熊本県 介護休業ありの求人 23ページ目

［外来・病棟看護業務］　・診療介助　・採血　・検査　・処置　・その他、上記に付随する業務　　（変更範囲：変更なし）　　＊当直は月５回程度となります　　◇高齢者歓迎　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

導入納期を遵守出来るよう、各作業内容を理解し、ＱＣＤを考慮した管理対応能力が求められる仕事です。　主に、以下の対応をお願いします。　・設備及び治具開発設計　・製造設備の製造・セットアップ　・製造設計の課題解決　・製造作業の最適化　・関連工場設備セットアップ　・製品原価算定　・部材手配　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：会社の定める業務］

・病棟（精神科）、介護医療院における診療の補助及び療養上の　　お世話。　・日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他）　・夜勤有り（月回数等は相談に応じます）　　　◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・入院患者様の食事、入浴、整容、身の回りのお世話等、　　看護師業務のサポート。　・入院環境の清掃、整理整頓等。　・看護スタッフと協力し、レクレーションや個別ケアの企画実施。　・夜勤有り（月回数等は相談に応じます）　　◆子育て、初期教育にも配慮しており、安心して働ける環境です。　　　（変更範囲：会社の定める業務）　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援　＊地域活動支援センター事業：障がい者の社会復帰や自立、社会参　加の促進等を目的としたプログラム運営に従事していただきます　　　　（業務変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＜調理作業ナシ！入院患者様のお食事をご用意するお仕事です＞　調理済み食材の温め、盛付、片付け中心でコツコツ働けます！　※１回のお食事で１７４～２００食ほどを４～９人で準備します！　　こんなお仕事です／工場から厨房まで調理済みの食材が届くので、　「再加熱」→「お皿に盛付け」→「患者様ごとのトレイにセット」　→「配膳」→「お食事が済んだら下膳」→「食洗器で洗浄」　といった流れで、準備・片付け作業を行っていただきます。　煮る、焼く、切るといった調理工程はないので　初めての方でも安全＆安心してスタートできるお仕事です。　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊外来、病棟において　　・患者様の問題や悩みに応じたカウンセリング。　　・知能検査、性格検査、認知機能検査などの心理アセスメント。　　・思春期から老年期までのご相談に幅広く対応します。　　・患者様に応じた心理療法を用いての問題解決援助。　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

入居者ひとりひとりの生活習慣や個性を大切にしながら、食事　・入浴・排泄などのサポートを行い、個別ケアを実践しています。　【定員】特養２９名（３ユニット）　　　　　　ショートステイ１０名（１ユニット）　　・未経験者には担当職員が丁寧に指導いたします。　・６０歳以上の方の応募も可能です。　・事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　（変更の範囲）変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊朝食及び昼食の時間帯における入居者介助が主な仕事内容です。　　食事・口腔ケア・トイレ等の介助が中心となります。　　【定員】特養２９名・ショートステイ２０名　　☆未経験の方には丁寧に指導いたします。　☆６０歳以上の方の応募も歓迎します。　☆事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス利用者様への看護業務全般　　・健康管理業務（バイタルチェック）　　・処置、服薬管理　　・着脱介助、フロア業務　　・利用者の送迎業務　　利用者定員は１日４０名です。　　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

住宅型有料老人ホームの入居者の健康管理及び介護業務全般、職員のマネジメント業務を行っていただきます。　・管理者業務（シフト作成、請求業務、環境整備）　・往診対応、受診が必要な場合の病院受診等　・住宅型有料入居者の健康管理及び介護業務全般　など　＊当施設は、介護付き有料老人ホーム２９室　　　　　　　住宅型　有料老人ホーム２１室　　　　　　　デイサービス定員２０名を運営しています。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　施設見学も可能ですので是非一度お越しください。　※変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

お客様の機能訓練を行っていただきます。　全国３６８拠点を展開しており安定性◎ご相談や施設見学も可能です！　【業務詳細】　・個別機能訓練　・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成　・運動器リハ　・日常生活動作訓練　・リハビリテーション　・体力測定の実施　・集団体操などのメニュー考案　※近隣センターとの兼務あり　※変更範囲：会社の定める業務　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【主任職採用：モデル年収６１９万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８９４万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７２５万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　　※変更範囲：会社の定める業務

通所介護事業所のご利用者の送迎業務　　・送迎車両の清掃等も含む　　介護老人福祉施設の営繕・環境整備業務　　＊県の「ブライト企業」に認定されました。　　働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業　　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける総務業務全般　　・施設運営管理業務全般　（行政対応・監査対応・リスク管理・広報等）　・施設整備・工事・契約事務等　・人事労務管理業務全般（採用・人事労務・給与・諸規定整備等）　・諸会議・研修等対応　・入居者預り金管理、介護保険請求業務管理　・物品管理・文書管理　その他　　　変更範囲：変更なし

お年寄りの食事、排泄、入浴等の介助　日常生活の支援　洗面、整容、着替え、外出、散歩など　アクティビティの支援　　　　　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務等全般　１ユニット（利用者様１０名）に対して、４、５名の職員で対応します。　ノーリフトケア（福祉用具での移乗介助）導入しており、職員のＩＣＴ化を進めた身体的負担の軽減にに取り組んでいます。　　施設は改築しおり、綺麗な環境で働くことができます。　また、専任のカウンセラーを配置しており、風通しの良さが自慢の施設です。職員同士がコミュニケーションを活発に行うことで、ご利用者様に質の高いケアサービスを提供します。　【※職場見学可】　　業務の範囲変更：なし