熊本県 シフト勤務の求人 14ページ目

・給油、窓拭き、洗車、オイル交換、タイヤ交換等　・接客　・入金処理（レジ）　・運転業務あり　　　＊危険物取扱者（乙種）の資格が無い方のご応募もお待ちしていま　す。資格取得について助成制度があります（費用は会社負担）。　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

◆グループ内在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　ステーション業務　◆まずは訪問看護部長のアシスタント業務よりスタート　◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・職員の育成やオリエンテーション　・業務分担表の作成　・勤務の調整や勤怠管理　・担当者会議　・施設行事の企画　・デイサービスの送迎　・訪問調査　・退院時カンファレンス　など現場のリーダー職としての業務内容になります。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　◎ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　ブランクのある方・子育て中の方もしっかりフォロー　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・施設内の多職種連携　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状不要）

グループホームに入居されている方の介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。　■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理　■介助業務（入浴・排泄）　■清掃、洗濯業務　■その他生活援助や見守り　　【トライアル雇用併用求人】期間３ヶ月：条件同じ　（Ｒ７．９．１受理）　※変更範囲：会社の定める業務

【学生食堂・学校寮の調理支援スタッフ】　・熊本市内及び近郊の学生食堂、学生寮の各現場で　　シフトのフォローや現場調理支援を行います。　　（各現場で食数は異なります）　・移動には自家用車を使用（ガソリン代全額支給）　・就業先で勤務時間が異なりますが、基本直行直帰です。　　　※正社員への登用制度有り（６０歳未満）　　定年年齢を超えられた方の応募も可能　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※変更の範囲、変更なし

［清掃業務］　・フロア等の共用部分（喫煙所有り）の清掃　・男女トイレ清掃　　＊４人体制（ローテーション）で行います。　　［変更範囲：変更なし］　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○タクシー乗務員　　　＊流しはありません　　＊未経験の方も研修指導いたしますのでお仕事可能です　＊日勤帯勤務のみでも可　　【変更範囲：変更なし】　　◆二種免許取得制度あり（詳細は面接時にて）　　　【トライアル雇用併用求人】Ｒ７・９・１日受理　　トライアル雇用期間中の雇用条件は同じ　　※トライアルについては二種免許必須　※常用雇用後は１ヶ月毎に相乗りタクシーへの乗務有り

【施設厨房での栄養士業務】　　（１）献立作成、発注書作成業務担当　　（２）栄養事務補助担当　　　・献立、発注業務の補助、検品作業、在庫管理　　　・各種帳票類の記入　※上記（１）または（２）のいずれかの業務を担当　　「変更の範囲：変更なし」　〇応募には、ハローワークの紹介状が必要です　

【お任せする仕事内容】　熊本市内のご利用者宅や施設を訪問し、サービス支援を提供するお仕事です。１日の訪問件数は２件～可能です。相談に応じます。　　【具体的な業務内容】　・身体支援（食事・入浴・排泄・着換え）　・生活支援（調理・買い物・洗濯・掃除）　【１日の業務の流れ】　・ご利用者宅を訪問（計画書に沿ったサービス支援を行ないます）　・訪問記録入力（スマホ等に登録した介護ソフトに入力します）　　「変更範囲：変更無し」

【お任せする仕事内容】　熊本市内のご利用者宅や施設を訪問し、サービス支援を提供するお仕事です。１日５件程の訪問をいたします。　　【具体的な業務内容】　・身体支援（食事・入浴・排泄・着換え）　・生活支援（調理・買い物・洗濯・掃除）　【１日の業務の流れ】　・ご利用者宅を訪問（計画書に沿ったサービス支援を行ないます）　・訪問記録入力（スマホ等に登録した介護ソフトに入力します）　　「変更範囲：変更無し」

【施設での配膳、洗浄業務】　○栄養士の献立に基づいた配膳、洗浄業務です。　　・おやつ、夕食３５食程度を２名で対応　　・ゼリーの準備　　・食材盛付、洗浄作業　　・その他、上記に付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪急募≫　「変更の範囲：変更なし」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般　　・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、　職業上の技術を習得させる訓練、指導。　　・相談支援　・送迎支援　・作業内容はコーヒー作業、内職作業　　　変更範囲：変更なし　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般　　・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、　　職業上の技術を習得させる訓練、指導　・相談支援　・送迎支援　・作業内容はコーヒー作業、内職作業　　　「変更範囲：変更なし」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

グループホームに入居されている方の介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。　■お食事準備　■お話し相手　■買い物同行　■服薬管理　■介助業務（食事・入浴・排泄）　■清掃、洗濯業務　■その他生活援助や見守り　　※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務

・ウエッキー内、スーパー部門のお仕事です。　・レジ業務及びそれに付随する業務　　土・日・祝　勤務できる方、歓迎します。　慣れてきたら品出しのお手伝い等をしていただく可能性もあります　※仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　お問い合わせください。　「変更範囲：変更なし」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○ウエッキー内、食品スーパーの食品部門のお仕事です。　・商品の発注、検品　・品出し　・その他、上記に付随する業務　＊土・日・祝　勤務できる方、歓迎します。　　※仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　お問い合わせください。　「変更範囲：変更なし」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。