熊本県 運行管理の求人

運行管理者の補助を行いながら配車オペレーター等の様々な業務を行ってもらいます。　　【業務範囲：変更なし】

フジグループは年商７９８億、トラック３，３００台、　従業員３，６００名、全国１５０か所の事業所があります。　２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。　　【主な業務内容】　　電話でドライバーへ連絡し、場所等の状態を確認、　　帳簿に記入する（点呼）業務他。　　※未経験の方でも可能なお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台　従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。　　ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理　点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを　お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。　　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※モデル年収：４２０万円～５７０万円　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

タクシー事業において管理職業務全般　・無線配車業務・運行管理業務・事故処理など　　＊タクシー会社勤務５年以上経験者　　将来的に会社の中心核として働いて頂く人を希望します。　　　　　変更範囲：変更なし

タクシー事業において管理職業務全般の見習い　・無線配車業務・運行管理業務・事故処理など　　＊未経験者の方でもひとつずつ丁寧に指導していきます。　　将来的に会社の中心核として働いて頂く人を希望します。　　　　　変更範囲：変更なし

＊大型（１０トン）トラックの運転　＊配送依頼、電話対応、書類作成　＊乗務員への運行指示など　　　走行エリア：八代市内　　タイヤショベルを使用しての積み込み作業等もあります。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

店舗運営　・業績管理／顧客管理／勤怠管理　・小口現金／経費精算管理　・その他店舗運営に関する諸業務　・車両運行管理（店舗による）　店舗メンバーのマネジメント　・店舗人員の採用管理／面接対応　・入退社管理　入会促進　・各種施策、婚活イベントの企画・運営　　変更範囲：会社の定める全ての業務

○運送事業において、運行管理者、一般事務及び配車担当　　　《変更範囲：変更無し》

＊冷凍、冷蔵を取り扱う物流会社です。　　夜間の点呼及び電話対応、その他不随する業務です。　　フォ－クリフトの作業等がございます。　　＊業務の変更範囲：変更なし

【車両運行業務】　官公庁、放送局車両、学校関係の送迎車の車両運行管理、乗務員の管理、顧客先や乗務員との運行の打ち合わせ、顧客先訪問等　　＊活動エリア：熊本県内（社用車あり）　　　業務の変更範囲：変更なし

＊運行管理のお仕事　＊運転士への点呼（運行前、運行後）　＊回送や運搬　＊営業　＊書類作成、運行スケジュール等の確認や指示　＊ドライバーの方の体調管理や電話対応　　＊「変更範囲：変更なし」　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・ダンプ乗務員の乗務前、後の点呼や安全に運行するための指示　・飲酒運転や過労運転防止のための健康チェック　・運行管理システムによる車両管理　　　（車両に設置された端末による運行状況の把握）　・業務に関するパソコンでの書類作成　・運転業務規程による乗務員への教育指導　　　【業務の変更範囲：なし】

金属スクラップ、産業廃棄物、使用済みの自動車を運搬する　トラックやトレーラーの配車を行って頂きます。　　　　　　★★　１日の業務の流れ　★★　○ドライバーと朝礼を行い、連絡事項の伝達とＫＹを実施　○当日の配車（ドライバーに次の行き先を指示、システムに入力）　○お客様からの引き取り依頼の電話対応　○翌日の配車スケジュールの組み立て、ドライバーへの伝達　　運行管理等の経験も資格も必要ありません。　お気軽にお問い合わせください。　変更の範囲：就業規則の定めによる（会社の定める業務）

［運行管理業務］　・電話受付、無線配車業務。点呼等。　・日々の売上金を集計し、山鹿タクシー本社事務所　　（山鹿市山鹿１番地）で納金をしていただきます。　・タクシー乗務員として、お客様を安全に快適に目的地まで送　　り届ける仕事です。（一般タクシー、和水町ありのりくん）　・お客様のご自宅は自動的にナビに表示されます。　＊上記に付帯する一切の業務を行います。　（※地理に不安がある方でも大丈夫です。）　（※営業ノルマはありません。）　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

顧客先の車両運行管理（送迎業務・車両の管理）のお仕事です。担当するドライバーとの打ち合わせ、顧客先との打ち合わせなどお願いします。　入社後の約１年間は幹部候補として仕事内容を把握して頂き、ゆくゆくはリーダーシップを持って働いて頂ける方を募集します。　　　《変更範囲：会社の定める業務》