３０時間未満を想定します。　　変更範囲：介護職　　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊入所者及び通所者様（デイサ―ビス）の身の回りのお世話及び　　介護業務全般。　　　　　　　　　　　　　　　・食事の介助　　・入浴介助、及び着替えの介助　　・排泄介助等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※週の所定労働時間は２０時間以上３０時間未満を想定します。　※介護の資格の無い方でも最初から指導しますので資格　　取得も可能です。　　変更範囲：清掃、営繕等　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊入所者及び通所者様（デイサ―ビス）の身の回りのお世話及び　　介護業務全般。　　　　　　　　　　　　　　　・食事の介助　　　　・入浴介助、及び着替えの介助　　・排泄介助等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※週３０－４０時間労働を想定します。　※介護の資格の無い方でも最初から指導しますので資格　　取得も可能です。　変更範囲：清掃、営繕等　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊養護老人ホームでの夜間勤務専門のお仕事です。ご利用者様の夜　間帯の生活を支援して頂きます。　・夜間帯のご利用者様の見守り（巡視）　・トイレ誘導や簡単な食事の準備、服用の準備　・就寝時・起床時の介助など、ご利用者様の心身の状態に合わせた　　サポート・日々の記録（パソコン入力）　＊原則介護を必要としない自立された方々が生活されています。　　そのため、ご利用者様が自分でできることは可能な限り自分で　　していただき、「自立」を支援することを大切にしています。　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊熊本市東区に２０２４年４月１日にオープンした「地域密着型　　特別養護老人ホームこもれび桜木東」では、新たな仲間と共に誠　　実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホー　　ムな環境を創り出す看護職を募集します。　・定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。　　定員１５名のデイサービスを併設していますので、特養かデイへ　配属となります。　・看介護業務（バイタル測定、食事介助、入浴介助、レクリエーシ　ョン等）。　・ＡＤＬ改善運動の実施（※独自のプログラム）。　・自宅から事業所間の送迎業務。　　　　　　　　　　　　　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：会社の定める業務