熊本県 介護休業ありの求人 72ページ目

検索結果 2148のうち 1421〜 1440件を表示

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介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般。 ・介護保険サービスの相談受付(訪問調査等) ・担当利用者の介護支援サービス計画の作成 ・各関係機関及び事業所との連絡調整  など     変更範囲:変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です
仕事内容
介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
給与
月給 170,000円~200,000円
休日・休暇
*交替制で月8~9日休み
介護職員【悠紀会病院・介護医療院】/正職員/祝金有り
悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里の配属となります ・回復期リハビリテーション病棟(32床) ・医療療養病棟(計107床) ・介護医療院(定員54名)  *入院患者様(高齢者)の食事・排泄・入浴等  日常生活の介護 *病棟により2交替と3交替があります *就職祝金【20万円】の支給有り(委細面接時)  変更の範囲:法人内の全ての業務 
仕事内容
介護職員【悠紀会病院・介護医療院】/正職員/祝金有り
給与
月給 145,000円~155,000円
休日・休暇
勤務表による
介護福祉士【悠紀会病院・介護医療院】/正職員/祝金有り
医療法人 悠紀会病院(回復期リハ病棟、医療療養病棟)もしくは介護医療院での介護業務全般をお任せいたします ・回復期リハビリテーション病棟(32床) ・医療療養病棟(107床) ・介護医療院(定員54名) 1)入院患者さま(高齢者)の   食事・排泄・入浴等日常生活の介護 2)ケアプランの作成 変更範囲:法人内の全ての業務 ※介護支援専門員等の資格取得を応援しています!! *入職祝金【20万円】の支給有り  ※条件有り(委細面接時)
仕事内容
介護福祉士【悠紀会病院・介護医療院】/正職員/祝金有り
給与
月給 150,000円~200,000円
休日・休暇
・勤務表による
看護管理職候補(ケアホームともづな)
看護職管理者候補の募集です (入居者のリスクマネジメント、連携医療機関との調整   職員マネジメントなど)  *あなたの看護師としてのキャリアを  介護現場の最前線で生かしてみませんか   ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です
仕事内容
看護管理職候補(ケアホームともづな)
給与
月給 245,000円~245,000円
休日・休暇
・平日日中勤務 ・特別休暇(年間6日)夏季冬季休暇

一般事務2

ギフトのデパート アムローズ(株式会社 豊島)

一般事務2
*就業場所において事務を担当していただきます。  ・伝票処理  ・電話応対   ・その他店舗業務全般の補助など  *パソコン入力  ■トライアル雇用併用求人   (変更の範囲)会社の定める業務               ◎ハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
一般事務2
給与
月給 175,000円~190,000円
休日・休暇
シフト表で指定 

一般事務1(週休3日制)

ギフトのデパート アムローズ(株式会社 豊島)

一般事務1(週休3日制)
**就業場所において事務を担当していただきます。 ・伝票処理 ・電話応対 ・その他 店舗業務全般の補助など *パソコン入力                               (変更の範囲)会社の定める業務       ◎ハローワークの紹介状が必要です。  
仕事内容
一般事務1(週休3日制)
給与
時給 960円~1,050円
休日・休暇
シフトによる週休3日 その他、休日希望もご相談に応じます。

一般事務(A)

ギフトのデパート アムローズ(株式会社 豊島)

