熊本県 未経験からOKの求人 54ページ目

グリーントップ本渡で販売スタッフとして勤務していただきます。　・生鮮を含む食品全般　・レジ業務　・商品の配達業務　　（社用車を使用、主に旧本渡市内）　・清掃業務　　【年度毎の更新制】　　　変更範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊スタート業務、キャディ業務の補助　・キャディバックの積み下ろし　・カート洗車　・練習場でのボール拾い　・コース内ボールマーク直し等々　　＊就業時間、日数は相談に応じます。　　「変更範囲：変更なし」　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームの利用者に対する介護業務　高齢者の方の日常生活の補助、介助　　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・鶏卵を得意先へ配送（トラック車使用）　・配送範囲　熊本市、玉名市、大牟田市方面　・配送準備　　・上記に附随する業務　※２０ｋｇ程度のものを手作業で積み下ろすこともあります。　※鶏舎の手伝いをする場合もあります（主に取卵）　　《トライアル雇用併用求人／期間中雇用条件変更なし》　　　Ｒ７．１１．２１受理済み　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

○発達特性を持つ、児童（７歳～１８歳／１２名程）に対する　　放課後等デイサービスでの通所サービス　・レクリエーションの計画実施　・活動支援：　準備等も含む　・記録業務：　連絡帳等　・ご家族との情報共有業務　・送迎業務：社用車あり　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○発達特性を持つ、児童に対する児童発達支援、放課後等デイサー　ビスでの通所サービス　・レクリエーションの計画実施　・活動支援：　準備等も含む　・記録業務：　連絡帳等　・ご家族との情報共有業務　・送迎業務：　社用車　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊院内認可保育園あり（定員があるためご確認下さい）　・求人に関する特記事項欄参照　＊月９日休み（２月８日）：年間休日数１０７日　　＊管理栄養士の補助業務　　・献立作成　　・食材発注、検品、在庫管理　等　＊調理補助業務　＊帳簿関係の記入確認　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

＊月９日休み（２月は８日）：年間休日数１０７日　＊残業は、殆ど無い勤務状況です　＊「仕事と育児の両立支援」あり（求人に関する特記事項欄参照）　　＊精神科病院病棟内での入院患者への看護業務全般を行って　　いただきます。　　・健康管理　　　・バイタルチェック　　・服薬　　　　　・食事介助　　・観察　等　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更の範囲）変更なし

＊利用者様（主に知的障がいの方々）の　　・生活支援（食事・入浴・移動等）　　・日中活動の支援（生産活動・創作活動・機能訓練等）　　・その他、利用者様へのサービス提供記録や金銭管理等　　・担当利用者様の送迎（行事時）・付添業務（買い物・通院等）　　　使用車：社用車（普通車）　　範囲：八代市内　　　利用者様が複数名の場合、２人体制　※障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方募集　※慣れるまでは担当指導員が付きますのでご安心ください。　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　（オンライン自主応募の場合には、紹介状が不要です）

＊グループホーム「二見の里」における　　・入居者様に提供する食事の調理業務全般　　・ホーム内の清掃　　・入居者に関する相談等　　　（業務変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合は紹介状不要）

有料老人ホームにおける訪問介護をお願いします。　主に宇城市内です。　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【急募】◆現場限定◆　球磨郡神瀬楮木での車輛誘導（１名体制）　転回場での４トンダンプの転回誘導　椅子使用可　現場への直行・直帰となります　【２０代から６０代活躍中です】　・初心者新任研修必須３日間【７０００円×３日＝２１，０００円支給】（研修は１日７時間）　最初はベテランスタッフとの同行になりますのでご安心ください　・週に１日（８Ｈ）でも可　◆面接は八代人吉方面可。日払い・週払い可（銀行振り込み）　※変更範囲：変更なし

■「子どもが小さい今だからこそ無理なく働ける職場を選びたい」　そんな方にピッタリの環境です。当院は完全週休２日制・　有休１００％希望取得・残業ほぼゼロと、家庭との両立を叶えられ　る体制が整っています。　■未経験の方やブランクのある方も、先輩が丁寧にフォローします　のでご安心ください。　■主な業務：患者様の予約管理、業務管理、窓口対応、電話対応、　会計、レセプト等　【業務の変更範囲：なし】

残業一切無し☆総合的な事務能力が習得可能☆完全土日休み☆　夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適　教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪　　☆主な作業は、事業所内で行う人事管理（入社・退社手続等）　　労務管理、経理管理、総務事務です。　　☆総務・庶務・労務・会計・医療事務作業を担当制で最後まで展　　開できるため、確実にスキルアップできます。　　☆教育制度、資格支援制度が整っており、医療事務へのステップ　　アップをサポート！

病院敷地内にて草刈り、落葉清掃、側溝清掃などを行っていただきます。その他、病院内の簡単な工務（蛍光灯交換、器具備品修理など）もお願いします。　　【業務の変更範囲】変更なし

・認定こども園０歳児～５歳児の保育業務　・その他、上記に付随する業務　　＊年度毎の更新制　　　変更の範囲：変更なし

＊器具の消毒、歯科受付、診療器具の準備、掃除等。　＊ブランクのある方も、丁寧に教えますので安心してご応募ください。　　（変更範囲）変更なし

【雇入れ直後】ＨＰ・ＳＮＳ投稿・申請手続き、プレスリリース、マスコミへの発信等　　【変更の範囲】大学が定める業務

□全国チェーンのビジネスホテル東横インのフロント正社員です。　＊フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客　　や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等　　を行います。　＊１勤務２５時間と２．５日間の休日を組み合わせ、月７回～８回　の勤務でプライベートも充実できる働き方です。　＊未経験でも２ヶ月以上の研修で、しっかりとマスターすることが　　出来るので安心です。　＊東横インではお客様の出発を応援するフロント業務をお願い　　します。　「変更範囲：変更なし」

【雇入れ直後】ＨＰ・ＳＮＳ投稿・申請手続き、プレスリリース、マスコミへの発信　等　　【変更の範囲】大学が定める業務