熊本県 未経験からOKの求人 96ページ目

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。　現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を　作ることがあなたの役割です。　　▼具体的には…　・スタッフとの面談　・職場見学の引率や入社サポート　・取引先への定期訪問、フォロー対応　・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援　・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓　など　　業務の変更範囲：「会社の定める業務」

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売　お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。　親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。　　◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営　データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。　決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。　　＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり）　＊働きながら専門知識が身につきます　（各種資格取得の助成制度あり）　変更範囲：変更なし

■ご利用者様宅を訪問し、病状観察、医療処置、服薬管理、療養上のお世話、ご家族への支援・相談などを行います。　■１日の訪問件数は５～６件程度。直行・直帰も可能です。　■入職後は同行訪問でサポート。記録や月末の書類作成は基本的に勤務時間内で行っています。　［変更の範囲：法人の定める業務］　■オンコール当番は月５～６回（実際の出動は月１回程度）。　　（ご本人が不安なく出来るタイミングでスタートＯＫ）　＊訪問には社用車を使用し、記録はタブレットで行っています。　＊オンコール回数や土日祝勤務は相談可。短時間勤務も相談可　＊利用者様やご家族が「家に帰れて良かった」「訪問看護を頼んで良かった」と思える瞬間を一緒につくりましょう！　＊まずはお話だけでも聞いてみませんか？

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売　お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。　親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。　　◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営　データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。　決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。　　＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり）　＊働きながら専門知識が身につきます　（各種資格取得の助成制度あり）　変更範囲：変更なし

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズの販売　お客様の生活を支え「ありがとう」と喜ばれるお仕事です。　親身な接客でお客様に笑顔になって頂くやりがいがあります。　　◆ディスプレイ・ＰＣデータ入力などの店舗運営　データ入力は顧客情報の登録や売上入力等が中心です。　決まったフォーマットへの入力で、文字入力ができればＯＫ。　　＊未経験の方も歓迎（充実の研修制度あり）　＊働きながら専門知識が身につきます　（各種資格取得の助成制度あり）　変更範囲：変更なし

残業一切無し☆総合的な事務能力が習得可能☆完全土日休み☆　夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適　教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪　　☆主な作業は、事業所内で行う人事労務管理（入社・退社手続等）　　医療事務、経理事務、総務事務です。　　☆総務・庶務・労務・会計・医療事務作業を担当制で最後まで展　　開できるため、確実にスキルアップできます。　　☆教育制度、資格支援制度が整っており、医療事務へのステップ　　アップをサポート！

施工管理　建築に関する全般の管理・現場測量・写真撮影・ＣＡＤ図面作成・見積書作成等　　エリア：水俣管内　　　（変更範囲）変更なし

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境　◎サービス残業なし　・入居者様の健康管理、健康相談　・医療処置、施設での生活サポート　・オンコール（要相談）　・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告）　・外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています　・２名体制で主に下記の業務を担当頂きます　・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　　・排泄介助　　・バイタル測定　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合は紹介状不要）　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！　※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降）　・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します　　住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

お年寄りの食事、排泄、入浴等の介助　日常生活の支援　洗面、整容、着替え、外出、散歩など　アクティビティの支援　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務等全般。　１ユニット（利用者様１０名）に対して、４、５名の職員で対応します。ノーリフトケア（福祉用具での移乗介助）導入しており、職員のＩＣＴ化を進めた身体的負担の軽減にに取り組んでいます。　　施設は改築しており、綺麗な環境で働くことができます。　また、専任のカウンセラーを配置しており、風通しの良さが自慢の施設です。職員同士がコミュニケーションを活発に行うことで、ご利用者様に質の高いケアサービスを提供します。　【※職場見学可】　　　　　　　　　　　　業務の範囲変更：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

グループホームまたは介護付有料老人ホームでの介護・看護職業務　・食事介護　・排泄介助　・入浴介助　・洗濯、掃除　など　　　「変更範囲：会社の定める業務」

グループホームまたは介護付有料老人ホームでの介護業務全般　・食事介護　・排泄介助　・入浴介助　・洗濯、掃除　・各種レクレーション　　変更範囲：変更なし

※４／１より給与を改定しました　・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務をご担当頂きます　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※４／１より給与を改定しました　まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には　当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　・担当者会議参加　　　　　　・見学対応　・入居プラン作成、交渉　　・売上や人件費管理　・監査対策　　　　　　　　　・業務の見直しや進捗管理　　　　　　・組織マネジメント、人材の育成　・外出用務あり（社用車あり）　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※４／１より給与，夜勤手当を改定しました　【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を　ご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

※４／１より給与，夜勤手当を改定しました　【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】　・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます　・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化　・洗濯の業務委託や寝具リースの導入　　デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を　ご担当頂きます。　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◆土日祝勤務可能な方歓迎　◇先輩職員がしっかりサポートします　◇最新ＩＣＴ導入で業務の効率化に取り組んでいます　・バイタルチェック（体温・血圧など）　・配薬　・体調に関する簡単な記録　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】