熊本県 託児所ありの求人 5ページ目

医療法人　悠紀会病院（回復期リハ病棟、医療療養病棟）もしくは介護医療院での介護業務全般をお任せいたします　・回復期リハビリテーション病棟（３２床）　・医療療養病棟（１０７床）　・介護医療院（定員５４名）　１）入院患者さま（高齢者）の　　　食事・排泄・入浴等日常生活の介護　２）ケアプランの作成　〇電子カルテ、ケアカルテ導入済み　変更範囲：法人内の全ての業務　※介護支援専門員等の資格取得を応援しています！！　＊入職祝金【２０万円】の支給有り（委細面接時）

■玉名脳神経外科医院での医療事務業務全般　　・窓口受付、電話対応、診療費の計算、清算　など　※水、土は午前のみの勤務です　※就職祝金【１０万円】の支給有り　委細面接時　　「変更範囲：法人内全ての業務」　　応募の際はハローワークの紹介状が必要　

【介護支援専門員業務】　《　急　募　》　・居宅介護支援事業所における　　介護支援業務　・その他、上記に付随する業務　　　　　　　（変更範囲：変更なし）　　＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら　　お問い合わせください　　○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

【薬剤師業務】　・調剤業務、服薬指導　・薬剤管理・監査　・医師等への情報提供　・報告書作成・病棟業務　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　〇応募にはハローワークの紹介状が必要です

［薬剤師業務］　・調剤業務、薬剤指導　・薬剤管理　　・監査　・その他関連業務　　※その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【看護師業務】　・病棟看護　・その他、上記に付随する業務　　（変更範囲：変更なし）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［外来・病棟看護業務］　・診療介助　・採血　・検査　・処置　・その他、上記に付随する業務　　（変更範囲：変更なし）　　＊当直は月５回程度となります　　◇高齢者歓迎　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・小児リハ専任の言語聴覚士を募集しております。　・機能性構音、吃音、摂食機能障害、発達障がいや肢体不自由を　　もつ未就学児、就学児の言語療法を行っています。　・発達段階や特性を理解した上で目標を設定し、その子に合った　　スモールステップを重ね楽しく達成感を得られるようにしてい　　ます。　・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。　　ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という　　思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫　　にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に　　関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、　　得意分野を探すこともできる環境です。

　私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。　・学会や各種研修への補助も充実。　　スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！　・発達障がいや肢体不自由をもつ未就学児、就学児の作業療法を　　行っています。　・発達段階や特性を理解した上で目標を設定し、その子に合った　　スモールステップを重ね楽しく達成感が得られるようにしてい　　ます。

・入居者管理（３０名程度）及び、ご家族、ケアマネージャーとの　　連絡・調整　・職員管理（１０名程度）　　※年齢に関係なく、活躍できます！　※有給休暇も取りやすく働き易い職場です。　　　【変更の範囲：変更なし】

私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガ　ンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーション　を目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのでは　なく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポ　ートに注力しています。　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・が　　ん・在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆学会や各種研修への補助も充実。　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　◆事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

　私たちは【Ｈｏｐ　Ｓｔｅｐ　Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。　◆学会や各種研修への補助も充実。　　スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！　◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・がん・　　在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！　◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を　　行っています。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

・リハビリ対象者は入院患者さま、外来の患者さまをはじめデイ　　ケアや訪問リハもあり、ＳＴとして活躍する場が多くあります。　・外来では様々な年齢の患者さまを担当していただきます。入院　　患者さまは療養・包括・回復期から維持期まで、様々な時期の　　方を診ていただきます。退院したら終わりではなく、退院され　　た後も、関わることのできるところが大きな魅力です。　・当院での取り組みに≪口から食べるプロジェクト≫があります。　　ＮＳＴチームの一員として患者さまの口から食べたい！という　　思いを実現するサポートができます。また≪運転・就労支援≫　　にも力を入れておりＳＴも評価やドライブシュミレーター等に　　関わります。６３０床の病院規模があり、様々な経験を積み、　　得意分野を探すこともできる環境です。

住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所があり、施設単位の職員・入居者管理、他部署調整、家族対応及びケアマネージャーとの連携と取りまとめを担って　いただきます。　複数部門をまとめ、全体の運営について意見を持ち、施設全体を　支える業務です。　　※年齢に関係なく、活躍できます！　※有給休暇も取りやすく働き易い職場です。　　　【変更の範囲：変更なし】

・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さま　　が食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えない　　ような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。　・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教え　　ます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートしま　　す。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職　　員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心　　して働くことが出来る環境です。　・経験や資格は不要。寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえ　　ることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。　※給与は経験を加味してご提示します。　「変更範囲：法人の定める範囲内」

定員４０名の施設にてケアプラン作成業務を行います。　２名体制で分担するため、一人あたりの担当は最大２０名程度。　ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。　【入社後のイメージ】　先輩が同行し、施設の流れを丁寧にお伝えします。　専用ソフトの使い方も個別指導するため、ブランクがある方も　１ヶ月程度で業務に慣れることができます。　【働きやすさ】　ＳｍａｒｔＨＲ等を活用し、事務手続きの効率化を図っています。　効率化により残業はほぼありません。定時退社が可能で、　ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。　（変更範囲）変更なし

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）　・土日祝は休みで、半日休暇制度があります。　・仕事と家庭の両立が可能な職場です。　・営業未経験の方が多数入社し活躍しています。　・法人営業のため、個人宅への訪問はありません。　・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。　・子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚労省東京労働局　より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナく　るみん認定）事業所」を受けています。　　［変更範囲：会社の定める業務］

車の整備全般（整備工場内冷房完備）　・車検、点検、修理　・洗車、引渡し、納車等　・その他付随する業務　　　　　　変更範囲：変更なし

・子どもの相手　・食事やトイレ介助　・お掃除　・野外活動　・おやつ提供　・送迎業務（軽自動車）　　（変更範囲）変更なし

○整形外科専門病院における理学療法士業務。様々な整形外科疾患を経験することができます。　　　【変更範囲：変更無し】