熊本県 時間差勤務の求人 41ページ目

＊ホテル内レストランでの食事の提供業務　・お客様の料理の注文とり　・料理や飲み物を運びます（配膳・下膳等）　　＊未経験者も歓迎です。現スタッフのほとんどが未経験から入ってきた方です。　　　　業務変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊ホテル内朝食会場での食事の提供業務　・料理や飲み物を運びます　　※朝食はバイキングでのご提供です　　＊未経験者も歓迎です。現スタッフのほとんどが未経験から入ってきた方です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

ホテルフロント業務　・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応　・予約受付及び管理　・コンシェルジュ業務　・電話対応など　　未経験者も歓迎です。　　　業務変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

・電話、メール対応　・ＰＣ操作（ワード、エクセル等）　・書類作成　・来客対応　・代理業務（法務局、役所関係等）　・営業サポート（飛び込み営業なし）　　「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

マイクロバスを利用し、当社従業員の勤務地までの送迎　ＬＩＮＥを用いた報告、迎え時間確認　送迎区間：菊池市、山鹿市内　　［変更範囲：変更なし］

○正看護師業務　・ベット数（２９床特養＋１０床ショート）の　　小規模特別養護老人ホームです。　・ご利用者様の健康管理、薬の仕分け、病院受診などです。　・オンコール・オムツ交換・入浴介助はありません。　　「変更範囲：変更なし」　　＊育成などに関心があれば幸いです。　＊ご利用者様との日中風景などは、「田原の郷」のブログでも　　見る事ができます。

○准看護師業務　・ベッド数（２９床特養＋１０床ショート）の　　小規模特別養護老人ホームです。　　　【仕事内容】　・ご利用者様の健康管理、薬の仕分け、病院受診などです。　・オンコール、オムツ交換、入浴介助はありません。　・看護育成など関心があれば幸いです。　・ご利用者様との日中風景などは、「田原の郷」のブログでも　　見る事ができます。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

マイクロバスを利用し、当社従業員の勤務地までの送迎　ＬＩＮＥを用いた報告、迎え時間確認　送迎区間：菊池市・山鹿市内　　［変更範囲：変更なし］

◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般　・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、　　職業上の技術を習得させる訓練、指導を担当していただきます。　　〈主な作業内容〉　・相談支援　・送迎支援　・作業内容はコーヒー作業（コーヒーの製造・販売）、内職作業　　　＊職場見学可＊ぜひ一度見学にいらっしゃってください。　　「業務の変更範囲：変更なし」

・７０床の住宅型有料老人ホームでの入居者様のサポート　　ヘルパー業務（食事介助、服薬介助、起床・就寝介助）　・その他、上記に付随する業務　　※夜勤は２名体制で勤務します。２４時間医師と連絡がとれる体制　が整っています。　　※キャリアアップのための制度や研修も行い、安心して働ける環境　作りにも力を入れています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・　負担最小限」を推進中！２４時間看護師と連携できるため、緊急　時の不安もありません。経験のある方でも先輩職員からの丁寧な　指導で着実に、安心して独り立ちできます。２０から６０代が協　力し合う温かい職場で、希望休や副業など柔軟な働き方が可能。　　１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切　にしませんか？　◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ　エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が　あります。　＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい　ます。　　　「変更の範囲：変更なし」

＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・　負担最小限」を推進中！経験のあるなしにかかわらず先輩職員か　らの丁寧な指導で着実に、安心して独り立ちできます。　＊２０代から６０代が協力し合う温かい職場で、希望休や副業など　柔軟な働き方が可能。　　１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切　にしませんか？　◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ　エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）が　あります。　＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい　ます。　　　「変更の範囲：変更なし」

＊ノーリフトケアや見守りシステムを導入し、職員の「腰痛ゼロ・　負担最小限」を推進中！先輩職員からの丁寧な指導で着実に、　　安心して独り立ちできます。２４時間看護師と連携できるため、　緊急時の不安もありません。　＊２０から６０代が協力し合う温かい　職場で、希望休や副業など　柔軟な働き方が可能。　＊１ユニット１０名の個別ケアで、利用者様に寄り添う時間を大切　にしませんか？　◆食事の提供・介助、入浴、排泄、口腔ケア、移乗の介助、レクリ　エーション、記録等（基本的にパソコン・スマホで行います）。　＊移乗・入浴リフトや、ＩＣＴ機器の導入にて負担軽減を図ってい　ます。　　　「変更の範囲：変更なし」

○従業員の送迎業務になります。　○その他、付随する業務　　＊詳細は、面接時に説明します。　　＊送迎範囲：田浦、瀬戸石、八代市内（基本、朝１回・夕方１回）　　製造業務の関係で、まれに市内送りが２回になる場合があります　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・介護施設の調理業務を担当して頂きます。　・調理済食材の盛り付け　・汁物、一品の調理業務　・皿洗い　・朝・昼・夕各　約３０食～５０食の調理作業を２～３名で対応　＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。　＊マニュアルに基づいた研修制度あり。　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。　◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに　しっかりと応えていきます　◎ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを　使用して情報共有しています　・リハビリ後の身体機能の評価・改善　・ＡＤＬ向上のための日常生活指導　　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊介護施設（ブロッサムわかば）の入居者様へ提供する食事の　　調理、配膳、洗浄、切り込み、片付け等。　　２０食を１日１～２名体制で調理しています。　　スチームコンベクション、洗浄機、食器乾燥機あり　　（変更の範囲）変更なし

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　◎ＩＣＴ化推進により効率よく、働ける環境です。　◎サービス残業なし　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　実施します。　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

弊社では熊本市内を中心に病院、料理屋への野菜を中心とした商品を納めております。　仕事内容としては数量を計って袋詰めするのが主な仕事です。　必要に応じて配達もあります。そのほか発注業務や伝票出力など簡単なパソコン入力作業もありますので、すべて一気に覚えて頂くというよりは、まず現場で仕事の流れを覚えて頂き、ご自身の得意な分野で活躍頂きたいと思っております。　　　（変更範囲）会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム「くるみの家」のご入居様に対して、訪問介護「くるみヘルパーステーション」のサービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成と評価、担当者会議の参加の他、定期的に訪問介護サービスにも携わって頂きます。　　＊訪問地域は事業所所在地　＊夜勤が可能な方も募集しています（夜勤手当あり）　　　（変更の範囲）：変更なし