熊本県 介護休業ありの求人 23ページ目

マシニング／ＣＮＣ旋盤／放電加工機での金属加工作業　ロボットオペレータ（ワーク交換作業・動作調整）　ＣＡＭオペレータ　　変更の範囲：会社の定める範囲　　※全てが必須ではありません。経験・能力に応じます。　　＊訓練校出身者・経験者歓迎　　※画像情報をご覧いただけます。　◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→画像ありのリンクをクリック

認知症対応型共同生活介護ステラの風（グループホーム定員９名）での介護業務　食事介助、排泄介助、見守り、就寝準備など。　　　　　（変更範囲）変更なし

○整形外科専門病院における理学療法士業務。様々な整形外科疾患を経験することができます。　　　【変更範囲：変更無し】

【外来クラーク（外来診療科受付業務）】　・患者受付　・保険証確認　・診療準備　・電話対応　・コンピュータ入力　等　　その他　付随する業務　【業務の変更範囲：なし】　　※入社時にメディカルクラークの無資格の方は入社後に　　当社の医療事務講座の受講フォローがあります。

「熊本大学こばと保育園」での給食調理業務（調理師免許必須）　　・熊本大学に勤務する職員又は学生さんの子どもを預かる事業所内保育園において、給食及びおやつ作りを行う。　・また、毎月の献立を作成する　（２名体制）　　【業務の変更範囲：本学の定める範囲】　　・対象：生後５７日～小学校就学期前の乳幼児　・定員：園児４２名　　＊応募締切：求人に関する特記事項欄にてご確認ください　＊土日祝休み／９：００～１６：００のお仕事です

《訪問介護》お客様宅での　・家事援助（調理・掃除・買い物など）　・身体介護（入浴・排泄・外出介助など）　　＊訪問エリア：熊本市内　　　　　　　　移動手段により交通費算定（交通費規定あり）　＊訪問先へは自宅から直行直帰　　月２回程度、事業所への出社あり　＊週１回、１日１時間から可能です　　＊１年毎の更新　《変更範囲：変更無し》

【課長職採用：モデル年収７９６万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収７０５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６１９万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７２５万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８９４万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

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発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務