熊本県 介護休業ありの求人 29ページ目

【経験者・ブランクある方大歓迎】　・住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。　看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに　しっかりと応えていきます。　・ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを　使用して情報共有しています　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　・言語聴覚療法・摂食嚥下療法　【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合紹介状は不要です。）

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【経験者・ブランクある方歓迎】　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・介護施設の調理業務を担当していただきます　・調理済食材の盛り付け　・汁物、一品の調理業務　・皿洗い　・朝・昼・夕　各約３０～５０食の調理作業を２～３名で対応　＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。　＊マニュアルに基づいた研修制度あり。　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

施設運営のサポート業務からスタートいただき、　将来的には、運営サポート全体を管理・統括する　責任者としてご活躍いただきます　◆広報：ＳＮＳ運用、ＨＰ編集等　◆運営サポート：請求、勤怠管理、運営事務、　　　　　　　　　情報共有、業務改善、設備管理など　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。　【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

＜１日のおおよその業務の流れ＞　　８：３０送迎→９：００バイタル測定→９：３０リハビリ対応→　　集団体操→１０：００リハビリ機器セッティング→個別リハ　　対応（５～６人）→１２時まで個別記録→休憩後１３時より　　記録や物療→バイタル体温測定→１４：００リハ対応　　（８人程度）→１５時まで記録→送迎→１６：００帰社→　　記録・戸締まり・清掃１７：３０帰社となります。　ご見学大歓迎！！お気軽にハローワーク窓口にお申し出ください　（変更の範囲）会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

機械工場にて庶務事務業務です。　基本はカンタンな入力などの事務作業です。　先輩スタッフがそばでフォローするので、未経験でも安心して始められます。　【主な業務内容】　・システムへの登録に係る入力作業等　・消耗品手配　・月次処理　・ホテル手配　・航空券手配　　※変更範囲：変更なし

谷田病院併設の居宅介護支援センターの　ケアマネージャーを募集します。　　・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　・定期訪問、状況に応じたサービス内容の調整　・ご家族や主治医への情報提供　・行政機関との手続き、電話対応等　　※未経験の方も研修がありますのでご安心ください。　　※変更範囲：変更なし　

９９床のケアミックス病院と併設の施設を担当する管理栄養士の募集です。　・集団栄養指導、個別栄養指導、栄養管理業務等　・委託業者管理業務　・監査対応業務　・ＮＳＴ（栄養サポートチーム）参加　・その他付随する業務　在宅医療にも取り組む環境で、キャリアアップも可能です。　　※変更範囲：変更なし　　

コミュニティ・ホスピタルをめざす谷田病院で、　併設の訪問リハ・通所リハでのリハビリ業務をお任せします。　リハビリテーション科（ＰＴ２１名・ＯＴ１１名・ＳＴ３名）　では、高齢患者様が自宅で生活を継続できるよう、　外来から入院・通所・訪問まで一貫した体制で　言語・嚥下機能の評価・訓練・指導等を行っています。　病院から地域に出て介護予防分野の啓発活動も実施。　セラピストの定着率が高く、腰を据えて働きたい方に　ぴったりの環境です。　　※変更範囲：変更なし

「一人ひとりの大切な時間に寄り添います」を理念とする病院や　併設施設、関連施設で、患者様・利用者様のサポート、食事介助、　入浴介助、環境整備、利用者の送迎等の一般的な介護業務を　行っていただきます。　出来る限り希望される場所への配属を検討いたします。　　※病院見学も随時受け付けています。事前に担当者までご連絡くだ　さい。　　※変更範囲：法人の定める業務　　

当園では、２歳から１８歳までの子どもたちが　暮らしています。　子どもたちの心身の安定と発達の支援を行います。　　・職員との養育管理　・利用・入所児の心理的援助及びアセスメント　・養育内容検討相談役　・職員相談指導全般　・児童面接等管理　・児童病院付添　　業務の変更範囲：会社の定める業務

《訪問介護》お客様宅での　・家事援助（調理・掃除・買い物など）　・身体介護（入浴・排泄・外出介助など）　　＊訪問エリア：熊本市内　　　　　　　　移動手段により交通費算定（交通費規定あり）　＊訪問先へは自宅から直行直帰　　月２回程度、事業所への出社あり　＊週１回、１日１時間から可能です　　＊１年毎の更新　《変更範囲：変更無し》

巡回（施錠、電気・窓等のチェック）、清掃整頓、駐車場管理等　　　変更の範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

★地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名・全室個室）、ショ　　ートステイ（定員６名・専用居室）での老人介護全般（食事、入　　浴、排泄等の介助及び指導）各ユニットにシャワーリフト、各フ　　ロアーにシャワーストレッチャー、見守りセンサーあり　★未経験者歓迎（新人教育制度あり）　★職員数３５名（平均年齢　約３３歳）勤続平均年数約４年（創設　　１１年）　★利用者の平均介護度４．０　◎病気や傷害があり家庭での生活が難しい方が安心して最後まで尊　厳をもって暮らせるよう医療と介護を密に連携し入居者様の生活　を総合的に支援する業務です。　【変更の範囲：変更なし】

献血バス及び日赤プラザ献血ルームでの受付業務　県内一円の献血会場で献血者の受付をする業務です。　・献血受付　・献血者接遇　・献血呼びかけ　・パソコンやタブレットによる基本操作　等　　［変更範囲：変更なし］

南部万年青会館では、貸館として地域の方々に施設をお借りいただ　き、健康体操など各種活動の実施のほか施設が主催する講座（ヨガ　・ピラティス・健康マージャンほか）も数多く実施しています。　・利用者対応（電話・窓口）　・施設（貸館・講座等）の予約・受付業務　・館内外清掃等、維持管理業務（トイレ清掃含む）　・パソコン操作（ワード・エクセル）　・企画事業（イベント等）立案、実施　・チラシ、ポスター配布など広報関係業務　・各種報告書作成・本社との連絡調整　など　※館長候補として各種業務をご担当いただきます。　【熊本市指定管理】（変更範囲：変更なし）

【経験者・ブランクある方大歓迎】　◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います　◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに　　しっかりと応えていきます　◎ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを　　使用して情報共有しています　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　・言語聴覚療法・摂食嚥下療法　　【業務の変更の範囲：会社の定める業務】　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

【経験者・未経験者歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　実施します。　　住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、　起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

施設運営のサポート業務からスタートいただき、　将来的には、運営サポート全体を管理・統括する　責任者としてご活躍いただきます　　◆広報：ＳＮＳ運用、ＨＰ編集等　◆運営サポート：請求、勤怠管理、運営事務、　　　　　　　　　情報共有、業務改善、設備管理など　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務