熊本県 広報の求人

〈聴覚障害者向け字幕製作〉　１．ろう者、難聴者向けに撮影、編集された映像への字幕つけ　２．貸出用としてのローカル番組への字幕つけ　３．県広報番組への字幕つけ　４．字幕ボランティアの養成　　〈ビデオライブラリー管理〉　１．ＤＶＤの管理　２．貸出担当者の調整と指示　３．利用者ニーズの把握　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《業務変更の範囲：変更無し》

・求人媒体に合わせ原稿の入力・修正。スカウトメッセージ作成。　・応募者への連絡（電話・メール・サイト経由）　・面接日程の調整（社内システム使用）　・入社書類の準備や提出書類の確認　・応募データの集計や求人効果の測定（Ｅｘｃｅｌ）　・将来的には面接対応も担当　【業務の変更範囲：なし】　　日常的にＰＣを使うお仕事なので、基本的な操作スキルは必要ですが、人事の経験がなくても大丈夫です。マニュアルや手順があるので安心して取り組めます。今後は生成ＡＩやＳＮＳを使った採用広報にもチャレンジ予定で、興味のある方を歓迎します。

メディメッセの業務拡大のため増員の募集です。　医療、地域事業、スポーツ振興といった幅広い分野で　それぞれの魅力を発信します。　具体的には、下記の業務内容となります。　１．メディア広報（ＴＶ番組やＣＭ、新聞広告などの企画）　２．広報ツールの制作（広報誌・チラシ・写真撮影・動画編集）　３．イベント企画運営（地域貢献や職員福利厚生のイベント）　４．ＷＥＢ戦略（ＷＥＢ集客及びブランディング）　５．サイン・ＰＯＰ制作（施設内外のサインやＰＯＰの制作）　※１～５の中で携わったことがあるお仕事の過去実績資料の　　提出をお願いします（複数提出可）。　変更範囲：変更なし

菊池市内の観光客向け情報発信　１　菊池市内の観光地や店舗取材（動画含む）　２　ホームページ、ＳＮＳ等での情報発信（動画含む）　３　観光客向け体験プラン造成　４　観光客窓口、電話対応　５　菊池市ふるさと創生市民広場管理サポート　６　その他菊池観光協会に付随する業務　　「変更範囲：変更なし」

弊社が管理する無人型宿泊施設（民泊・貸別荘）に関する広報業務　・オーナー様への営業／情報収集や発信　・施設の一般広報（ＳＮＳやネット等）　その他　付随する業務　　事業エリア：熊本県内　　【業務の変更範囲：なし】　　◎画像情報をご覧いただけます。　　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

〇学校運営に関わる総務・庶務業務　〇会計・経理業務　　　〇人事・給与業務　　〇生徒・保護者・教職員への対応　　　〇行事運営　　〇学校広報　　　〇ＩＣＴ教育・校務支援、インフラ整備・管理　〇教務・入試業務　　〇管財業務　　　〇学校及び学校法人業務全般　詳細は、本校ホームページの募集要項をご確認ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲）変更なし

デイサービス全体の運営管理　スタッフの育成・面談・チームづくりの支援　地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携　利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み　必要に応じた介護業務や送迎サポート　生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）　　※常勤相談員の不在時のみ　生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当。　管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応を　お願いする場面もあります。　また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔　軟に関わっていただくことがあります。　　変更の範囲：変更なし

【主な業務】　・求人媒体の選定・原稿作成　　・応募者とのやりとり、面接実施　・社内関係者との調整　・採用広報の推進　（ＳＮＳやＨＰの運用）　　【求める人材】　・採用経験　（３年以上）　・物流・運輸業界での人事・採用経験　・ＳＮＳやＷＥＢを活用した採用広報の経験　　※変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】　・総務、経理、人事、営繕、用度、企画、広報等　　総合的な業務となります　・車の運転（患者搬送、医師の送迎、救急車）有ります　・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント）　・電話応対、接客応対　・その他、上記に付随する業務　　「変更範囲：変更無し」　　※職務能力に応じて様々な職種を経験して頂きます　

グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。　・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算　・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、　　お歳暮、年賀状　・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、　　契約書管理　・広報：取材対応、ホームページ運営　　　など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。　　ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。　　　※変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

経理、人事、企画、事務、広報　発信などをお願いしたいと思います。空いている時間は受付補助をお願いする事もあります。事務局として入社、手腕や貢献度では、事務長、管理職へ昇進を検討します。　　変更の範囲：変更なし