一般事務(A)
*就業場所において事務を担当していただきます。        ・伝票処理                         ・電話応対                         ・その他店舗業務全般の補助                                                                             (変更の範囲)会社の定める業務  ◎ハローワークの紹介状が必要です。 
仕事内容
一般事務(A)
給与
時給 980円~1,080円
休日・休暇
シフトによる(土・日・祝日の休み相談可) 休日希望も可能な限り、調整可。
営業
食品メーカーの営業のお仕事です。 全国の百貨店・量販店・専門店への馬肉の営業をお願いします。 リモートや訪問での営業・イベント等への出展・顧客管理・資料作成などの業務です。 未経験でも先輩社員が丁寧に指導します。 \ここが魅力!/ ・自分に合ったキャリアを積むことができる ・幅広い年齢層が活躍中! ・未経験から働ける!・年間休日120日以上!  チームワークを大切に、一緒に活躍できる方を募集しています! ※変更範囲:変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状か必要です。
仕事内容
営業
給与
月給 200,000円~350,000円
休日・休暇
■会社カレンダーによる ■原則土日が休みですが、年に数回、土曜出勤があります
接客業務
古民家カフェ「伍乃四〇(ごのよんじゅう)」での接客業務(配膳・下膳・会計など)    【変更の範囲:変更なし】
仕事内容
接客業務
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
*店休日:毎週水曜日 *その他の休日はシフトによります *有給休暇は法定通りに付与します
機械据付現場管理/植木支店
・現場管理 ・積算業務 ・施行図作成(CAD)  *工事受注による増員  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
機械据付現場管理/植木支店
給与
月給 200,000円~380,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
設計・施工管理
建築の設計 ・現場管理 ・CADでの図面作成   「変更範囲:変更なし」   
仕事内容
設計・施工管理
給与
月給 180,000円~320,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
さく井工事施工管理技士/植木支店
・工事施工管理 ・積算業務 ・施工図 CAD      「変更範囲:変更なし」 
仕事内容
さく井工事施工管理技士/植木支店
給与
月給 280,000円~400,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
さく井工事オペレーター/植木支店
さく井オペレーター ボーリングマシーンでの掘削作業        「変更範囲:変更なし」
仕事内容
さく井工事オペレーター/植木支店
給与
月給 280,000円~300,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
建築工事施工管理技士/植木支店
*施工現場管理  *公共工事1/2、民間1/2  *活動エリア、熊本県一円          「変更範囲:変更なし」
仕事内容
建築工事施工管理技士/植木支店
給与
月給 200,000円~380,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
設備配管作業/植木支店
建設工事での給水、排水設備の配管工事作業  エリア:県内(社用車乗り合わせか個人で行く場合も         社用車使用)      「変更範囲:変更なし」
仕事内容
設備配管作業/植木支店
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
現場作業技能者/植木支店
建設工事現場等での作業  エリア:県内(社用車乗り合わせか個人で行く場合も         社用車使用)   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
現場作業技能者/植木支店
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
設備工事施工管理(管工事施工管理技士)/植木支店
・現場管理 ・積算業務 ・施工図作成(CAD)  ※管工事受注による増員    「変更範囲:変更なし」
仕事内容
設備工事施工管理(管工事施工管理技士)/植木支店
給与
月給 220,000円~430,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
電気工事施工管理技士/植木支店
*施工現場管理  *公共工事1/2、民間1/2  *活動エリア、熊本県一円       「変更範囲:変更なし」
仕事内容
電気工事施工管理技士/植木支店
給与
月給 200,000円~380,000円
休日・休暇
年末年始 お盆
喫茶及び売店スタッフ/熊本市中央公民館内
熊本市中央公民館内にある「しらかわのほとり」での ・喫茶・売店スタッフ ・軽食(うどん・カレー等)の調理・配膳 ・レジ打ち ・売店品出し *席数:30席程度    変更範囲:変更なし
仕事内容
喫茶及び売店スタッフ/熊本市中央公民館内
給与
時給 952円~952円
休日・休暇
希望日をご相談ください *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
請)イオンモール熊本の夜間施設警備アルバイト/嘉島町
上益城郡嘉島町の大型ショッピングセンター「イオンモール熊本」にて、次のようなお仕事をお願いします。屋内でのお仕事です。 〇施設へ来訪される従業員の方・業者の方の受付など出入管理 〇店舗閉店の際の安全確認 夜間の施設内巡回(1晩の勤務で1~2回) 〇事故や災害発生時の通報などの一次対応 〇月に85時間(週3~4回程度)のアルバイトのお仕事です。勤務日・休日希望は相談に応じます。 ○入社後の講習と現地での実地研修でていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募ください。 〇本人の意思と会社の評価により、最長満73歳まで契約を更新して働けます。(73歳以上の方も可)【変更範囲:変更なし】
仕事内容
請)イオンモール熊本の夜間施設警備アルバイト/嘉島町
給与
時給 952円~952円
休日・休暇
週に3~4日程度の勤務です。勤務日の希望は相談に応じます。有給休暇は勤務日数等に応じ法律に従って付与します。