熊本県 介護休業ありの求人 8ページ目

※入所者の介護全般に従事して頂きます。　　・食事介助　　　　・入浴介助　　　・排泄介助　　・離床、臥床介助　　・レクリエーション支援　　　・記録やその整理　　　・ご利用者様の話し相手　　　　◇一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）が付添い指導します。　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

※入所者の介護全般に従事して頂きます。　　・食事介助　　　　・入浴介助　　　・排泄介助　　・離床、臥床介助　　・レクリエーション支援　　　・記録やその整理　　　・ご利用者様の話し相手　　　　◇一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）が付添い指導します。　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊実務経験のない方も、一定期間はリーダー級職員（介護福祉士）　が付添い、指導しますので安心です。　＊年間休日数１０７日　＊介護職員実務者研修終了者お持ちの方は１年後正社員登用を　　行います　＊入所者の介護全般に従事して頂きます。　・食事介助　　　　・水分補給　・入浴介助　　　　・排泄介助　・フロア見守り　　・レクリエーション支援　・記録やその整理　・ご利用者様の話し相手　・送迎［八代市内：社用車（普通車）にて］　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：当法人の定める業務」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊介護実務経験がない方も、一定期間はリーダー級職員（介護福祉　士）が付添い、指導しますので安心です。　＊年間休日数１０７日　＊入所者の介護全般に従事して頂きます。　・食事介助　　　　・水分補給　・入浴介助　　　　・排泄介助　・フロア見守り　　・レクリエーション支援　・記録やその整理　・ご利用者様の話し相手　・送迎［八代市内：社用車（普通車）にて］　　「変更範囲：当法人の定める業務」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・施設館内の共用部清掃を行っていただきます。　　共用廊下、トイレ、ホール、居室、外回り等の清掃業務　　　（業務の範囲）会社の定める業務　〇ハローワークの照会が必要です。

事業計画に基づき、必要な人材を確保するための　　採用制度の設計・構築を担うポジションです。　　◇採用ビジョンの構築　　　　中長期の採用方針づくり、事業計画との整合性の設計　◇採用コンセプトの策定　　　　ターゲット設定、メッセージ設計、候補者体験のデザイン　◇採用チャネルの設計　　　　媒体選定、ＳＮＳ活用、リファラル施策、イベント企画など　◇採用に関わる企画・改善業務全般　　　　採用プロセスの見直し、施策立案、運用改善　※変更範囲：変更なし

キャリアアドバイザーとして、転職を検討している方や就職活動中の方に対し、仕事選びやキャリアプランの設計をサポートしていただきます。求職者一人ひとりの経験・希望・強みを丁寧にヒアリングし、最適な選択肢を一緒に考える役割です。　【メイン業務】　◇求職者へのヒアリング　◇面接設定・指導・支援　　◇求職者の強みと求人をマッチングし、最適な選択肢を提示　【サブ業務】　◇クライアントへのアプローチ　◇条件交渉　　◇就業後のアフターフォロー　※専任担当がいるため必要時のみ支援します。　※変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者住宅入居者への支援業務　計１８名のご利用者を５名のスタッフで支援しています。　　　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・有機栽培ベビーリーフ農場の除草作業　・収穫物の運搬・配送作業　　（準中型免許をお持ちの方のみ）　・その他補助作業　　※変更範囲：変更なし　

会社施設の管理担当者を募集します。　　食品工場・施設のボイラー・電気・空調・給排水設備などの　・通常監視業務　・定期点検　・トラブル対応　点検、故障対応などチームで動きます。　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

法人内の地域包括支援センターを中心としたケアマネジメント業務　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

施設入居者様（定員１４０名）への看護業務全般　　・健康管理業務（バイタルチェック）　　・処置　　・他科受診時の付添業務等　　　※入居者の自立に向けたユニットケアを実施しています。　　職員食堂や売店・喫茶コーナーもあり、退職金共済も２カ所に加　入しており、福利厚生も充実しています。　　※変更範囲：変更なし　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

介護老人保健施設入所者様への看護業務全般　・健康管理業務、バイタルチェック　・処置　・他科受診時の付添業務等　　※変更範囲：変更なし　　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

【特養】居室（全個室）を１ユニット１０床以下のグループに分けて家庭的な雰囲気の中で行うユニットケアでの介護サービスです。１ユニットあたり職員７人体制で行います。主に、食事、入浴、排せつ、散歩などの生活援助、清掃業務などを行っていただきます。　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【特養】居室（全個室）を１ユニット１０床以下のグループに分けて家庭的な雰囲気の中で行うユニットケアの施設です。１ユニットあたり職員７人体制で行っています。その中で、特養全体の機能訓練業務をお願いします。　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

当園では、２歳から１８歳までの子どもたちが　暮らしています。　子どもたちの心身の安定と発達の支援を行います。　　・職員との養育管理　・利用・入所児の心理的援助及びアセスメント　・養育内容検討相談役　・職員相談指導全般　・児童面接等管理　・児童病院付添　　業務の変更範囲：会社の定める業務

学校給食調理員に対する衛生管理の指導教育　（学校給食施設の巡回）　学校給食業務の支援　　＊巡回エリア：熊本市内　　　　　　　（自家用車使用：手当あり）　　　　　変更範囲：変更なし

栄養士業務及び調理補助　・メニュー作成　・食材切り込み　・食器洗浄　・配膳　　＊２００食を１０名体制　　　変更範囲：変更なし

学校給食の調理　・調理全般（切込み　等）　・食器洗浄　・清掃　＊５００食　　※春休みなど学校の長期休暇中はお休みです。　　　変更範囲：変更なし

学校給食の調理　・調理全般（切込み　等）　・食器洗浄　・場内清掃　　　＊約１，１００食　　　変更範囲：変更なし