熊本県 シフト勤務の求人 40ページ目

０～２歳児の保育業務を行っていただきます。　・授乳やオムツ交換、着替え、食事の補助等、　　子どもの年齢や成長に応じて対応し、　　集団生活や生活習慣を身に着けられるような　　保育業務全般を行っていただきます。　・保育環境の整備　・製作物等の作成　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児のお子さまを預かる保育園の栄養士業務　・食材の発注、検収、検品、品質管理　・在庫管理　・アレルギー児対応　・自園給食（おやつ、昼食調理）　　　・食育活動　　＊変更範囲：変更なし

主に０～２歳の保育園での給食業務　・食材の発注、検収、検品、品質管理　・在庫管理　・アレルギー児対応　・自園給食（おやつ、昼食調理）　　　・食育活動　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児対象、定員１９名の熊本市認可の小規模保育園　こどもたちの年齢や成長に応じた　保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児対象、定員１９名の熊本市認可の小規模保育園で　こどもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

検温、バイタル測定、吸引、注射、点滴、与薬など、病棟における看護業務全般。長期療養を必要とする患者さまへのケアが中心です。看護の原点である「寄り添うこと」を大事にしています。　職員の腰痛予防と患者さまへの安全な介助を考えた「ノーリフティングケア」を導入しています。日常業務である移乗動作時の負担軽減や褥瘡予防にも効果的な手技を当院で習得できます。　また、スキルチェックシートを用いての指導・フォローや、座談会を設け入職間もない期間の不安を取り除くことで、新規入職者を一人にさせない環境づくりを行っています。※転載されている情報は古いもの、誤ったものがあります。ご覧になった情報が最新か、正しいかどうか当院へ直接お尋ねください。　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

＊５８名の入所者さまへの身体介護、レクリエーションを通して施　設での生活を支えるお仕事です。入所者さまから「ここに来て良　かった」と言っていただけるよう、スタッフと協力しアイデアを　出し合いながら、「前向きに楽しくお仕事したい」という方を募　集しています。　＊夜勤体制は看護職１名、介護職２名です。夜勤に不安がある方も　入りやすいです。夜勤開始は早い方でも入職後２ヶ月目の後半、　３ヶ月目以降から徐々に慣れていただきます。　＊無資格の方も歓迎しています。夜勤回数は相談可能です。　＊施設内にも多くの看護職を配置。　　宇城病院と併設されている点もポイントです。　【※職場見学可】　　＊業務の変更範囲：変更なし

法人の施設長として施設全体の運営管理を行ってもらいます。　・事業計画の策定　・事業収支の予実管理　・収支管理　・職員の管理（人事・労務）　・各職の業務管理（業務実施状況の把握）　・法人運営（理事会の対応等）　・サービスの質の管理　・行政機関、地域、自治会等との連絡調整　・緊急時等現場対応　「変更範囲：変更無し」

【具体的な作業内容例】　・装置に製品のセット　・端末に情報を入力（タッチパネル操作など）　・組立後の製品の取り出し　・エラー解除　　教育担当者が付き作業を確認しながら技能を習熟します。　その他職種にて、リーダー業務・責任者経験者　優遇いたします。　　「変更範囲：変更無し」　

○衛生業務　　・作業員の身だしなみチェック　・作業員の体調確認　・その他、上記に付随する業務　　【高齢者　歓迎】　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［看護業務］　　・向陽台病院にての看護業務全般　・医師の指示に基づく看護　・健康管理等　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です　

［小学生の放課後保育業務］　　・宿題を見たり、子ども達がケガなく遊べるよう見守ります　・１年生のお迎え（１０月まで）　・その他、上記に付随する業務　　＊利用児童２４名程度（１年生～６年生）　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

［警備員業務］　・交通誘導警備　・雑踏警備　・施設警備　・その他、上記に付随する業務　　※基本、直行直帰となります。　　※主な現場：山鹿市、菊池市、玉名市、熊本市、　　　　　　　大津町、菊陽町　［変更範囲：会社の定める業務］

・知的障がい者の生活支援　・食事、入浴等、生活全般の介助　・作業時の介助　・その他、上記に付随する業務　　　　※未経験の方も「スキルアップ講習」を行っていますので、　　安心して応募できます。　　「変更範囲：特別養護老人ホームにおける介護業務」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［特別養護老人ホームにおける介護業務］　＊入所の高齢者に対する身体介助（食事、入浴、排せつ等）及び　　関連業務を行う。　　※変更範囲：障害者支援施設における支援業務　※経験者は優遇いたします。　　※未経験の方には、「認知症介護基礎研修」を受講していただき　　ますが、受講料は施設で負担します。また併せて介助方法等をご　　指導しますので、安心してご応募ください。　　　　　　　　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

［病棟看護業務のサポート全般］　・日常生活介助（食事、入浴、排せつ）　※その他、上記に付随する業務　　＊病床数１１１床　　地域包括ケア病床　５０床　　一般病床　　　　　１０床　　医療療養病床　　　５１床　＊初心者の方には看護師がマンツーマンでご指導致します　　ので安心して応募下さい　　変更範囲：法人内の全ての業務

［看護業務］　・病棟看護業務全般　・医師の診療補助、治療、処置の介助　　＊病床数１１１床（療養）地域包括ケア病床　５０床　　　　　　　　　　　　　一般病床　　　　　１０床　　　　　　　　　　　　　医療療養病床　　　５１床　　　＊マンツーマンで研修致しますので安心して応募下さい　「変更範囲：法人内の全ての業務」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

店舗での接客サービス及び調理　　＊店舗運営、管理業務など経験することによって、店長候補として　店長を目指して頂ける方　　＊経歴は重視しません。　　☆随時、人事昇格制度により正社員昇格有り　☆遠方の方、交通費支給（面接時ご相談ください）　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

主に入居者の健康管理をお任せします。　・健康管理、バイタル測定、血圧測定、処置全般　・薬の分別服薬管理　・通院介助　・主治医との連絡調整　・施設内の衛生管理　・介護業務全般の補助　　※変更範囲：変更なし

有料老人ホームくましきスタッフ、通所、訪問介護　　　【業務の変更範囲：なし】