熊本県 介護休業ありの求人 41ページ目

・看護基準、手順に沿っての看護業務。（医師の指示にともなう看　護業務、薬の分別、投薬バイタルチェック、記録）　・入院から退院へ向けての支援。（看護プラン立案、ケア、カンフ　ァレンスなど）　・他職種との連携による看護。　　［業務の変更範囲：変更なし］　　【※職場見学可】

・看護基準、手順に沿っての看護業務。（医師の指示にともなう看　　　護業務、薬の分別、投薬、バイタルチェック、記録）　・入院から退院へ向けての支援。　　　（看護プラン立案、ケア、カンファレンスなど）　・多職種との連携による看護。　　［業務の変更範囲：変更なし］　　　【※職場見学可】　

昼はカフェとして営業しているお店です。　　＊ホール接客・配膳、レジ対応、食器洗い・ホール清掃　　盛り付け・温め・ドリンク調理など（難しい調理はありません）　＊客席は２０程度でスタッフ２名で対応します。落ち着いた雰囲気　の中で、丁寧にお客様に接して頂ける方を歓迎します。　　＊業務の変更範囲：変更なし　◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

■介護老人保健施設ゆうきの里　事務部での事務業務全般　・窓口、電話対応　・介護保険請求　・請求書、その他書類作成　・クラーク業務　など　　介護ソフト：ほのぼの（ＮＤソフトウェア）使用　　＊未経験の方のご応募も歓迎します　　丁寧に指導しますので安心してご応募ください　＊就職祝金【１０万円】支給有り（委細面接時）　　変更範囲：法人内の全ての業務

マイクロバスを利用し、当社従業員の勤務地までの送迎　ＬＩＮＥを用いた報告、迎え時間確認　送迎区間：菊池市、山鹿市内　　［変更範囲：変更なし］

マイクロバスを利用し、当社従業員の勤務地までの送迎　ＬＩＮＥを用いた報告、迎え時間確認　送迎区間：菊池市・山鹿市内　　［変更範囲：変更なし］

○本人の希望と適性を考慮し下記のいずれかへ配属されます。　総務部門：本・支所における経理、人事、庶務等の管理業務。　　金融部門：ＪＡバンクとして、本・支所における貯金、融資、債権　　　　　管理の業務　共済部門：ＪＡ共済として本・支所における共済契約保全事務、契　　　　　約推進等の業務　購買事業：生産資材店舗、給油所等における購買品供給業務。　　販売事業：農畜産物集出荷、代金精算事務、加工施設等の業務。　営農指導事業：農産、園芸特産、果樹、畜産等の指導業務。　福祉部門：福祉施設における福祉介護業務　葬祭場　：葬祭業務　※業務上、社用車を運転する場合があります。変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームノアズアークに併設するデイサービスでのお仕事です。　・健康管理　・身体介護（食事・排泄・入浴介助）　・ご利用者様の医療的ケア（褥瘡処置等）　・服薬管理　・その他、上記に付随する業務　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。　　「変更範囲：変更無し」

○デイサービス利用者が快適に過ごしていただくための介護サービ　スを提供するのが主な業務です。　・身体介護（食事・排泄・入浴介助）　・生活援助　・レクリエーションの企画　・送迎業務：事業所から１０分程度（社用車　軽、普　ＡＴ車）　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」

・７０床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート　　ヘルパー業務（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　※夜勤は２名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる体制　が整っています。　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

商工会事務局業務全般を統括していただきます　・商工会組織運営　・事業計画の推進、管理　・職員管理　　　　・関係機関との調整　・理事会運営　　　・その他付随する業務　　＊商工会の業務は、事業者支援と地域振興の二本柱。日々の相談対　応から、補助金、融資、税務、地域づくりまで幅広く関わります　。商工会は、地域の事業者が事業の発展と地域活性化のために活　動する公的性格のある団体です。法律に基づき主に町村部に設置　され、小規模事業者支援の実施機関でもあります。事務局長とし　てその総括的な責任者となっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・　負担最小限」を推進中！２４時間看護師と連携できるため、緊急　時の不安もありません。経験のある方でも先輩職員からの丁寧な　指導で着実に、安心して独り立ちできます。２０から６０代が協　力し合う温かい職場で、希望休や副業など柔軟な働き方が可能。　　１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切　にしませんか？　◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ　エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が　あります。　＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい　ます。　　　「変更の範囲：変更なし」

・ご利用者様の身体機能評価と個別機能訓練計画書の作成・更新　・一人ひとりの目標に合わせたリハビリ、生活動作訓練、　　マシントレーニングの指導　・集団で行う機能向上体操などの企画・実施　・訓練内容や進捗の記録（ＰＣやタブレットへの入力）　・ノーリフトケア推進中です。機械や道具を使い、職員・利用者が　互いに負担のないケアを目指しています。【変更の範囲：なし】　　ご利用者様が、住み慣れた自宅で自分らしく自立した生活を続け　られるよう、身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です。　デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎！最初は先　輩が丁寧にフォローするので安心してスタートできます。

＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・　負担最小限」を推進中！経験のあるなしにかかわらず先輩職員か　らの丁寧な指導で着実に、安心して独り立ちできます。　＊２０代から６０代が協力し合う温かい職場で、希望休や副業など　柔軟な働き方が可能。　　１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切　にしませんか？　◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ　エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が　あります。　＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい　ます。　　　「変更の範囲：変更なし」

＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・　負担最小限」を推進中！先輩職員からの丁寧な指導で着実に、　　安心して独り立ちできます。２４時間看護師と連携できるため、　緊急時の不安もありません。　＊２０から６０代が協力し合う温かい　職場で、希望休や副業など　柔軟な働き方が可能。　＊１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切　にしませんか？　◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ　エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）。　＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい　ます。　　　「変更の範囲：変更なし」

◆室内の水耕棚で、野菜の種まきから収穫まで　◆収穫した野菜の包装・出荷　◆水耕栽培にて使用する資材の洗浄作業　　＊空調がきいている室内作業です。　　＊水耕棚で栽培するため、踏み台の昇降が最大３段あります。　（足・腰に負担がかかる場合があります）　　【変更範囲】新規取扱業務、当事業所の清掃、取引先での研修、　　それらに付帯する作業

※入居者（１５才～２２才）への個別相談や課題把握を行い、　就労・就学・生活面の支援、関係機関連携、退去後支援まで継続的に対応する業務です。　　・入居者食事（昼食）の準備　　・共用部の清掃　・日用品の買い出し　　　　　　・事業所内での情報共有　・記録入力　　　　　　　　　　・相談業務など　　　［変更範囲：変更なし］

＊１５才～２２才の入居者に対する相談・支援業務になります　・入居者食事（昼食）の準備　　・共用部の清掃　・日用品の買い出し　　　　　　・事業所内での情報共有　・記録入力　　　　　　　　　　・相談業務など　　【入所後の流れ】　まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくところからスタート。　子どもたちとの関わり方や仕事の流れなど、一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心です　　［変更範囲：変更なし］

＊１５才～２２才の入居者に対する相談・支援業務になります　・食事、掃除、金銭管理など日常生活の支援　・利用者との面談、相談対応　・就労・進学に向けた支援（履歴書作成、面接練習など）　・関係機関（児童相談所・学校等）との連携　・記録作成、ケース会議への参加　　［変更範囲：変更なし］

○従業員の送迎業務になります。　○その他、付随する業務　　＊詳細は、面接時に説明します。　　＊送迎範囲：田浦、瀬戸石、八代市内（基本、朝１回・夕方１回）　　製造業務の関係で、まれに市内送りが２回になる場合があります　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。