熊本県 ヘルパーの求人

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤勤務希望者は相談に応じます。　＊勤務時間、日数は相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービス利用者様（お年寄り）の介護業務（食事、入浴、排　泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただきます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤勤務希望者は相談に応じます。　　＊勤務時間、日数は相談可能です。　　変更の範囲：なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊入所者様（お年寄り）の看護及び介護業務（健康管理、食事、入　浴、排泄等の介助やレクリエーションの実施等）をしていただき　ます。　　未経験者はもとより、経験者の方でも入社直後から指導担当職員　とペアで業務に入りますので、不安なく業務内容を覚えていけま　す。　　＊夜勤は月に４～５回。夜勤の有無については、相談可能です。　　変更の範囲：変更なし　◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です　

お食事の盛り付けや配膳から食器洗浄等の片付け、　簡単なおやつ作りなどをお願いします。　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスセンター結の里の利用者に対する介護業務　高齢者の方の日常生活の補助、介助　入浴介助・食事介助・レクレーション補助　　　「変更範囲：変更なし」　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

◎訪問看護業務管理　◎人員配置オペレーション　◎売上や人件費管理　◎業務の見直しや進捗管理　◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　◎オンコール対応あり　◆主に上記の湯の郷グループ在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護　　ステーション業務となります　◆まずは訪問看護部長の補佐的存在でアシスタント業務よりスター　ト頂き先々は当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理　・外部対応　・組織マネジメント　・人材の育成　・業務の見直しや進捗管理　・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上　・外出用務（訪問調査など）※社用車あり　・業務の変更範囲：会社の定める業務　主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション　管理業務をご担当頂きます。　＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます　＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

◎入居者様の健康管理・健康相談　◎医療処置・オンコール・認知症介護等業務　◎訪問看護記録・スケジュール確認業務　◎書類作成業務（計画書・報告書）　◎訪問看護指示書依頼（主治医宛）　◎利用者様の担当者会議参加　◎外出用務（社用車あり）　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　・業務の変更の範囲：会社の定める業務　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．０程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・介護業務：介助（移乗、食事、入浴、更衣、服薬、起床、就寝、　　排泄、外出）、レクリエーション、口膣ケア、　　バイタル測定、シーツ交換、ナースへの報告など　・書類作成業務：計画書、モニタリング、介護・デイ・　　ヘルパー記録など　・フロア業務：配膳・下膳、備品管理補充など　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助）　・体位交換　・排泄介助　・バイタル測定　　先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。　しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。　◎平均介護度３．２～３．４程度　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、　　　　　　　　排泄介助、送迎　ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助　主に以上の業務をご担当頂きます。　　・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを　　実施します。　・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や　　効率化を徹底的に目指しています。　　＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　　　◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

［訪問介護業務］　・ヘルパー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（利用者様宅においての生活、身体介護）　・その他、上記に付随する業務　・社用車使用（ＡＴ車）　　「変更範囲：変更なし」　　　○応募にはハローワークの紹介状が必要です

※夜勤なし　土日祝休み　・利用者宅での状態観察　・バイタルサインの測定　・日常的ケア　・在宅酸素の管理　・入浴介助　＊熊本市北区近郊への訪問看護あり　＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車）　＊１日３件程度の訪問です。　＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応）　＊成人体重の児を抱えることあり　　「変更の範囲：変更無し」　○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン　自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です

【障がい児通所支援事業所ボンボン】・夜勤なし　・土日祝休み　（児童発達支援、放課後等デイサービス）での看護業務・療育支援　　季節の行事など、子どもたちと楽しく活動します。　　＊こどもが好きな方へ大きなやりがいがある仕事です　＊成人に近い児を抱えることがあるため一定の体力が必要　＊【未経験歓迎】　　　小児経験が無い方も常時看護師３名体制で　　　対応するので丁寧にフォローできます。　　［変更範囲：変更なし］